シナジーHRの評判・口コミ
プロフィールや評価結果など固定的な情報だけでなく、日々の行動、面談での会話、意見など、その社員が発信する情報を蓄積し、活用することができます。社員が何を考え、どのような行動をしているのかを理解することで、1人1人の個性や相互理解をより深めることができます。
評判・口コミの概要
5.00
従業員分布
1~10
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11~30
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31~100
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501~
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口コミによる項目別評価
シナジーHR
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/08/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
特にプロフィールとサンクスカードの機能を全社で利用しています。リモートワークが主流の為、なかなかちょっとした一言がかけにくい環境なので、メールするほどではないけど感謝を伝えたいときにサンクスカードを利用しています。社内で文化として浸透しており、毎日ありがとうの気持ちが贈られています。
【操作性・使いやすさ】
直感で操作できるので使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
サンクスカード機能をつかうことで、社内のコミュニケーションの活性化につながっています。また、全員が社員同士のサンクスカードを見ることができるので、他社の活躍も垣間見ることができ、エンゲージ向上に役立っています。
シナジーHRの概要
プロフィールや評価結果など固定的な情報だけでなく、日々の行動、面談での会話、意見など、その社員が発信する情報を蓄積し、活用することができます。社員が何を考え、どのような行動をしているのかを理解することで、1人1人の個性や相互理解をより深めることができます。