SmartHRの評判・口コミ

経営者向けツールであり、自身にはあまり必要な機能ではなかった。 ただ、経営者にっては従業員の管理が簡単になるので便利かもしれないです。 シフトと給与の相互性が高くて、生産性を改善してくれる。

法人利用のため、利便性について時筆すべきことは特にはないが、特別使いやすいわけでもなく使いにくいわけでもない。 他にも同種のサービスがあり、かつ様々なサービスを複合しているものがあればそちらの方が便利そう。

【役立った機能面】 - 労働通知書の確認 - 給与明細の確認 - 個人情報の記載 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 特にしてません 【営業担当やサポート面】 - 必須なので必ず見てます

当社では給与明細の閲覧が主な使用用途。その他には、個人情報（住所や家族）の連絡先登録などで使用。過去の分を含めてサイト上で簡単に給与明細が見られるので便利。その他にも色々と機能はあるようだが、使用はしていない。

勤務先では社会保険と労働保険の手続きに使用されていましたが、SmartHR内の保険や扶養の説明が不十分であり、結局直接の手続きをしました。どのような場合に扶養を選択するかなどの説明が内部にあればより手続きしやすくなると考えます。

【役立った機能面】 - ペーパーレスになり、履歴が残る事 - 手で書く必要がなくなった事 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 途中まで作成して、前の項目を見直したい時に戻ったところから 全てやり直しになってしまうところは最悪。

クライアント先企業の従業員の方々から提出いただいた、年末調整のチェック業務で利用しています。チェック待ちや差し戻しなどのステータスが一目でわかりやすく、クラウド上で作業をするのが初めてでも操作しやすいです。

Excelで申請を出して、総務担当者が管理していました労務管理が楽になりました。 管理画面上で申請から承認まで一括管理できます。 インターフェースも見やすく慣れるまでに時間がかかることはありません。

これまでExcelで管理していた社内の申請をSmartHRによりクラウド化を実現しました。 ①Excelで申請書を作る②メールを作成する③作成したメールに作成した申請書を添付して送付する というフローで提出していた申請をSmartHRの導入でブラウザ上での操作のみで実現できるようになりました。 また、管理面でも１申請１Excelだったころと比べると、一覧で確認が可能で管理面でも効率化しました。

給与明細の電子発行や履歴の簡単な検索もでき、自身の給与の把握が非常に楽になりました。 使い勝手もよくおすすめですこれまでは紙ベースで実施していたのでペーパーレスにもなりました

今までは社内のパソコンでしか閲覧出来なかった給料明細がアプリでどこでも観覧することができるようになりました。他にも個人情報の修正や住所変更などほとんどのことはアプリで完結することができました。操作性もシンプルで使いやすいです。

SmartHRは人事情報が集まってたまって活用できるソフトです。もこみちさんがCMに起用されています。BtoB向けのSaaSです。料金は一人あたりいくらという金額になります。

今まで紙で行いやり直しなどを求められていたが、アプリになり非常に手戻りがへって助かっています。ただ、アクセスが集中するとサーバーが重くなっているのか先に進めないこともたまにありました

日本国内一のシェアという触れ込みを知って使い始めたが、それは即ち日本にある従来の古い人事体質をベースにしたものなので、「人事」ではなく「HR」という概念をどこまで追い求めてるかと言えば疑問。

社員の情報を登録し、給与明細が発行できるのはわかるが、正直その程度の目的でしか利用せず。これは会社が小規模だからなのか、社労士ならこのツールの便利さは実感するのだろうか。利用料に対して、感じた利便性が小さかった。

労務のやり取りをセキュアにクラウド上で完結でき、従業員自身で入力などがしやすい設計になっている 給与明細の確認、年金基礎番号など確認したい情報がすべてまとまっているので従業員にとっても便利