インタビューメーカーの評判・口コミ

導入以前は、コロナ渦の真っ只中であり、なかなか新卒採用においても、対面面接の危惧があり募集人数も思うようにならず、乗り切るための問題山積みが課題でしたが、導入後はリモートワークが当たり前になった今、いち早くweb採用面接の導入により、求職希望者も大幅に増えました。コロナ渦の制限の中、求職活動、優秀な人材を求める企業との問題を解決したツールとして最適でありました。それによってこの状況のなかにおいても優秀な人材を採用することもできました。

サービス導入以前は異なる面接官が受検生一人一人と違う指標を用いて対談していたが、導入により同じ基準をもって評価が可能になりました。

従来では全て面接にもメールや資料で時間や会議場所を設定していましたが、COVID19の影響により、FtoFの面接や面談・会議ができなくなったことで、クラウド上でできるオンライン面接機能を充実させたインタビューメーカーを活用。初心者の方も直感で利用でき、しかもサポートもしっかりしているので、安心して習熟することができました。

それまで採用というとバラバラになっている情報を１つに集める必要があった（職務経歴書、履歴書、SPI結果、前の面接結果）。それらが一元管理できるのは助かっている。

面接は企業にとっても応募者にとっても非常に大事な時間なので、Web面接の環境を妥協する訳にはいかないと思っていました。インタビューメーカーを導入することで安定性の高いWeb面接が可能になり、録画動画も使用できるようになりました。対面の面接と同等もしくはそれ以上の体制を整えることができたと思います。

在宅ワークでの会議ツールとして導入した。部屋のアドレスさえ送ればユーザーは登録なしでも参加できるため初めてオンライン会議を使う人でも使いやすいと思う。また、スマホでの参加も簡単にできてよかった。