ミナジン給与計算アウトソーシングサービス

の料金・機能・導入事例

【ミナジン給与計算アウトソーシングサービスの特徴】

■労務業務をまるっとお任せできる
勤怠〆代行・給与計算・賞与計算・年末調整やマイナンバー対応といった関連業務から保険手続までの一連の労務業務をまるっとサポートしているため、ご担当者様の負担を大きく軽減します。

■法令違反を回避
業務多忙で法改正などの知識のインプットが追い付かず、気づかぬうちに法令違反していたというケースも見受けられます。アウトソースすることでコンプライアンス違反を未然に防ぐことが可能です。

■システムによる業務効率化を実現
「勤怠データの集約」「保険手続の電子化」「給与明細のWEB化」などのシステム化を通じて業務効率化を図り、お客様企業のペーパレス化や社内DX化を実現いたします。

■業務停止のリスク低減
ご担当者様の体調不良・休職・退職といった内因的な要因だけでなく、自然災害やシステムトラブルなどの外因的なものも含め、業務停止リスクを大きく低減します。

■属人化（1人労務）からの脱却
担当者しか対応できなかった業務の属人化とブラックボックス化を解消します。担当者に依存しない労務業務の標準化をサポートいたします。

■安心のセキュリティ体制
ISMS認証（ISO27001認証）を取得しておりますので、お客様企業により安⼼してサービスをご利⽤いただけるような体制を敷いております。