Web面接システムの関連情報

インタビューメーカー
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年06月27日 01:30
サービスの説明

■Web面接
PCやスマートフォン、タブレット越しに行う面接です。これらのデバイスがあれば、いつでもどこでも、対面面接と同等のクオリティの面接ができます。
場所の制約を受けずに面接できるため、面接会場を借りたり、遠方まで応募者と会うために出向くなどの費用や時間の削減が可能です。

■動画選考
あらかじめ面接官が用意した質問に対して、応募者が録画データで回答する面接です。
リアルタイムの面接ではないため、応募者は24時間365日好きな時間帯に面接を受けることができるのが特徴です。

■Web説明会
配信側(登壇者+プレゼン資料)対視聴者(最大200名)で接続できるWeb説明会専用ツールです。通常の配信機能(URL生成やコメント機能など)に加え、録画機能もついておりますので、Web説明会をコンテンツとして運用することが可能です。

■面接解析
面接録画データの解析を行い、求職者評価を支援する機能です。
詳細はお問い合わせください。

サービス画面 / UI

インタビューメーカーのスクリーンショット1
インタビューメーカーのスクリーンショット2
インタビューメーカーのスクリーンショット3
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導入実績

  • 株式会社リクルート様
  • 全日本空輸株式会社様
  • 野村不動産株式会社様
  • キユーピー株式会社様
  • 株式会社ADKホールディングス
  • 味の素株式会社様

料金プラン一覧

無料トライアルあり
ベーシック
プラン価格
357,600円-/年
月額/ユーザー
初期費用
39,800円-
最低利用人数
1
最低利用期間
1

※月額39,800

Web面接、Web説明会がご利用いただけるプランです。
他ATS(採用管理システム)と連携してご利用いただく場合でもこちらをご利用ください。

Web面接スタンダード
プラン価格
1,076,000円-/年
月額/ユーザー
初期費用
698,000円-
最低利用人数
1
最低利用期間
1

※月額89,800円

Web面接、Web説明会、採用管理がご利用いただけるプランです。
採用領域(新卒、中途、非正規雇用など)を問わずご利用いただけるので、コストダウン及びオンライン採用をご所望の方はこちらをご利用ください。

録画選考スタンダード
プラン価格
1,076,000円-/年
月額/ユーザー
初期費用
698,000円-
最低利用人数
1
最低利用期間
1

※月額89,800円

動画選考、Web説明会、採用管理がご利用いただけるプランです。
動画選考をメインでご所望の方はこちらをご利用ください。

プレミアム
プラン価格
1,797,600円-
月額/ユーザー
初期費用
998,000円-
最低利用人数
1
最低利用期間
1

※月額149,800円

Web面接、動画選考、Web説明会、採用管理がご利用いただけるプランです。
採用活動の効率化、最適化をご所望の企業様はこちらをご利用ください。

機能ごとの評価

連携サービス

サイボウズ
グーグルカレンダー
HITO-Link(ヒトリンク)リクルーティング
SONAR(ソナー)
RPM
RACS
AOL
e2R

インタビューメーカーの口コミ・評判

4.15
レビュー分布
(4)
(7)
(2)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(3)
101~500
(0)
501~
(6)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/16
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こちらのツールはUIが使いやすく、応募者側はスマホからでも面接が可能で調整がしやすいためこの評価にさせていただきました。手元の端末で利用が可能なため、交通費の負担も減り面接機会が増えるので採用側も応募者側にとってもいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンラインで面接できるツールを他でも試していましたが、録画機能がありUIが使いやすいものを探していました。導入したことで、自動録画機能で内容を振り返ることができるので、採用側の情報共有がしやすくなったことが最大のメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/02
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能としては非常に良くできたサービスだと思います。 ただ、現職では応募する就活生のITリテラシーが低く、録画面接を行おうとすると応募率が著しく下がってしまったため扱いが難しいサービスだと感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コロナ禍での導入だったので、 接触を避けた面接や、面接官が好きなときに 録画面接を再生して選考にかけられる また、遠隔地にいる責任者にも同じ録画面接状況を共有することができ、 合否に関する齟齬がなくなった。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/09/16
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料お試しからの有料プランへの移行でしたが、コロナ渦において対面面接からのweb面接、採用を完結出来る最適なツールです。面接希望者にURLを送信することで、日程、面接、採用までのトータルをwebで出来るようになり、担当部署の作業効率のアップ、時間効率のアップになり、大幅に業務の効率化になりました。 コロナ渦において、必修ツールであります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、コロナ渦の真っ只中であり、なかなか新卒採用においても、対面面接の危惧があり募集人数も思うようにならず、乗り切るための問題山積みが課題でしたが、導入後はリモートワークが当たり前になった今、いち早くweb採用面接の導入により、求職希望者も大幅に増えました。コロナ渦の制限の中、求職活動、優秀な人材を求める企業との問題を解決したツールとして最適でありました。それによってこの状況のなかにおいても優秀な人材を採用することもできました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用だけでなく、中途採用も拡大しており、採用に割ける人数も限られていました。このソフトを使用すれば、テストなどの能力だけでなく、人間性も考慮して受験者の足切りを行うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用の重要性が増す一方、採用にかけられる人的コストは低下しています。そんな中、採用の初期段階において人を割かずに合否を判定してくれるため、効率化に繋がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の活躍している社員の特徴を記録しておくと、動画面接上でその社員と受検生のマッチポイントを機械が算出してくれる。これにより、面接時間を短縮することができるため作業を効率化出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入以前は異なる面接官が受検生一人一人と違う指標を用いて対談していたが、導入により同じ基準をもって評価が可能になりました。

インタビューメーカーの提供会社

株式会社スタジアム
IT/通信/インターネット系
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
代表者名
資本金
従業員規模
101~200人
企業URL
設立年月

資本金
企業URL
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