CBASE 360°の料金・機能・導入事例
株式会社シーベース
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※360度評価・多面評価システムにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
CBASE 360°とは
CBASE 360°は、年間対象者10万人以上（※）を誇る多面評価特化型のクラウドシステムです。上司や同僚からの客観的なフィードバックを収集し、従業員自身の自己認識と周囲からの評価のギャップを可視化することで、自律的な成長とリーダーシップ開発を後押しします。CBASE 360°は、管理画面による事務フェーズの自動化や、ユーザー情報登録・メール配信などの代行により、人事部門の運用負荷を削減できます。
さらに、単なるシステムの提供にとどまらず、設問設計のコンサルティングから実施後のフィードバック研修まで、組織開発の専門家による手厚い伴走支援を組み合わせて利用できる点も大きな魅力です。CBASE 360°は、回答者個人が特定されないよう配慮した運用説明やデータ管理に加え、IPアドレス制限・2要素認証・セキュリティ認証などに対応しています。また、オリジナル設問にも対応しており、組織改善や人材育成を支援します。
※出典：株式会社シーベース・CBASE 360°（2026年04月30日閲覧）
CBASE 360°のおすすめポイント
ポイント1
専門的ノウハウにもとづく柔軟な設問設計
多面評価を成功させるうえで重要な要素のひとつである設問設計において、豊富な実績にもとづく独自のノウハウを活用できるのが大きな特徴です。単に用意されたテンプレートをそのまま利用するだけでなく、自社が独自に定めるコンピテンシーやリーダーシップの定義、さらには各役職に求められる具体的な行動指針に合わせて、評価項目を自由かつ緻密にカスタマイズすることが可能です。
また、専門のコンサルタントが事前のヒアリングを通じて組織の現状課題や目指すべき人物像を深く理解し、それらを的確に測定できる最適な設問文の作成を支援します。これにより、従業員が日常業務と結びつけて回答しやすくなり、形骸化しやすい評価制度を実効性のある人材育成の仕組みへと昇華できます。
ポイント2
気づきを促す直感的なフィードバックレポート機能
評価対象者が自身の強みや改善点を迅速に理解し、その後の具体的な行動変容へとつなげるための、わかりやすく詳細な個人向けレポートを出力する機能が充実しています。
自己評価と他者評価の点数差をレーダーチャートや棒グラフを用いて視覚的に表現し、認識のギャップが一目でわかるように工夫されています。さらに、数値データだけでは伝わりにくい周囲からの率直な意見や期待の声も、フリーコメントとして匿名性を保ちながらレポートに組み込まれます。
これにより、対象者は自身では気づかなかった長所を再認識して自信を深めると同時に、改善すべき行動特性を客観的に受け止めることができます。また、部門や役職ごとの傾向を分析した全体レポートも簡単に抽出できるため、経営陣や人事部門が組織全体のマネジメント課題を俯瞰し、次なる人材育成施策の立案に役立てるための貴重な材料としても活用できる優れた仕組みを備えています。
ポイント3
運用負荷を削減する自動化・代行サポート
対象者の選定から評価者とのひも付け、回答の催促、そして最終的なデータ集計に至るまでの、多面評価に関わる煩雑な事務作業をシステム上で一元管理・自動化できる強みを持っています。従来の表計算ソフトや紙を用いた運用では、誰が誰を評価するのかという関係性の設定に膨大な手作業が発生し、人事担当者の大きな負担となっていました。
本システムでは、従業員データを一括で取り込み、複雑な評価マトリクスを直感的な操作で簡単に設定できます。未回答者へのリマインドメールもシステムからスケジュールに合わせて自動で配信されるため、回収状況の確認に追われる時間をなくすことが可能です。
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
- 180,000円/年
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 1
年
- ※詳細はサービス資料をご参照ください。
スタンダードプラン
- 380,000円/年
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1,000
人〜
- 最低利用期間
- 1
年
- ※詳細はサービス資料をご参照ください。
アドバンスプラン
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 中国語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | ISO/IEC 20000 |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| メール配信 | — | 部署レポート | |
|---|---|---|---|
| 評価者の選定 | 全体レポート | ||
| 従業員情報の登録方法 | CSVによる一括アップロード | 質問のカスタマイズ | |
| 公開範囲設定 | 個人レポート | ||
| 結果の自動集計 | 回答状況確認 | ||
| フィードバック機能 |
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の連携サービス
カオナビ / タレントパレット / Wevox / Workday / Geppo / SAP SuccessFactors / ラフールサーベイ / SmartHRタレントマネジメント / KING OF TIME / COMPANY 人事管理システム / freee人事労務 / One人事 / HRBrain
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の導入効果
CBASE 360°の導入企業（順不同）
- キリン株式会社
- 株式会社ベネッセコーポレーション
- 株式会社ソラスト
- 学校法人東京理科大学
- アウディジャパン株式会社
- 楽天損害保険株式会社
- 株式会社ビックカメラ
- 株式会社三井住友銀行
- 三菱商事株式会社
- トヨタ自動車株式会社
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の画面/UI
CBASE 360
※サービス提供会社掲載情報
CBASE 360°の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.67
注目口コミ
組織改革と人材育成を推進するCBASE 360
各企業における課題や従業員がもつ課題をCBASEに登録することで、そのフィードバックを行ってくれる評価施策システムです。
誤った行動や組織としての課題などをCBASEの評価レポート結果分析を行い、サポートチームからも的確なアドバイスを頂くことができるので、無駄を排除して、改善点のアドバイスももらえるので課題や行動が見える化しやすい特徴があります。
続きを読む
公開日：2023/03/15
必要最低限の機能がそろっている
難しい管理職のマネージメントができる。人事担当とのギャップをうめてモチベーションアップにも使える。管理職に対してどのように支援していくかを社内で検討する材料にもなってくる。
続きを読む
公開日：2023/02/03
対象者の行動の可視化、自己認知ができる
目標、課題を決め行動ができる行動シートがあり、自己で気付かなかったことへの、気付きにつながる。客観的に自分をみることができ、再発見、再確認、自己開発につながる。
続きを読む
公開日：2023/02/03
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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CBASE 360°のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
「5分でわかる」CBASE360サービス紹介資料
提供企業作成
CBASE 360°提供_マンガでわかる「360度評価 入門ガイド」
※サービス提供会社掲載情報
CBASE 360°に関するよくある質問
Q 対象者の評価に使う設問は、自社の課題や役職に合わせて自由に作成やカスタマイズができますか？
A 可能です。CBASE 360°では、個社別にカスタマイズしたオリジナル設問を設計でき、設定作業もまとめて代行してもらうことが可能です。自社の評価基準に沿った有効的なフィードバックを引き出すことができます。Q 回答者が入力したコメントから、ハラスメントのリスクや傾向を検知する機能はありますか？
A あります。オプションのAI機能を活用することで、360度フィードバックのコメントからハラスメント傾向を含む文脈をAIが学習・分析し、組織全体からハラスメントリスクを検知することが可能です。Q フィードバックレポートを受け取った後、行動改善や目標設定を行うためのサポート機能はありますか？
A あります。習慣化サポートシステム「CBASE Action」を利用することで、360度評価のレポート内容をもとにAIが個人の成長目標や行動計画の立案をサポートし、一人ひとりに具体的な改善ヒントを提供することが可能です。Q システムにアクセスできるネットワーク（IPアドレス）を制限することはできますか？
A 可能です。管理画面およびユーザー画面へのアクセスに対して、IPアドレス制限を設定することが可能であり、より安全な環境でシステムを運用できます。Q フィードバックを実施する際、評価の目的や注意点をシステム上で案内することはできますか？
A 可能です。システム内に「実施目的」や「やってはいけないエラー行動」などの説明動画が標準で搭載されており、運用担当者の負担を減らしつつ正しい評価を促すガイドとして活用することが可能です。
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°が掲載されている記事
CBASE 360°の提供会社
株式会社シーベース
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7F
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