PROSEEK(プロシーク)のカバー画像
PROSEEK(プロシーク)のロゴ

PROSEEK(プロシーク)
の料金・機能・導入事例

株式会社bサーチ

よく比較されるサービス

BE GOOD
BE GOOD
日経転職版
日経転職版
概要料金機能/仕様
導入効果
口コミ
資料

PROSEEK(プロシーク)とは

PROSEEK(プロシーク)は、複数の職種や雇用形態の求人を一括で掲載できる採用サイトです。PROSEEK(プロシーク)の特徴は、営業職や事務職に加え、建築・土木施工管理やITエンジニアといった技術職、さらにドライバー・販売・警備といったサービス職の採用にも対応している点です。 正社員・契約社員・パート・アルバイト・業務委託・派遣と幅広い雇用形態に対応可能であり、通年利用企業が8割、リピート掲載が7割を占める(※1)など、長期的な採用活動を支援する基盤が整っています。 求人検索は職種や勤務地、キーワードなど多様な条件で行え、特集ページや転職ノウハウ、コラムといった求職者向けサポートコンテンツも充実。意欲の高い求職者を集めやすい作りです。 求人原稿の修正や追加は無制限で、企業は状況に合わせて柔軟に掲載内容を変更できます。 また、アクティブユーザーの6割が20〜30代(※2)という若手比率の高さも特徴で、若手・ポテンシャル層の採用を重視する企業に適したサービスです。長期運用で培った求職者データベースと多様な求人形態への対応力がPROSEEK(プロシーク)の強みです。 ※1 出典:アットプレス「株式会社ウィルエージェンシー」プレスリリース(2025年10月8日閲覧) ※2 出典:株式会社bサーチ PROSEEK(プロシーク)紹介ページ(2025年10月8日閲覧)

※BOXIL編集部調査情報

PROSEEK(プロシーク)の料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:なし

掲載課金型(3か月)

300,000
月額/ユーザー

初期費用

利用人数

最低利用期間

掲載期間ごとに料金が変動 ・3か月:30万円 ・6か月:48万円 ・12か月:72万円 ・最大掲載職種数:10

採用課金型

0
月額/ユーザー

初期費用
0

利用人数

最低利用期間

・成果報酬型 ・正社員採用:1人につき50万円 ・正社員以外:1人につき10万円 ・最大掲載職種数:10

応募課金型

0
月額/ユーザー

初期費用
0

利用人数

最低利用期間

・成果報酬型 ・正社員採用:1人につき2万円 ・正社員以外:1人につき1万円 ・最大掲載職種数:10
※BOXIL編集部調査情報

PROSEEK(プロシーク)の機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語
OS
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
料金
掲載初期費用型
成果報酬型
機能
採用管理機能
エンジニア採用
パート・アルバイト
短期インターン
長期インターン
海外インターン
料金
掲載初期費用型
成果報酬型
対応デバイス
アプリ
機能
採用管理機能
独自採用サイト開設
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
事務職採用
外国人採用
若手・ポテンシャル採用
女性社員採用
医療系採用
外資系経験者採用
料金
掲載初期費用型
成果報酬型
機能
採用管理機能
※BOXIL編集部調査情報

PROSEEK(プロシーク)の連携サービス

CAREER INDEX / 求人ボックス

※BOXIL編集部調査情報

PROSEEK(プロシーク)の画面/UI

サービスイメージ
サービスイメージ

※サービス提供会社掲載情報

PROSEEK(プロシーク)の口コミ・評判

口コミサマリー

(投稿された口コミがまだありません)

PROSEEK(プロシーク)に関するよくある質問

  • Q どのような層の人材採用に向いていますか?

    A PROSEEK(プロシーク)はアクティブユーザーの6割(※)が20〜30代であり、若年層の採用を強化したい企業に適しています。 ※出典:株式会社bサーチ PROSEEK(プロシーク)紹介ページ(2025年10月8日閲覧)
  • Q PROSEEK(プロシーク)はどの雇用形態に対応していますか?

    A PROSEEK(プロシーク)で対応可能な雇用形態は、正社員・契約社員・パート・アルバイト・業務委託・派遣です。
  • Q PROSEEK(プロシーク)にはどんな料金プランがありますか?

    A 「採用課金型」「応募課金型」「掲載課金型」という3種類のプランがあります。 採用課金型と応募課金型は掲載費0円で始められ、採用決定時や応募発生時に課金される成果型報酬型です。 掲載課金型は広告出稿型で、掲載期間や露出度に応じた企画を選べます。
  • Q 原稿内容を修正することはできますか?

    A 可能です。掲載の契約期間中は何度でも修正や削除、追加ができます。
  • Q スカウトメールは何通送信できますか?

    A どのプランでも無制限に送信可能です。
※BOXIL編集部調査情報

PROSEEK(プロシーク)が掲載されている記事

よく比較されるサービス

BE GOOD
BE GOOD
日経転職版
日経転職版

PROSEEK(プロシーク)の提供会社

パート・アルバイト・インターン採用サイト選び方ガイド
パート・アルバイト・インターン採用サイト選び方ガイド
パート・アルバイト・インターン採用サイト

おすすめのサービス

bサーチの採用コンサルティング
bサーチの採用コンサルティング
しゅふJOB
しゅふJOB
ジョブポスト(JOBPOST)
ジョブポスト(JOBPOST)
Airワーク 採用管理
Airワーク 採用管理
クリエイトバイト
クリエイトバイト
エンゲージプレミアム
エンゲージプレミアム
BE GOOD
BE GOOD
ガイダブルジョブス
ガイダブルジョブス
日経転職版
日経転職版
Workin
Workin
BOXIL掲載のお知らせ

貴社のサービスをBOXILに掲載しませんか?

見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。