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操作性:3費用対効果:1運用・管理:1サポート体制:1貢献度:1
【良い点】
ここ数年でUIが変わり、シンプルで分かりやすい画面になりました。 機能に無駄がないと思います。
【改善点】
画面をシンプルにしすぎた故か、物足りない足りない。 やっている事はシンプルなので、評価基準が定まっていればわざわざシステムを導入しなくてもいいと思われます。 評価の仕組み作りができない会社が導入するシステムなのに、細かい運用をサポートがほぼありません。 実際に評価される社員の不満が募る一方。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-01-09

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