Forkwell採用支援サービス

エンジニアに特化しているためか、他の採用支援媒体に比べて登録者の質が高い。また、運営からのサポートも手厚く採用まで並走してくれるのが有り難いです。 募集対象エンジニアのスキル領域によると思いますが、何ヶ月か運用し続けているとスカウト対象の母数がやや不足してくる印象があるため4にしています。（少し間をあけると新しい登録者が増えてまたスカウトを再開できます）

集客方法がテックイベントへの集客した層を登録させているため、技術研鑽への意欲が高いエンジニアが多く登録されている印象を持っている。2020年に入ってから少し集客の幅を広げたからか、濃度が薄まった印象を持ったが。スキルが高いかどうかという切り口よりは、エンジニアリングに対するスタンスという切り口で考えアプローチをした方がうまくいくツールを感じます。