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SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactorsは、ビジネスジャーニーのすべての段階にいる企業に対して、人材管理の変革を支援する。企業が目標と戦略を整合させ、実行と結果を確実にするために人のパフォーマンスを管理するのに役立つサービスを提供している。

評判・口コミの概要

3.39
レビュー分布
(4)
(8)
(6)
(3)
(2)
従業員分布
1~10
(0)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(20)
口コミによる項目別評価
SAP SuccessFactors
カテゴリ平均

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口コミサマリー

SAP SuccessFactorsの良い評判・口コミ
目標管理から考課までを一元的に管理できる点
UIがわかりやすく、何をしたいかで直感的に操作できる
SAP SuccessFactorsの改善点
UIがわかりづらい。画面内に無駄な余白がたくさんありチープな印象を受ける画面デザイン
レビューの経路が設定できるなど、承認までの経路設定などの機能も欲しい
モバイルアプリで包括できない機能がある

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/10/07
1/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
レスポンス性、操作性、UI性悪く単純に使いづらいです。社内教育の申し込みでしか使用せず、存在意義を感じないシステムです。(たまにしか触らないため使い方が定着せずなおさら使いづらくなる)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特にありません。利用法人単位で使い方は変わるのだと思うのですが、当社においては特にメリットもないです。
小林 慎太郎
ユーザー
株式会社電通デジタル
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/09/10
1/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
90年代のパソコンか?と思うほど見づらいUIで、かつ大変重い。 基幹システム連携されているからなのかもしれないが、フリーズしたかと思うほど重い。 勤怠管理システムとして使っていたが、時間を15分単位でしか入力できず、違和感があった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理システムなので、入力さえしていれば給料は支払われたが、ユーザーとしては他のシステムに勝る部分があるとは思っていない。単に基幹システムがSAPだから合わせて使っているのだろうか。

SAP SuccessFactorsの概要

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SAP SuccessFactorsは、ビジネスジャーニーのすべての段階にいる企業に対して、人材管理の変革を支援する。企業が目標と戦略を整合させ、実行と結果を確実にするために人のパフォーマンスを管理するのに役立つサービスを提供している。
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