HERP Hire
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
導入決裁者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2021/12/05
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
・ATSとしての機能 (応募者一元管理、面接調整、面接進捗可視化、タレントプール等) を十分に兼ね備えていること
・流入経路も多くのメディアやDBと連携しており、自動取り込みが可能なこと
・CSのサポート体制も迅速なこと
・機能改修もスピーディに対応しており、実際に希望していた機能が組む込まれたこと
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募者管理をスプレッドシートでしていたが、複数名 (当時20名進捗程度) での共有や進捗把握には限界を感じており、HERPSを活用することで一元管理かつシェアリングがすぐにできたこと
このサービスの良いポイントはなんですか？
- ATSとしての機能 (応募者一元管理、面接調整、面接進捗可視化、タレントプール等) を十分に兼ね備えていること
- 流入経路も多くのメディアやDBと連携しており、自動取り込みが可能なこと
- 見やすいUIで操作も容易なこと
このサービスの改善点はなんですか？
- HP上の求人掲載の順番が自由に変えられないこと (タイトル冒頭に数字を割り振ることで順番をコントロールしている状況)
どのサービスと連携して使用していますか？
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
90万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
2〜3ヶ月
費用に対する所感
採用管理をする上で、応募管理や面接調整にはできるだけ工数をかけたくないもの。媒体やスケジュールと連携していることでスムーズなオペレーションができるのであれば、年間100万円程度のコストはすぐに回収できると判断
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
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検討開始から導入までの期間：
2〜3週間
このサービスに決めた理由
・必要な機能が十分備わっており、Slackとの連携がスムーズで社内でのシェアがしやすい
・スタートアップ界隈での人事からの評判
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS
使用ブラウザ
Chrome,Safari
