いつの間にか採用数1.5倍 プロの採用コンシェルジュが入社へ導く
コンシェル&テック

Concier&TECH

更新日 2021-10-13
サービス資料・基本情報
2021-10-06更新
提供企業作成
料金プラン(抜粋)
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プラン価格
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月額/ユーザー
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TARGET
BALES
ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
COMPANY 雇用手続管理システム
Concier&TECH
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービス
ウィルオブ・ワークの電話代行

基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:2件〜10件
5/5
面接のキャンセルや入社辞退が多く、工数ばかりがかかっていましたが、こちらのサービスを利用してキャンセル率・入社辞退が今までの約50%となりました。工数も時間換算で約30%減と本当に採用活動が楽になりました。利用して良かったです。

サービス画面 / UI

Concier&TECHのスクリーンショット1
Concier&TECHのスクリーンショット1

導入事例と掲載記事

掲載記事

サービスの説明

Concier&TECHのおすすめポイントは、「人」によるサポートと、「システム」による自動化を組み合わせ、効率的に採用数向上を目指せる点です。

人材エージェントが適切な人材を惹きつける力と選考ノウハウを、求人メディアや自社サイトで適用します。人材エージェントと同水準の「第3者の立場」を利用したその「惹きつけ技術」で、企業の自社採用をサポート。時間とともに低下する応募者のモチベーションを高め、離脱を防止し、採用数向上を目指せます。

人材エージェントのノウハウをもとに独自開発したコンシェルシステムで、応募者を状態別に振り分け、それぞれのモチベーションに合った方法でアプローチします。

直接雇用において「費用をかけても採用できない」といった課題を解消したい企業におすすめです。

サービス資料

いつの間にか採用数1.5倍 プロの採用コンシェルジュが入社へ導く
2021-10-06更新
提供企業作成

料金プラン

イニシャル(初月のみ)
プラン価格
98,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

初月のみ(PR動画制作込)

スモールプラン
プラン価格
50,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

月間応募数50件まで
50件を超えるとスタンダードプランに自動推移します

スタンダードプラン
プラン価格
90,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

月間応募数100件まで
100件を超えるとラージプランに自動推移します

ラージプラン
プラン価格
160,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

月間応募数200件まで
200件を超える応募は1件当たり800円

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
連携サービス
バイトル
マイナビバイト
マッハバイト(ジョブセンス)
おうぼうけるくん
タウンワーク
ウィメンズワーク
学ぶバイトステーション
フロムエーナビ
マイナビ転職
マイナビミドルシニア
塾講師JAPAN
はたらいく
リクナビNEXT
塾講師ナビ
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Tenichi
リクオプ
シフトワークス
RAN
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バイトルマスター
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エンバイト
RecruitingCloud
engage
WORKIN
ジョブオプ
ジョブコンプラス
パート・アルバイト.jp
求人ジャーナル
RPM
マイベストジョブ
Irec
ACCESS ON LINE CAREER
JOB!BASE
jobmaker
ジョブカン

口コミ・評判

口コミによるサービス評価
Concier&TECH
採用代行・採用アウトソーシング(RPO)
各項目に関連する口コミ
使いやすさ
0件
お役立ち度
1
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
並び順
絞り込み
絞り込み

注目されているトピック

ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/03/31
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

キャンセル・辞退率 50%減!作業工数 30%削減!が実現!!

面接のキャンセルや入社辞退が多く、工数ばかりがかかっていましたが、こちらのサービスを利用してキャンセル率・入社辞退が今までの約50%となりました。工数も時間換算で約30%減と本当に採用活動が楽になりました。利用して良かったです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービスを利用してまず感じたことは、面接のキャンセル率や入社辞退率が大きく改善されたことです。今まで自分達で採用活動をしていた際は面接・入社日の前日にしか本人に連絡をしていませんでした。Concier&TECHさんのサービスでは求職者に応じて適切な頻度・方法で接触をして頂けるので、面接や入社に向けたモチベーションが上手く維持されているのだと思います。また、採用活動の分析やそれぞれの応募者の進捗状況等もシステムで管理されていて簡単に確認ができ把握しやすいので仕事の効率向上に繋がっています。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 応募者に応じた適切な頻度・方法で接触してもらえる
  • 分析や進捗状況の確認がしやすい

このサービスの改善点はなんですか?

  • とても助かっているので特にありません
どのサービスと連携して使用していますか?
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5

提供会社

キャリアアセットマネジ株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都浜松町貿易センタービルディング
資本金
5,000万円
代表者名
宮林 利彦
従業員規模
1000人以上
企業URL
http://www.ca-m.co.jp/
設立年月
2005年8月
提供サービス

その他の採用代行・採用アウトソーシング(RPO)のサービス

TARGET
まだ評価はありません
TARGET(ターゲット)は、専属のプランナー、コーディネーター、オペレーターを配置し、各ルートから候補者を一元管理し、選考管理や日程調整などの採用業務をマネジメントする、採用代行サービスです。
アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
4.0
採用・定着・育成まで、貴社の課題に合わせ人事領域の企画・設計から実施まで、あらゆる業務をサポートします。
ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
4.5
導入実績10,000社以上!ネオキャリアの採用代行サービス(RPO)です。採用専門コールセンターを保有し、土日祝・夜間も対応!応募後、最短30分以内に面接設定。新卒/中途/アルバイト採用で母集団形成や歩留まり改善に課題を抱える企業様に最適です。
ウィルオブ・ワークの電話代行
まだ評価はありません
ウィルオブ・ワークの電話代行は、あらゆる業界のコールセンターを運営してきた経験から、質の高い応対が可能な電話代行サービスです。スタッフの特性を生かした配属と品質モニタリングのチェック、きめ細かいフォローで応対品質と生産性の向上を実現します。
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービス
まだ評価はありません
クリーク・アンド・リバー社の採用支援サービスは、クリエイター・IT人材に特化した採用活動を伴走し一緒に構築していくサービスです。戦略の立案(採用コンサルティング領域|コア業務)から採用活動(RPO|ノンコア業務)まで一気通貫でご支援します。
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