BIZREACHの口コミ・評判

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53件の口コミ
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口コミによるサービス評価
BIZREACH
中途採用(エンジニア採用)

口コミサマリー

BIZREACHの良い評判・口コミ

UIがわかりやすい。携帯でも見やすい
ハイクラス求人の多さ
スカウトの返信率が他媒体と比較して高い点

BIZREACHの改善点

無料版もあるが機能が限定的であるため、本気で転職活動に使おうとするなら有料版にした方が良い
有料版でないとエージェントの人がポートフォリオを見れないことです。
改善する必要はないが、転職潜在層が多い点は留意しておく必要がある
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操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
事業拡大のための人材募集に使った。とにかく重視したのは採用効率。少ない労力で、より良い人材、できれば即戦力を求めていた。これは入会審査をクリアした人の中から、ピンポイントでスカウトできるので、ムダな面接を減らすことが出来、採用担当は「ひとを選ぶ」ということに時間をかけられた。人材の定着率も高いと思う。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31~50人投稿日:2016-04-03
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
当社ではグローバルな人材とを求めているのですが、特に即戦力となる管理職の人材を求めていました。このサービスを利用して優秀な人材の確保ができとても喜んでいます。現在もポストに空きができたときなどはこのサービスを利用して即戦力となる人材を求めています。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-09
操作性:3費用対効果:3運用・管理:2サポート体制:3貢献度:3
自社の要望値に合ったハイスペックな人材を採用するにあたっては、登録者の層は良いと思う。 ただ、自分で多くのデータベースから履歴書や職務経歴を見て面接するか否かを判断しなければならず、面接確約もあることから、金額の割に採用担当の手間が大きい。そのため、採用担当者の時間に余裕がある場合でないと有効に活用するのは難しい。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-11-13
ビズリーチ

BIZREACHの概要

3.79
53件の口コミ
更新日 2022-06-08
サービス資料・基本情報
2020-03-06更新
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