クリエイター・IT人材採用における戦略立案から施策実行まで一気通貫でご支援

クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービス

まだ評価はありません
更新日 2021-11-16
サービス資料・基本情報
2021-06-23更新
提供企業作成
資料の続きを閲覧するには
料金プラン(抜粋)
もっと見る
プラン価格
-
月額/ユーザー
-
初期費用
-
無料トライアル
×
無料プラン
×
もっと詳しく知りたい方へ
中途採用サイト(掲載型)の資料16件分をまとめて資料請求できます!
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
TRYFUNDS HR
AOLC
Workship ENTERPRISE
@type
女の転職@type
doda
キャリアクロス
イーキャリア

基本情報

まだ口コミがありません
BOXIL口コミ
クリエイター・IT人材に専門特化した 採用戦略・採用活動伴走サービス

クリエイターエージェンシーとして30年以上蓄積したノウハウを用いて、採用課題に合わせたターゲットの絞り込みや採用計画の策定、効果的な求人手法などをプランニング。候補者の選考や入社後のフォローまでバックアップします。

サービス画面 / UI

クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット1
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット2
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット3
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット4
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット1
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット2
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット3
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスのスクリーンショット4
サービス領域
クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター・IT人材に専門特化した採用を得意としています。人材紹介をはじめ、採用戦略立案から採用マーケティング、ブランディング、母集団形成、選考の見極め・惹きつけまで、あらゆる施策を一気通貫で支援することができます。
クリエイター・IT人材の採用に専門特化した代行サービス
クリエイター・IT人材採用を強化していきたいが「ノウハウ」がない。外部に発注しようにも、「どこにお願いしたらいいか」「コンサルティングだけ」「ノンコア業務の代行だけ」など、どちらかのサービス提供会社が多いようです。
クリエイター・IT人材採用で、こんな課題はありませんか?
主な課題は、インフラや技術的なものではなく、 「人・組織・文化」にまつわる要因が上位を占めている。 クリエイター・IT 人材確保に真剣に取り組む企業ほど、スキルや採用側の 知識不足に難しさを感じており、その 50%が求職者のスキルを把握する定量的・客観的な基準がないことを採用判断が難しい原因としている。
サービス内容
コア・ノンコア業務それぞれにサービスメニューを用意、貴社ニーズに応えるプラン設計が可能です。

導入事例と掲載記事

掲載記事

サービスの説明

【クリーク・アンド・リバー社の「採用戦略・採用活動伴走サービス」4つのおすすめポイント】
「採用戦略・採用活動伴走サービス」では、採用コンサルティング領域からRPO(採用代行)まで幅広く採用課題に対応することができます。
クリエイター・IT人材に専門特化した採用のプロフェッショナルが専任担当として、人材紹介をはじめとし、採用戦略立案から採用マーケティング、ブランディング、母集団形成、選考の見極め・惹きつけまで、あらゆる施策を一気通貫でご支援します。

①クリエイターエージェンシーのパイオニア専門特化30年以上の実績
30年以上にわたるクリエイター採用のノウハウにより、採用活動のサポートだけでなく、自社で採用活動のPDCAを回していける枠組みも支援します。クリエイターやIT人材を採用して組織のデジタル変革(DX)を目指す企業におすすめです。

②伴走しながら再現性のある採用スキームを一緒に構築、ノウハウをご提供
貴社にあった採用フレームワークを一緒に構築し再現性を高めます。

③クリエイター・IT人材85,000人データベースも活用した採用マーケティング
設計した戦略をもとに、ターゲットにとって効果的な方法を選択し母集団を形成。15万人が登録するクリエイターやIT人材データベースから紹介することも可能です。

④オンサイトでより深くご支援、カルチャー理解で採用要件フィット
採用のニーズから求める人材を明確化し、人材要件を定義。企業の魅力や強みのアピール方法や、媒体の選択といった採用戦略を設計し、目指す姿を明確にします。

サービス資料

3分でわかる!クリエイター・IT人材に専門特化した 採用戦略・採用活動伴走サービス
2021-06-23更新
提供企業作成
「クリエイター・IT人材が採用できる」求人票改善チェックシート
2021-07-15更新
提供企業作成
DXを推進する「デジタル人材」採用の極意とは ~企業競争力を高める組織・人材戦略~
2021-07-30更新
提供企業作成

料金プラン

料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

要問い合わせ

よくある質問

Q

サービス料金はいくらですか?

A

貴社プランに合わせてお見積りさせていただきます。

Q

どんな企業の支援実績がありますか?

A

大手ゲーム開発会社、ソーシャルネットワーク、デジタルコンテンツ制作会社などのクリエイター・IT人材採用のご支援をしています。

Q

サービスのカスタマイズは可能ですか?

A

貴社の課題に合わせてプランを立てることが可能です。オンサイト、オフサイト、スポットでのご相談も承っております。

Q

最短でいつから採用の支援が可能ですか?

A

内容にもよりますが、1カ月の準備期間をいただきサービス開始させてただいた事例もございます。

Q

契約期間はどれくらいでしょうか?

A

1日単位、時間単位で契約することが可能でございます。

Q

担当者の人選はできるのでしょうか?

A

基本的に業務委託契約となりますので、人を選ぶことはできません。

Q

土日祝、24時間の対応も可能でしょうか?

A

詳細な業務内容をお伺いした上ですが、対応は可能です。

同じカテゴリのサービスと比較

クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービスと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

口コミ・評判

0.00
0件の口コミ
5
(0)
4
(0)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
口コミを投稿することで
チャートを表示することができます
クリエイター・IT人材に専門特化した採用戦略・採用活動伴走サービス
中途採用サイト(掲載型)
並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
0件
お役立ち度
0件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
まだ口コミはありません。

提供会社

株式会社クリーク・アンド・リバー社
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE
資本金
117,719万円
代表者名
井川 幸広
従業員規模
501~1000人
企業URL
https://www.cri.co.jp
設立年月
1990年3月

その他の中途採用サイト(掲載型)のサービス

げんきワーク
まだ評価はありません
げんきワークは、10分で掲載が完了する完全無料の求人掲載サイトです。
キャリアクロス
5.0
登録者25万人以上の「日本最大級のバイリンガル転職サイト」。毎月2,000人を超える質の高いバイリンガル人材が登録。多言語人材や日本人以外の採用にも活用されています。
Find Job!
3.25
FINDJOB! (ファインドジョブ)は、20~30代の即戦力となるエンジニア、デザイナー・クリエイターなどのWeb職種が採用できる求人情報サイトです。2020年9月にフルリニューアルし、より使いやすく、スピード採用が実現できるようになりました。
AOLC
4.5
AOLC(アクセスオンラインキャリア)は、中途採用の業務効率を改善し、採用成功に導くマイナビ転職の採用管理システムです。
doda
3.81
経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つ「doda」。幅広い業種・職種に対応しており、中でも営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルに強く、それぞれのターゲットに特化した専門サイトも併設。専門性を持った求職者の採用も期待できます。
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。