MatchinGoodの評判・口コミ

派遣実績のデータを書面管理または手入力のエクセル管理等で行なっていたため、労働局への報告資料等大変手間になっていましたが、こちらを運用に乗せることで非常に手間の削減になることが想定出来ました。急激に派遣スタッフを増加させたため、スタッフの能力管理等にも役立ちました。（しかし数か月で、派遣事業責任者が派遣内容を当初のサービス設計よりも複雑にしてイレギュラー契約や個別対応を膨大にしてしまったため、想定していた管理が出来なくなり一時的に利用を中止してしまいました） なお、当方が担当した期間以降、契約をグループ会社に移管し継続していましたが、そこでは請求書発行もシステム上で運用していました。

これからスタッフを増やしていく予定で、導入するシステムには入力した情報の共有が容易に行えるかどうかが課題になると考えていたが、登録情報のシェアも簡単に行えそうで、不安は杞憂に終わりそうです。

従来はばらばらになっていた人材情報や求人情報などの顧客情報を一元管理でき、業務の効率化に成功しました。 また設定内容によって様々な運用ができるため用途に応じて細かい修正や仕様の変更ができます。

社内メンバーがアナログな人間が多かったため、工数削減、ペーパーレス、一元化は常々の課題だったが、 応募者の過去実績との参照や情報の更新、連絡履歴のなど、「探す」という作業や「記憶に頼る」ことが大幅に削減が出来、属人的な部分がシステムを使って解消。企業・案件・業務内容・エリアなど、条件に合わせたスタッフの人選、アプローチなどもでき、大幅な工数削減、ペーパーレス、一元管理が可能となった。

そもそも人材事業を展開するに際し、多くの情報を管理・処理する必要があるため基幹システム導入はマストと考えていました。 他にデモ環境などを確認させていただいたシステムに比べて、視覚的要素により直感的操作への期待が持てて、ある程度こういったシステムを使用することに慣れている方であれば対応し易いのではないかと考えています。そのため新たなメンバーが加入した際に慣れやすいというメリットがあると感じています。