【人事DX】組織の成果を最大化する1on1をサポート！
1on1 Talk
更新日 2024-04-19
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/05/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では部署間での人事評価を管理職に上げての総合評価を取締り会での最終判断の流れでしたが、導入により社員への評価、目標値を設定し達成率により面接等を経て最終判断をするような流れに変更しました。マネジメント機能により大幅に客観的に評価出来るようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、かなりアバウトな人事評価、目標設定であり、何を基準にしての評価なのかが疑問点もあり、改善の余地が多々ありましたが、導入後は客観的に見直す事が出来るようになり、マネジメント機能を使いなかがら的確な評価に結び付きました。
部署間の担当者も作業効率がよくなり進捗状況もわかるようになり、一年を通して目標値を設定することにより、正確な人事評価につながりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- サポート体制の充実
- セキュリティ対策の万全
- 操作が簡単です。
このサービスの改善点はなんですか？
- 特にありませんが、価格面でのご検討頂きたくお願い致します
サービスの費用感
導入費用：
5万円
/
年間費用：
200万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
費用対効果においては、直接的な事は部署間において、時間効率のアップ、作業効率のアップにつながりましたので、料金は妥当かと思います。サポート体制においても万全であり、セキュリティ面でも満足のいくものでありました。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
総務・法務部門
/
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
競合他社さんとの比較においては、他の企業様の導入実績があり、安心しての導入になりました。セキュリティ対策、サポート体制等も万全であり、価格面においても、納得のいくものであり、導入を決めました。
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome
