ジョブカン労務HR
更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/05/07
3/5
在籍確認
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基本的な事項や登録項目をほぼ網羅できています。人材管理画面が機能追加されたので使い勝手もかなり広がりました。
但し、履歴を残さず上書きされるので予めしっかりと登録項目の精査は必要です、
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景としては多数のエクセルファイルで項目ごと、個別に一部分だけの情報を管理するやりかただったので、属人的な管理に陥っており、何をするにもデータの統合が必要で非常に手間であったが、入社から退職までを一元で管理できるようになり助かっている。まだまだ使い方の改善の余地があるので、使いこなしていきたい。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- マニュアルを一通り読まなくても画面から感覚的に進められる。
- 登録情報の変更や追加などのタスクが管理しやすくなった。
このサービスの改善点はなんですか？
- チャットサポートの際、マニュアル通りの返答しかないところ
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
359万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
費用に対する所感
妥当ではあるが他者が同等の価格レンジで多機能になってきていると思う
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
3〜6ヶ月
このサービスに決めた理由
イニシャル・ランニングともにコストが一番低く、且つ最低限の必要機能は全て網羅していたこと、同一のサービス連携で一元管理がしやすいため。
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
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