無料体験は可能ですか

可能です。 2カ月間無料でご体験頂けます。

導入後のサポートサービスについて教えてください

「サポートサービス」専用電話（フリーコール）にて、ソフトウェアの操作方法のお問合わせができます。受付時間は毎週月曜～金曜（祝日／当社指定休日を除く） 9:30～12:00、13:00～17:30になっております。 ※料金は月額料金に含まれております。

法令改正等があった場合のプログラム交換料金は？

無料です。最新プログラムへの交換料金は月額料金に含まれております。

PCAクラウド給与の料金・機能・導入事例

Name: PCAクラウド 給与
Brand: ピー・シー・エー株式会社
Rating: 4.2 (5 reviews)

サービスの説明

年間稼働率実績99%！豊富な連携サービス！柔軟に変更可能なライセンスプラン！複数ソフト利用で圧倒的な低コストを実現！安全で低コストのシステムをご提供いたします

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サービス資料

PCA給与（始～P12）

2022-05-16更新・提供企業作成

PCA給与（P13～終）

2022-05-16更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり

プラン

プラン価格

17,820円-/月

月額/ユーザー

−

初期費用

0円-

最低利用人数

1人

最低利用期間

1ヶ月

サーバー利用ライセンスとソフト利用ライセンス合計の料金になります。
サーバー使用容量及び利用ユーザー数により
料金が変動致します。
※2023年7月以降のサービス利用料金です

※このサービスのプランは税込み価格です

機能ごとの評価

連携サービス

PCAクラウド会計

PCAクラウド人事管理

PCAクラウド法定調書

他社サービスの勤怠システム

他社サービスの給与明細Web配信システム

他社サービスの社会保険電子申告システム

PCAクラウド給与の口コミ・評判

4.20

レビュー分布

(2)

(1)

(0)

従業員規模

1~10

(2)

11~30

(1)

31~100

(2)

101~500

(0)

501~

(0)

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ピックアップ口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

不動産/建設/設備系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2022/12/22

5/5

在籍確認

会計伝票の入力がスムーズにできる

給与システムはPCA以外は過去データの閲覧ぐらいしか使用したことがないが、PCAはコマンドキー操作が豊富でマウスを使わず次々に入力ができるところが非常に良い。伝票もPCA会計と連動できるので、会計を開かずにワンタッチで登録できる為非常に簡単。社員管理から給与支払い、年末調整と欲しい機能が揃っているので、一から導入する際にオススメできる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

様々なサービスと連携できるので、給与計算が楽になった。支払い人数が増えてくるとチェックも大変だったけれど、毎月の事前チェックリストが自動で出て、データ反映もすぐにできるので確認漏れがなくなった。

匿名のユーザー

システム管理者

サービス/外食/レジャー系

利用状況：現在は利用していない

/

利用アカウント数：301件〜500件

投稿日：2023/11/01

3/5

在籍確認

オーソドックスな給与計算ソフト

非常に無難な級のソフトです。使いにくさというものはありませんでしたが、新しく導入した給与ソフトと比較すると、どうしても見劣りする点が多かったです。ただ、料金面を気にするのであれば、良いソフトだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

給与計算や明細発行、源泉の発行など、企業として必要なものはすべて揃っています。また、課金がユーザーごとではなく、管理者数に応じて課金されるので、大人数の社員を少人数で管理している会社では、料金が有利になりやすいです。

匿名のユーザー

ユーザー

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：31件〜50件

投稿日：2022/08/14

4/5

在籍確認

年末調整が楽になりました

源泉徴収票も楽々作れ、年末調整なども簡単になって大変助かっています。しかし、使い始めたときは、説明書がないと、操作が良くわからないことがあり、星4つにさせていただきました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は、給与支給のデータをExcelに打ち込んで集計していたが、ミスして入力することもあり、その見直しにも非常に時間がかかってしまい、経理の負担が大きかった。このサービス導入後は、給与計算を自動で実行できる機能があるため、計算の精度が向上し、時間も短縮された。

匿名のユーザー

ユーザー

マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2022/06/02

4/5

PCAクラウド給与は社会保険対応に強い

PCAクラウド給与はパート社員の働き方に対応できるシステムです。従業員の雇用形態で勤怠管理と連携して、社会保険対応から計算式が変わる時など、労務ソフトと連携して給与計算をすることが可能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービス導入前は、アルバイトとパート労働者の境目が分かりにくく、従業員から質問されても労務知識が乏しかったのが前提でした。PCAクラウド給与の計算方式は今の法律に則した通りに給与が出ますので、従業員の明細を配布するのも楽になりました。クラウドタイプにしますと、他部署にいても入力、確認ができますので使いやすいです。

匿名のユーザー

コンサルタント

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：2件〜10件

投稿日：2022/06/01

5/5

日常処理の無駄を省いて効率化する

ビジネスツールらしい堅実なインターフェースで操作性は良いですし、サポートとセキュリティがしっかりしているので安心感があります。給与項目を自由に設定できるので、給与体系に合わせて微調整できますし、リマインダー機能があるので忙しくなっても作業の漏れが生まれにくいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

専任の担当者がいないので、給与計算と会計処理に関してはとにかく無駄を省いて効率化する必要がありました。PCAクラウド給与を導入後は給与入力が簡単になり、日常処理にかかる時間はかなり減りました。日常処理にかかる時間が減ったことで自分の業務に集中したり、仕事が早く片付いた時は早めに帰宅できるようになりました。