目標管理ツールの関連情報

CYDAS PEOPLE
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2022年12月07日 13:17
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD 2022 Winter Good Service
BOXIL SaaS AWARD 2022 Winter サービスの安定性No.1
サービスの説明

【IT導入補助金2022「IT導入支援事業者」認定システム】
効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求。
一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチし、最新のデータを人事施策に活かせます。
さらに、組織に対して自分の考えを「見せる化」できる機能も充実。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

●働きがいにつながる「キャリア自律」のための組織づくりをサポート
昨今では、会社がキャリアの道筋を決めるのではなく、社員一人ひとりが主体的にキャリアを描く「キャリアオーナーシップ」の考え方が主流となっています。
自律的に考え挑戦する組織文化をつくるには、「上司から指示された通りの業務を遂行する」一方通行なコミュニケーションスタイルは変える必要があります。サイダスピープルでは、1on1の記録、キャリアプランの吸い上げ、育成計画を見える化するガントチャートなど、社員がキャリアに対して能動的に取り組むサポート機能が充実。育成に対する、マネージャー層の意識醸成にもつながります。

●万全のセキュリティ対策
【システム上の対策】
・データ保護・通信経路の暗号化
・IPアドレス制限が可能
・アクセスコントロールが可能
・2段階認証が可能
・SSO(シングルサインオン)対応可能
など

【組織としての対策】
ISO27001(ISMS)、プライバシーマークを取得しております。
セキュリティ計画に基づき、社員のセキュリティ研修やセキュリティチェックテストを実施し、セキュリティへの万全を期した対策をしております。

●3部門でNo.1
・利用満足度の高いタレントマネジメントシステムNo.1
・使いやすいタレントマネジメントシステムNo.1
・サポート満足度が高いタレントマネジメントシステムNo.1
※出典元:調査方法:インターネット調査/調査概要:2021年3月 サイトのイメージ調査/調査提供先:日本トレンドリサー

●IT導入補助金2022「IT導入支援事業者」に認定
サイダスピープルは、IT導入補助金2022「IT導入支援事業者」に認定されました。
今回の認定により、補助対象となる中小企業・小規模事業者は、
導入にかかる費用の50%、最大450万円まで補助交付金を受けることができるようになります。
詳細はお問い合わせください。

サービス画面 / UI

CYDAS PEOPLEのスクリーンショット1
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット2
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット3
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット4
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット5
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット6
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット7
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット8
成長を促す。組織が変わる。タレントマネジメントシステムに革新を。
効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、 「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求。 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチし、最新のデータを人事施策に活かせます。
点在している人材の情報を一元管理
人材情報の統合を実現します。入社、退職、等級、住所情報等の社員の基本情報から、過去の評価情報や、スキルや研修の受講データ、業界特有のデータも一元化が可能です。蓄積するデータの種類、項目はお客さまごとにカスタマイズできます。
蓄積されている情報を時系列で見える化
この社員がどのプロジェクトにいつ参加したのか、どんな社内研修をいつ受けたのかなど、入社からの人材の活動の流れが時系列で見れます。
あらゆる評価制度をシステム上で反映可能
定量、定性項目の設定はもちろん、項目毎にウエイトや倍率の変更も可能に。あらゆる企業の評価制度をシステム上に反映することができます。多角的な評価やフィードバックにも対応。
自分の強み・弱みを知るためのスキルチェック
Myスキルでは、スキルチェックの結果がチャートになって表示されるため、自分の強みと弱みが一目瞭然。上司はフィードバックにも活用できます。会社によって異なる知識・スキル・経験をカスタマイズしたスキルチェックが可能。
縦軸・横軸を任意で設定し、9つの象限に人材をマッピング
特定の条件で人材をグループ化。ハイパフォーマーの傾向分析や要ケア人材、後継者候補の発掘まで、人事戦略の立案に活用できます。
人材をドラッグして組織をシミュレーション
縦軸と横軸を任意で設定して、場面に合わせたボードを作成。ドラッグアンドドロップで直感的に人材を配置。キャリア計画立案にも活用できます。
キャリアを自ら描くための機能が一画面に。主体的な学びを促進
研修動画コンテンツ・社内公募・キャリアプランの作成・スキルチェックが一つの画面に集まったキャリアのプラットフォーム機能です。社員それぞれがキャリアを主体的に切り拓くサポートをします。
CYDAS PEOPLEのスクリーンショット1
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導入実績

  • 株式会社大分銀行
  • 全日本空輸株式会社 ANA整備センター
  • シミックホールディングス株式会社
  • 株式会社アインホールディングス
  • 株式会社きらぼし銀行
  • 株式会社ルミネ
  • GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
  • 株式会社すかいらーく
  • 日本KFCホールディングス株式会社
  • 沢井製薬株式会社
  • エバラ食品工業株式会社

サービス資料

【5分でわかる!】サイダスピープルサービスプランガイド
【5分でわかる!】サイダスピープルサービスプランガイド
2022-11-11更新・提供企業作成
タレントマネジメントシステム導入のススメ
タレントマネジメントシステム導入のススメ
2022-11-11更新・提供企業作成
評価制度をスムーズにシステム化!CYDAS PEOPLE「目標管理」
評価制度をスムーズにシステム化!CYDAS PEOPLE「目標管理」
2022-11-11更新・提供企業作成
エンゲージメント向上のガイドブック
エンゲージメント向上のガイドブック
2022-11-11更新・提供企業作成
評価制度のはじめ方ガイドブック
評価制度のはじめ方ガイドブック
2022-11-11更新・提供企業作成
成果につなげる人材育成ガイドブック
成果につなげる人材育成ガイドブック
2022-11-11更新・提供企業作成
成果につなげる目標管理導入のガイドブック
成果につなげる目標管理導入のガイドブック
2022-11-11更新・提供企業作成
【3分でわかる!】DX人材育成の基礎知識
【3分でわかる!】DX人材育成の基礎知識
2022-11-11更新・提供企業作成
組織の一体感を生む!1on1推進のポイント
組織の一体感を生む!1on1推進のポイント
2022-11-11更新・提供企業作成
1on1支援ツール
1on1支援ツール
2022-11-11更新・提供企業作成
理念浸透アプリケーション「Mochibe」
理念浸透アプリケーション「Mochibe」
2022-11-11更新・提供企業作成

料金プラン一覧

料金プラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

従業員数による従量課金制となります。

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応

連携サービス

slack
ofiice365
Google Workspace
Outlook
給与奉行クラウド
奉行勤怠管理クラウド
LAFOOL SURVEY(ラフールサーベイ)
flier(フライヤー)

CYDAS PEOPLEの口コミ・評判

4.58
レビュー分布
(18)
(6)
(1)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(5)
11~30
(2)
31~100
(2)
101~500
(15)
501~
(0)

口コミサマリー

CYDAS PEOPLEの良い評判・口コミ
システム上で見やすく人材データが視覚化。
目標管理情報のデータベース化が可能になったこと
自分や他のメンバーの目標、達成したか否かなどが共有できる
CYDAS PEOPLEの改善点
カスタマイズが聞く反面、設定に複雑な部分がある
項目数が多く使い勝手が良い反面、似た名称の項目も多くマスタ設定の際にどこがどこの設定かわからなくなる
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前はExcelで管理していあっため管理側も古いものを探すことが大変そうでした。 クラウド上で個人個人の業績、能力の管理をすることが出来るようになったのでとてもいいと思っています。 システム導入で管理もとても楽になったそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
チーム全員で個人目標の管理のレベルにばらつきがありました。原因として目標が共有できていなかった為だとおもいます。 システム導入後は同じ形式で目標を立てることが出来る様になりチーム内の目標形式が統一され、チーム一丸で仕事に取り組むことが出来各個人の目標管理もきちんと行うことが出来仕事に対するモチベーションが向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前はExcelで管理していあっため管理側も古いものを探すことが大変そうでした。 クラウド上で個人個人の業績、能力の管理をすることが出来るようになったのでとてもいいと思っています。 システム導入で管理もとても楽になったそうです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
チーム全員で個人目標の管理のレベルにばらつきがありました。原因として目標が共有できていなかった為だとおもいます。 システム導入後は同じ形式で目標を立てることが出来る様になりチーム内の目標形式が統一され、チーム一丸で仕事に取り組むことが出来各個人の目標管理もきちんと行うことが出来仕事に対するモチベーションが向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/03
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作マニュアルはありましたが直感的に操作できます。私はマニュアルを読むのが苦手なのですが、このサービスを使用するうえでマニュアルを確認しないといけない場面はありませんでした。どなたでも簡単に操作できる操作性の良いツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまではエクセルシートで各自が目標などを決めて記入していました。ファイルで管理していたため、管理職しか入れないフォルダに個人名を記入して、〜年度というフォルダをさらに作って管理していました。 CYDASを利用することで、ウェブ上にシートが管理されるため、ファイル管理をする手間がなくなりました。 目標設定〜承認までの流れも非常にスムーズです。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/10/30
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
上司との定期面談の際に、自身で立てた目標や計画を都度振り返り、進捗を共有できる。 システム上に記録を残していけるので、継続的な管理が可能。 社員のプロフィールも閲覧できるので、社員簿としても使える。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各メンバーがエクセルで目標管理シートに記入し、管理者に提出するというやり方で従来は進めていたが、システムで一元的に管理できるようになったため、管理する側も手間が削減されている。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/10/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来はExcelベースの規定フォームに半期毎の目標およびそれに対する結果を記入し、その用紙を印刷・持参した上で上司との面談が行われてきました。 このシステム導入後はExcelではなく、システムに直接打ち込む形に変わり、 上司側としては部下の目標データの一元管理ができるようになりました。 業務効率化に繋がっていると感じるため、上記評価としております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来はExcelベースや直接記入するタイプの目標設定シートを活用していましたが、 このシステムを導入したことで、印刷業務や記入業務の軽減につながりました。 また、データベース上で社員情報を一元管理できるため、人事部としても作業効率UPに繋がるのではないかと感じます。

CYDAS PEOPLEの提供会社

株式会社サイダス
IT/通信/インターネット系
東京都港区芝
代表者名
松田 晋
資本金
595,836,000円
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.cydas.com/
設立年月
2011年10月
資本金
595,836,000円
企業URL
https://www.cydas.com/
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