CBASE 360°の料金・機能・導入事例
株式会社シーベース
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CBASE 360°とは
CBASE 360°は、年間対象者10万人以上（※）を誇る多面評価特化型のクラウドシステムです。上司や同僚からの客観的なフィードバックを収集し、従業員自身の自己認識と周囲からの評価のギャップを可視化することで、自律的な成長とリーダーシップ開発を後押しします。CBASE 360°は、管理画面による事務フェーズの自動化や、ユーザー情報登録・メール配信などの代行により、人事部門の運用負荷を削減できます。 さらに、単なるシステムの提供にとどまらず、設問設計のコンサルティングから実施後のフィードバック研修まで、組織開発の専門家による手厚い伴走支援を組み合わせて利用できる点も大きな魅力です。CBASE 360°は、回答者個人が特定されないよう配慮した運用説明やデータ管理に加え、IPアドレス制限・2要素認証・セキュリティ認証などに対応しています。また、オリジナル設問にも対応しており、組織改善や人材育成を支援します。 ※出典：株式会社シーベース・CBASE 360°（2026年04月30日閲覧）
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
- 180,000円/年
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 1
年
- ※詳細はサービス資料をご参照ください。
スタンダードプラン
- 380,000円/年
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1,000
人〜
- 最低利用期間
- 1
年
- ※詳細はサービス資料をご参照ください。
アドバンスプラン
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 中国語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | ISO/IEC 20000 |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| メール配信 | — | 部署レポート | |
|---|---|---|---|
| 評価者の選定 | 全体レポート | ||
| 従業員情報の登録方法 | CSVによる一括アップロード | 質問のカスタマイズ | |
| 公開範囲設定 | 個人レポート | ||
| 結果の自動集計 | 回答状況確認 | ||
| フィードバック機能 |
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の連携サービス
カオナビ / タレントパレット / Wevox / Workday / Geppo / SAP SuccessFactors / ラフールサーベイ / SmartHRタレントマネジメント / KING OF TIME / COMPANY 人事管理システム / freee人事労務 / One人事 / HRBrain
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の導入効果
CBASE 360°の導入企業（順不同）
- 株式会社ぐるなび
- 住友三井オートサービス株式会社
- 株式会社マネーフォワード
- 株式会社エー・トゥー・ゼット
- 株式会社富士カーボン製造所
- オルバヘルスケアホールディングス株式会社
- Ｊ．フロントリテイリング株式会社
- 株式会社グロービス
- 医療法人社団永生会
- グッドモーゲージ株式会社
- 静銀ティーエム証券株式会社
- 株式会社平沢製餡所
- クオリカ株式会社
- 株式会社高松コンストラクショングループ
- ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
- ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
- ウェルネオシュガー株式会社
- リゾートトラスト株式会社
- 株式会社大岩マシナリー
- 神東塗料株式会社
- 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 株式会社希学園
- ＳＯＭＰＯ Ｌｉｇｈｔ Ｖｏｒｔｅｘ株式会社
- 大豊工業株式会社
※BOXIL編集部調査情報
CBASE 360°の画面/UI
CBASE 360
※サービス提供会社掲載情報
CBASE 360°の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.67
注目口コミ
組織改革と人材育成を推進するCBASE 360
各企業における課題や従業員がもつ課題をCBASEに登録することで、そのフィードバックを行ってくれる評価施策システムです。
誤った行動や組織としての課題などをCBASEの評価レポート結果分析を行い、サポートチームからも的確なアドバイスを頂くことができるので、無駄を排除して、改善点のアドバイスももらえるので課題や行動が見える化しやすい特徴があります。
続きを読む
公開日：2023/03/15
必要最低限の機能がそろっている
難しい管理職のマネージメントができる。人事担当とのギャップをうめてモチベーションアップにも使える。管理職に対してどのように支援していくかを社内で検討する材料にもなってくる。
続きを読む
公開日：2023/02/03
対象者の行動の可視化、自己認知ができる
目標、課題を決め行動ができる行動シートがあり、自己で気付かなかったことへの、気付きにつながる。客観的に自分をみることができ、再発見、再確認、自己開発につながる。
続きを読む
公開日：2023/02/03
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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CBASE 360°に関するよくある質問
Q 対象者の評価に使う設問は、自社の課題や役職に合わせて自由に作成やカスタマイズができますか？
A 可能です。CBASE 360°では、個社別にカスタマイズしたオリジナル設問を設計でき、設定作業もまとめて代行してもらうことが可能です。自社の評価基準に沿った有効的なフィードバックを引き出すことができます。Q 回答者が入力したコメントから、ハラスメントのリスクや傾向を検知する機能はありますか？
A あります。オプションのAI機能を活用することで、360度フィードバックのコメントからハラスメント傾向を含む文脈をAIが学習・分析し、組織全体からハラスメントリスクを検知することが可能です。Q フィードバックレポートを受け取った後、行動改善や目標設定を行うためのサポート機能はありますか？
A あります。習慣化サポートシステム「CBASE Action」を利用することで、360度評価のレポート内容をもとにAIが個人の成長目標や行動計画の立案をサポートし、一人ひとりに具体的な改善ヒントを提供することが可能です。Q システムにアクセスできるネットワーク（IPアドレス）を制限することはできますか？
A 可能です。管理画面およびユーザー画面へのアクセスに対して、IPアドレス制限を設定することが可能であり、より安全な環境でシステムを運用できます。Q フィードバックを実施する際、評価の目的や注意点をシステム上で案内することはできますか？
A 可能です。システム内に「実施目的」や「やってはいけないエラー行動」などの説明動画が標準で搭載されており、運用担当者の負担を減らしつつ正しい評価を促すガイドとして活用することが可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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