mediment

の料金・機能・導入事例

medimentは、健康の情報を一つに集めて一元化します。健康診断の結果がばらばらで管理できていない、といった状態を解消し、社員一人ひとりの健康の状態を見える形にできます。 情報が整理されて可視化されることで、これまで気づきにくかった不調のサインを早い段階でとらえることが可能です。離職や休職につながりかねないリスクの兆候を早くつかめれば、面談や指導といった適切なフォローにつなげられます。 産業保健の担当者や企業の担当者、そして社員自身がそれぞれ必要な健康のデータにいつでもアクセスできる環境を整えられるため、情報が特定の担当者の手元だけにある属人的な状態も避けられます。

medimentは、健診にまつわる業務を効率化します。健診の予約の案内や受診を促すリマインド、健診機関との調整、受診していない人へのフォローアップといった、これまで時間がかかっていた作業を支え、担当者の負担を軽減可能です。 また、健康の情報を扱ううえで欠かせない法令への対応もサポートします。面談や事後の措置の進捗を見える形にすることで、対応の漏れを防ぎ、属人化しがちだった法令対応を安心して進められるようにします。 さらに、産業医や保健師による面談や指導といった体制の強化や、専門的な支援も受けられるため、これらの選任や体制づくりが必要になった企業やリソースが足りない企業でも、専門家の力を借りながら健康管理を進めることが可能です。

medimentが目指すのは、健康の情報を管理して終わりにするのではなく、その情報を活かして組織と個人の健康を守り、事業の成長につなげることです。集めて一元化した健康のデータは、可視化して分析することで健康経営の推進や健康リスクへの対策に活用可能です。 どこにリスクがあるのかをデータでとらえ、対策につなげられるため、感覚ではなく事実にもとづいた健康の施策を進められます。加えて、産業医や保健師といった専門職による支援を受けられる体制も整っています。 面談や指導の体制を強化したいものの、社内のリソースが足りない、産業医の選任が必要になった、といった場面でも、専門家の力を借りながら対応を進めることが可能です。従業員の健康のリスクを見える形にし、適切にフォローしていくことは、社員が前向きに働ける状態を保ち、人材の定着にもつながります。