ジョブカン労務HRの評判・口コミ

以前は、社会保険や労働保険の手続きを紙ベースで行っていたため、書類作成や管理に多くの時間と手間がかかっていました。また、従業員からの各種申請も個別に処理する必要があり、進捗状況の把握も困難でした。ジョブカン労務HRを導入したことで、これらの課題が一気に解決されました。書類作成からコスト管理までを一元的に行えるようになったことで、業務効率が大幅に向上しました。また、従業員からの申請もシステム上でまとめて管理できるため、申請漏れや処理遅延のリスクを低減できました。特に、社会保険・労働保険の手続きをサポートする機能は、法令改正への対応もスムーズで、担当者の負担を大きく軽減しています。

ジョブカン労務HRの導入により、クラウド上で労務管理が手軽に行えるようになりました。従来の手続きでは発生していた紙の管理や手渡しの手間がなくなり、大幅な時間短縮が実現し、残業時間を減らすことが出来ました。

在籍者と退職者の切替や、西暦と和暦の切り替えなど、些細な部分にも気を配った便利な機能が揃っていますので、これにより、業務時間が大幅に削減され、スムーズな作業が実現しました。また、人事労務に関する書類がペーパレス化されたことにより、コストの削減も実現しています。

申請などのフォーマットがあらかじめ決まっており、そこにデータを入力するだけなので、初めてシステムに触れた人でも気軽に扱えて便利です。場所を問わずにネットを介してアクセスできるので、出先の空き時間を利用したり、テレワークを行ったりもできて業務が大幅に効率化されました。

以前は担当者が紙とExcelを使い管理していましたが、従業員の増加に伴い負担が増えたのでこちらのシステムを導入しました。入力項目の多くが自動化されたので工数の削減につながり、従業員の増加にも対応できています。また契約更新者についてのアラート機能が安心で便利ですね。

シンプルなUIで機能面などがわかりやすいので従業員自身で労務の手続きを行う際にもスムーズで業務が効率化されました。以前はデータ入力の間違いが発生したり、進捗が不明瞭だったりしましたが、現在では入力ミスも減り進捗状況も可視化され、不安やストレスが減った印象ですね。

ツール導入以前は入退社の手続きなどは紙で行なっており、個別のファイルへの保存などに時間がかかっていましたし、情報の検索も大変でした。現在はシステム上から直接行えるので社会保険や入退社の手続きなどが非常にスムーズになり、大体三分の一ほどに時間は短縮されました。

機能が豊富で社会保険や入退社、マイナンバーなどのシステムが揃っており色々なデータを一元管理できて効率的です。特に労務社会保険などの手続きを行政サイトで行うのではなくシステム上で行えるので、業務がとてもスムーズです。またシステムのアップデートのスピードも早いですね。

マイナンバー情報漏洩によるリスクを考えた時に、システムの見直しが必要だと感じたのでジョブカン労務HRを導入しました。導入後は厳重なセキュリティと便利な機能によってマイナンバーを安全かつ効率良く管理できるようになり、マイナンバー管理に伴うリスクを軽減できました。