社労夢Company Editionの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社エムケイシステム
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※労務管理システムにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
社労夢Company Editionとは
社労夢Company Editionは、株式会社エムケイシステムが提供する労務管理システムです。社会保険や労働保険の各種手続きをクラウド上で一元管理し、電子申請まで完結できるのが特徴です。
入社時の社会保険加入や育休・産休取得、退職時の資格喪失手続きなど、紙書類や窓口対応が必要だった業務もオンラインで完結できるため、テレワーク中でも滞りなく対応できます。このような機能で人事部門の工数を大幅に削減できるのが、社労夢Company Editionの大きなメリットです。
社労夢Company Editionでは既存の人事管理システムや給与管理システムのデータも取り込めるため、従業員情報の二重入力の手間がかかりません。法令改正にも自動アップデートで対応しており、常に最新の法規に準拠した環境で利用できます。
社労夢Company Editionのおすすめポイント
ポイント1
158種類の帳票対応であらゆる労務手続きを網羅（※）
社労夢Company Editionは、社会保険や雇用保険、労働保険など各種手続きに幅広く対応しており、入社から退職までの労務業務を一つのシステムで完結できます。対応する申請様式数は業界トップクラスの158種類（※）にものぼり、ほとんどの届出帳票をクラウド上で一元管理できるのが特徴です。健康保険・厚生年金の算定基礎届から資格取得・喪失届、雇用保険の資格取得届、労働保険の年度更新申告まで網羅しています。
社労士事務所への委託を減らせることから、外部費用をかけずに済みます。最大24万人規模（※）にも対応しているため、多数の従業員を抱える大企業でも安心です。このような包括的な対応力でオールインワンの労務管理を実現できるのが、社労夢Company Editionの大きな強みだといえます。
※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）
ポイント2
外部システム連携により二重入力を軽減
社労夢Company Editionには、柔軟なデータ連携機能が備わっており、既存の人事管理システムや給与計算ソフトなどとシームレスな連携が可能です。システムのデータ項目に合わせた取り込みが可能で、従業員情報の二重入力やシステム入れ替えの手間がかかりません。
複数の事業所や雇用保険適用事業所を抱えている企業でも、基本台帳で一括管理でき、全社で統一された労務データ基盤の構築が可能です。従業員ごとの申請進捗状況も一元的に把握でき、手続き漏れを防げます。届出後に受領する電子公文書も条件検索や一括ダウンロードが可能で、書類管理の負担を減らせるようになります。
ポイント3
法改正に自動対応し、常に最新環境を保つ
社労夢Company Editionは、e-Govやマイナポータル経由の電子申請に対応しており、24時間365日いつでもオンラインで手続きを完了できます。そのため、紙書類の作成や郵送、窓口での待ち時間が不要になり、業務対応が大幅に迅速化します。
法改正に伴うシステム対応も無償の自動アップデートで行われるので、常に最新の法令に準拠した環境で利用可能。ユーザー側でのシステム改修やメンテナンス作業は不要です。24時間監視やEDRによる高度なセキュリティ対策が施されているのも特徴で、機密情報を含むデータも安全に管理できます。
※BOXIL編集部調査情報
社労夢Company Editionの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
- 45,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
年
- 対象従業員や使用者数などで変動
料金
※BOXIL編集部調査情報
社労夢Company Editionの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 電子申請への対応 |
|---|
| マイナポータル申請API対応 | e-Gov外部連携API対応 |
|---|
| 交通費計算 | — | 経費精算 | — |
|---|---|---|---|
| Web給与明細 |
| 有給管理・休暇管理 | 対応している打刻方法 | — | |
|---|---|---|---|
| 出勤・シフト・労働時間の管理 |
| 年末調整機能 | 同社他サービスで可 | 入退社の手続き | |
|---|---|---|---|
| 帳票の自動作成 | 採用管理 | ||
| ワークフロー機能（承認・申請機能） | マイナンバー管理機能 |
※BOXIL編集部調査情報
社労夢Company Editionの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
社労夢Company Editionの導入効果
電子化で年間800時間を削減（※）！フローの統一化により自動化も実現
初年度は雇用保険から運用をスタートし、800時間の削減（※）に成功し、雇用保険の運用安定後に厚生年金と健康保険へ手続きの範囲を拡大しました。厚生年金と健康保険手続きに関しては、少なく見積もっても100時間の削減（※）ができています。 また、「社労夢」導入により、契約社員の出入りを正確に把握できるようになり、問題の発見・分析・対策が今までより高いレベルで、できるようになったことです。 紙で入退社手続きをやっていた時は、在籍人数はわかっても、年間で何人入社し、退社したかを把握するのは難しかったですが、「社労夢」導入後は、すぐに確認することができるので人事労務関係の問題発見、分析に役立っています。 ※出典：社労夢Company Edition導入事例より（2025年5月21日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
社労夢Company Editionの導入企業（順不同）
- カゴメ株式会社
- 株式会社京王ビジネスサポート
- 太陽生命保険株式会社
- メタウォーター株式会社
- 株式会社ロジネットジャパン
- 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
※BOXIL編集部調査情報
社労夢Company Editionの画面/UI
手続きの進捗を一括で管理できる
入退社、産休/育休、高年齢雇用継続等のイベントに応じて、必要な申請手続きを進捗管理します。 【特許取得済み】届出書類の提出期限日によって色分け表示し、申請漏れがないように啓蒙します。
※サービス提供会社掲載情報
社労夢Company Editionの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.42
注目口コミ
人事労務の作業の短縮につながる
雇用保険や社会保険などの手続き・申請・承認などの業務の工数短縮につながるツールです。特に便利だと感じたのは、電子申請がわかりやすい順序になっていることです。
申請作業などの進捗を管理する画面では、提出のリミットなどを過ぎているとレッド・アラート表示してくれるなど、わかりやすいカラー分けがされており見やすい設計になっています。
続きを読む
公開日：2024/08/01
手続きの一覧表示管理が見やすくて良い
良い点としてあるのは場所を問わずに業務を行えるクラウドツールであること、弊社がすでに活用している既存の人事給与システムとシームレスに連携させてことができることにより、オートで必要な手続きができることです。
機能として便利だと思うのは、手続きを一覧表で管理することで期限などで色分け表示ができること、またログイン時にアラート表示させて、申請漏れや遅れを気づかせることができることなどです。
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公開日：2024/07/03
セキュリティがしっかりとしたツール
非常にセキュリティレベルが高くしっかりとした印象です。弊社のサービスでは個人情報を扱う場面が多く、PCのモニターに表示される人事データにも気を使うのですが、「社労夢」は特に厳重に取り扱われるべき「マイナンバー」が不可視の状態で表示されるなど、ウェブ上だけでなく物理空間においても慎重に設計されたシステムで安心です。
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公開日：2024/05/27
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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社労夢Company Editionのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
社労夢Company Editionパンフレット
※サービス提供会社掲載情報
社労夢Company Editionに関するよくある質問
Q どのような企業規模の人事総務部門での利用を想定していますか？
A 社労夢Company Editionは、一般企業向けの人事総務部門向けソリューションとして提供されており、大手・中堅企業の労務業務を主な対象としています。最大24万人規模（※）の従業員データを扱った実績があるため、グループ会社を含む大規模な組織でも利用できます。 ※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）Q 対応できる社会保険・雇用保険・労働保険などの帳票や手続きの範囲はどれくらいありますか？
A 社労夢Company Editionは、社会保険・雇用保険・労働保険・労災給付・基本台帳・労働基準などを含めて合計157帳票（※）に対応しています。 算定基礎届や月額変更届、資格取得・喪失届、離職票、概算・確定申告書、一括有期報告書など、主要な労務手続きに幅広く対応可能です。 ※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）Q 既存の人事・給与システムとどのようにデータ連携できますか？
A 社労夢Company Editionは、現在利用中の人事・給与システムから出力した各種データを取り込み、届出作成に利用できます。 人事情報管理システム・給与計算システムとの連携を前提とした「人給システム連携チューニング支援」や設定サポートサービスが用意されており、既存システムのレイアウトに合わせて取込項目を調整しながら連携が可能です。Q 対応している電子申請の種類や稼働時間はどうなっていますか？
A 社労夢Company Editionは、e-Govおよびマイナポータルを利用した電子申請に対応しており、健康保険組合への電子申請も標準対応しています。 雇用保険・社会保険・労働保険・労災給付に関する各種届出を電子申請で提出でき、全国の行政機関に対して24時間365日手続きを行える運用が想定されています。Q 入退社や産休・育休などの手続きの進捗管理機能はありますか？
A 社労夢Company Editionには、入社・退職・育休・産休・高年齢雇用継続などのイベントごとに必要な手続きの進捗を一元管理する「手続進捗管理」機能があります。 従業員単位で作成済・申請済などの状況を一覧で把握できるため、申請漏れや遅延リスクを抑えながら、労務手続きのステータスを管理できます。
※BOXIL編集部調査情報
社労夢Company Editionが掲載されている記事
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株式会社エムケイシステム
IT/通信/インターネット系
大阪府大阪市北区中崎西二丁目４番１２号梅田センタービル３０Ｆ
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