打刻データを自動集計し勤怠管理を効率化

手入力によるデータ入力作業をなくし、入力ミスや計算ミスのリスクを低減する機能性に優れています。また、勤怠データと給与計算システムとの連携により、残業時間や有給休暇取得状況などをシステム上で可視化し、コンプライアンス遵守にも大きく寄与する勤怠管理システムです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は、従業員の出退勤打刻を手作業で集計していたため、多くの時間と手間がかかっていました。また、手入力によるデータ入力ミスや計算ミスも発生しやすく、その確認作業にも時間を取られていました。勤怠データと給与計算システムが連携していなかったため、給与計算の際にも手入力でデータを転記する必要があり、非効率でした。残業時間や有給休暇取得状況なども把握しにくく、労働時間管理が徹底できていませんでした。ジンジャー勤怠導入後は、打刻データを自動で集計できるようになったため、勤怠管理業務にかかる時間と手間が大幅に削減されました。勤怠管理と給与計算のデータを連動させることで、手入力の作業がなくなり、データの入力工数や手打ちミスのリスクが低減されました。