シリーズ累計導入15万社突破！業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理
更新日 2024-05-02
匿名のユーザー
導入決裁者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/10/31
4/5
在籍確認
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比較サイトのコメントにおいても高く評価されていたが、複数の雇用形態を登録運用でき、シフト勤務や有休付与などの会社ごとの労働システムに合わせたカスタマイズ性が高い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景は勤怠管理クラウドサービスで運用しやすいものを選定したいと思ったため。契約社員、正社員、役員兼務など複数の雇用形態をそれぞれ設定して運用できるのが便利だと感じた。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- サービスの連携が簡単にできる
- カスタマイズ性が高い
このサービスの改善点はなんですか？
- UIが直感的ではない部分がある
どのサービスと連携して使用していますか？
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
2.4万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
従業員数にもよりますが、月2千円～運用できるのは決して高くないと思います
推進者の導入ストーリー
所属部署：
営業・販売部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3週間
このサービスに決めた理由
他のバックオフィス業務のDX化も考えており、同じブランドの中で連携しているサービスが多く、実際に運用してみたところ、連携が簡単にできたため。
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サービスの使用環境
使用OS
Windows,Android
使用ブラウザ
Chrome
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