福利厚生サービス・代行会社の関連情報

福利厚生倶楽部
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年11月21日 08:37
サービスの説明

福利厚生倶楽部のおすすめポイントは、地域間格差のないサービス利用率を向上できる点と、お得なサービスを回数無制限で利用できる点です。

全国の事業拠点で、各地域に密着した福利厚生サービスが提供されています。奇数月の第1月曜日に、全国50エリアのサービス情報を会員専用サイトで配信し、地域間格差のないサービス利用率の向上を図れます。

宿泊や育児、介護、グルメ、レジャーなどのサービスが回数の制限なく利用可能です。社員のニーズに応えるサービスが用意されており、従業員満足度向上、離職率低下に貢献できます。

低コストで福利厚生制度を構築したい企業へ、おすすめの福利厚生アウトソーシングサービスです。

サービス画面 / UI

福利厚生倶楽部のスクリーンショット1
福利厚生俱楽部_会員サイト
会員様が実際にサービス利用時に用いる会員専用サイトです。
福利厚生倶楽部のスクリーンショット1
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

サービス資料
サービス資料
2024-05-29更新・スマートキャンプ作成

料金プラン一覧

100名未満
プラン価格
1,000円-/ユーザー
月額/ユーザー
1,000円-
初期費用
30,000円-
最低利用人数
最低利用期間

■料金
・入会金
30,000円

・月会費(一人当たり)
1,000円

※人数規模によって、入会費/月会費は変動します。詳細は要問合せ。

100名以上
プラン価格
900円-/ユーザー
月額/ユーザー
900円-
初期費用
50,000円-
最低利用人数
最低利用期間

■料金
・入会金
50,000円

・月会費(一人当たり)
900円

※人数規模によって、入会費/月会費は変動します。詳細は要問合せ。

1,000名以上
プラン価格
800円-/ユーザー
月額/ユーザー
800円-
初期費用
100,000円-
最低利用人数
最低利用期間

■料金
・入会金
100,000円

・月会費(一人当たり)
800円

※人数規模によって、入会費/月会費は変動します。詳細は要問合せ。

機能ごとの評価

福利厚生倶楽部の口コミ・評判

4.13
レビュー分布
(2)
(5)
(1)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(0)
11~30
(0)
31~100
(3)
101~500
(0)
501~
(5)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/06/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
福利厚生倶楽部の割引提携施設が非常に多く、旅行に行くたびに使えるから。 また、領収書があれば宿泊代や交通費もポイントで精算することも可能で、使えるサービスが幅広いから。 1点だけ気になるのは、提携施設が多いこともあるのか、Webサイトやアプリが使いづらい。使いやすさがアップすればさらに素晴らしいということで、評価は4とした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の課題 福利厚生が特定のサービスに限定(会社提携施設の割引や野球観戦など)されてしまっていることから、享受できる人が特定の人に偏ってしまい、全社員がそれぞれの必要性や興味関心に応じた福利厚生サービスの必要性に迫られていた。 ②導入効果 福利厚生倶楽部を導入して全社員に毎年20000ポイント付与されることになり、福利厚生の満足度が向上した。 私自身も、プライベートの旅行で新幹線代をポイントで精算したりと、余暇充実の補助としても有難く利用させていただいている。 また、使わなかったポイントは翌年度に持ち越しできるのも良い。 また、ポイント不使用でも全国の施設で割引の特典が受けられるため、社員同士でお得な施設やサービスを教え合ったりなど、会話のネタとなってコミュニケーションも生まれ、良い効果を感じている。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/12/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
割引サービスが受けられる対象がかなり多くあります。幅広いジャンルで対応しているのでうまく使えばかなりお得に利用できます。特に映画チケット割引は他の社員にも好評です。ただ、UIが少し古い印象で、もう少し洗練されている方が若い世代にもウケが良いように感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内の福利厚生がさほど充実していない中で導入したおかげで、職員の満足度が少し増したように思います。特に、映画チケット割引については、かなりお得感があります。
提供ベンダーからのコメント
2023/12/20
この度はレビューいただき、誠にありがとうございます。 より満足してご利用いただけるよう、サービス改善に取り組んでまいります。 今後とも当クラブをよろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/10/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
温泉や商業施設、レンタカー、旅行など幅広い数々の優待を受けられる福利厚生サービスです。最近では、ココナラなどでも導入しているらしくフリーランスの方も利用できるみたいです。映画をよく見るので、映画の割引を受けられるのがありがたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サウナや温泉などよく行く人にとってはすごく良いサービスです。数百円以上の割引が受けられるので飲み物代が浮きました。また家族のいる方はテーマパークなども豊富にあったので、少しはお得に行けると思います。 また、スマホアプリがあるため目的にあったサービスも探しやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/08/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ほとんどの映画館が割引価格で利用できるため、映画などをよく見る人にとって利用するメリットはある。また、様々な場面で割引が使えるので日々の節約にも貢献する点も良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
美術館をよく利用する為それらの施設が割引価格で利用できるので、自身のモチベーションアップに役立った。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/06/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
周辺の居酒屋等の飲食店や各地のテーマパーク、ホテル等を割引価格で利用することができる。また、スマートフォンアプリもあり、会員カードを持たずとも出先で簡単にサービスを受けることでできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各地のテーマパークも比較的網羅され、割引があるので家族で出かけた際には非常に助かります。また、スマートフォンアプリも使用できる点もよい。

福利厚生倶楽部の提供会社

株式会社リロクラブ
コンサルティング・専門サービス
東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル
代表者名
岡本 盛
資本金
150,000,000円
従業員規模
301~500人
企業URL
https://www.reloclub.jp/
設立年月
1993年9月
資本金
150,000,000円
企業URL
https://www.reloclub.jp/
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