競合比較SmartHR・freee・オフィスステーション・マネーフォワード・ジンジャー・ジョブカン‐機能・料金・口コミ

入退社手続きや年末調整、勤怠管理、給与計算などをクラウド化する労務管理システムのなかでも人気のSmartHR・freee・オフィスステーション・マネーフォワード・ジンジャー・ジョブカン。各サービスの機能や料金、連携サービス、口コミ評価をまとめて、資料請求特典の比較表でチェックできます。いずれかのシステムの導入を検討している場合は、ぜひ活用してください。

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労務管理システム競合6製品を比較

現在では、さまざまな労務管理システムが提供されています。労務管理領域のなかでも知名度が高く、導入実績も豊富なSmartHR・freee・オフィスステーション・マネーフォワード・ジンジャー・ジョブカンの機能や料金、連携サービス、口コミ、サポート体制を比較します。

まずは、導入社数や運営会社、上場・未上場、提供サービス、導入形態といった概要をまとめました。

	SmartHR	freee	オフィスステーション	マネーフォワード クラウド	ジンジャー	ジョブカン
導入社数	70,000社超 (2025年1月時点)※	399,000社※	50,000社超 (2025年8月末日時点)※	400,000事業者 (個人事業主を含む)※	18,000社超 (2025年1月17日時点)※	250,000社以上
運営会社	株式会社SmartHR	フリー株式会社	株式会社エフアンドエム	株式会社マネーフォワード	jinjer株式会社	株式会社DONUTS
上場市場	未上場	東証グロース	東証スタンダード	東証プライム	未上場	未上場
提供サービス	・労務管理 ・タレントマネジメント	・人事労務 ・勤怠管理 ・人事労務アウトソース ・福利厚生 ・健康管理 ・会計 ・連結会計 ・販売 ・工数管理 ・経費精算 など多数	・労務 ・タレントマネジメント ・年末調整 ・勤怠 ・給与 ・給与明細 ・有休管理 ・マイナンバー ・サイン	・人事管理 ・勤怠 ・給与 ・年末調整 ・社会保険 ・マイナンバー ・会計 ・契約 ・請求書 ・経費 など多数	・人事労務 ・勤怠 ・給与 ・人事評価 ・サーベイ ・人事データ分析 ・ワークフロー ・経費 ・eラーニング ・福利厚生	・勤怠管理 ・経費精算 ・ワークフロー ・採用管理 ・労務HR ・給与計算 ・会計 ・見積/請求書 ・BPO
導入形態	クラウド	クラウド	クラウド	クラウド	クラウド	クラウド

※出典：SmartHR「SmartHR公式ページ」（2025年12月11日閲覧）
フリー「freee公式ページ」（2025年12月11日閲覧）
エフアンドエム「オフィスステーション公式ページ」（2025年12月11日閲覧）
マネーフォワード「マネーフォワード クラウド公式ページ」（2025年12月11日閲覧）
jinjer「ジンジャー公式ページ」（2025年12月11日閲覧）
DONUTS「ジョブカン公式ページ」（2025年12月11日閲覧）

いずれもクラウドサービスとして提供している点が共通しています。導入社数が多いのはfreeeやマネーフォワード クラウドで、ともに提供サービスが多いのも特徴です。

SmartHRは「労務管理」と「タレントマネジメント」に特化しており、人事データの活用に強みがあります。一方でfreeeやマネーフォワードは、人事・労務だけでなく「会計」や「経費精算」まで網羅したバックオフィス全体の統合管理が特徴です。

オフィスステーションやジンジャー、ジョブカンは、勤怠管理を中心に幅広い業務機能をもち、必要な機能を組み合わせて利用できる柔軟性があります。

労務管理システム競合6製品の機能比較

労務管理システムに搭載されている主な機能は次のとおりです。

機能	詳細
従業員データベース	従業員の個人情報や経歴、スキルなどの労務業務に必要なデータを一元的に管理できる機能
入社手続き	新入社員の採用や入社に伴って行われる各種手続きを効率化できる機能
雇用契約	雇用契約をシステム上で作成・管理できる機能
E-gov連携	行政機関への各種申請や届出を電子申請できる機能
マイナンバー管理	従業員のマイナンバー（個人番号）を収集・保管できる機能
年末調整	年末調整に必要な情報を従業員から収集し、保険料の計算や各種申告書の作成をWeb上で完結できる機能
Web給与明細	従業員に給与明細をWeb上で発行・配布できる機能
給与計算	勤怠データや各種手当などにもとづいて給与を計算し支払いを行う機能
勤怠管理	オンライン上で行える打刻方法で、従業員の出退勤時間や残業時間、休憩時間などを記録・管理できる機能
有休管理	Web上で年次有給休暇の申請・承認ができ、付与・従業員の取得状況をまとめて管理できる機能

製品によって対応する機能や詳細は異なる場合があります

次の図は、それぞれの労務管理領域における主な対応範囲を表しています。いずれの製品も労務管理領域の重要機能をカバーしています。SmatHR労務管理やfreee人事労務は、1つの製品で各機能を網羅していますが、他4製品はシリーズを自由に組み合わせて利用するモジュール形式である点に違いがあります。

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各製品の特徴やその他機能をそれぞれ解説します。

SmartHR労務管理の特徴・機能

SmartHR労務管理は、労務業務におけるやり取りを電子化できるサービスです。入社手続きや雇用契約、年末調整などのペーパーレス化が可能です。スマートフォン向けの専用アプリを提供しており、入社手続きや年末調整などをスマートフォンから行えます。

SmartHRタレントマネジメントとあわせて利用すれば、蓄積データを人事評価や人員配置などの人事施策にも役立てられます。

freee人事労務の特徴・機能

freee人事労務は、個人事業主から200人以上の従業員を抱える企業まで幅広い組織に対応した労務管理システムです。入社・退社社手続きやオンライン上で完結する年末調整をはじめ、給与計算や勤怠管理など総合的な人事・労務管理が可能です。法定三帳簿（労働者名簿・賃金台帳・出勤簿）の作成・管理もfreeeひとつで簡単に実現します。

freee会計と連携すれば、経費精算額の自動反映や納付した税金・保険料の経理処理も簡単に入力できます。

オフィスステーションの特徴・機能

オフィスステーションは、人事・労務管理機能ごとに製品を分けて展開しているサービスです。たとえば、まずは入退社手続きと給与明細、勤怠管理をクラウド化したい場合、「労務」「給与明細」「勤怠」の3つから導入し、徐々に必要なソフトを追加するといった使い方ができます。

社会保険・労働保険をはじめ、労働基準、入社手続きなど100を超える帳票に対応しているのも特徴の一つです。有期雇用契約者の更新手続きをクラウド化できる機能もあります。

マネーフォワード クラウドの特徴・機能

マネーフォワード クラウドは、社会保険手続きや入退社管理、年末調整などを一気通貫で効率化できるサービスです。「給与」や「勤怠」などのシリーズ製品とデータ連携することで、従業員情報の二重入力の手間をなくし、バックオフィス業務全体を大幅に削減できる点が強みです。

また、従業員がスマートフォンから直接情報を入力できる機能もあり、ペーパーレス化と回収業務の負担軽減を同時に実現します。

ジンジャーの特徴・機能

ジンジャーは、「労務」「勤怠」「給与」などの各システムでリアルタイムに共有できる点が特徴の労務管理サービスです。入社手続きや年末調整などの情報を一度入力すれば、すべての関連業務に自動反映されるため、転記ミスや工数を劇的に削減できます。

直感的で使いやすい画面設計（UI/UX）が評価されており、従業員や管理者への導入教育コストを抑えられるのも魅力です。

ジョブカンの特徴・機能

ジョブカンは、シリーズの「勤怠管理」「ワークフロー」「給与計算」などのシリーズと連携することでより効率的なバックオフィス管理ができます。先の図に対応している以外にも、帳票の自動作成や安否確認連絡や人事異動通知などの機能があります。

ストレスチェック機能も搭載しており、オンライン上で完結する調査票の配布・集計・回収はもちろん、実施状況のリアルタイムチェックや集団分析も可能です。

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SmartHRやfreee、オフィスステーション、マネーフォワード、ジンジャー、ジョブカンだけを念頭においていると、実はもっと適した労務管理システムがあるのに、検討する機会を逃しているかもしれません。本当に導入すべきサービスを見定めるために各社の機能と料金、実績をサービス資料で把握しておきませんか？
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労務管理システム競合6製品の料金比較

ここからは各社の主要サービスである、SmartHR労務管理・freee人事労務・オフィスステーション労務・マネーフォワード クラウド人事管理・ジンジャー人事労務・ジョブカン労務HRの料金や無料プラン・無料トライアル有無を比較します。

サービス	SmartHR労務管理	freee人事労務	オフィスステーション労務	マネーフォワードクラウド人事管理	ジンジャー人事労務	ジョブカン労務HR
初期費用	0円	0円	100,000円（税抜）	0円	要問い合わせ	0円
最安(最低)月額料金	要問い合わせ	月額2,000円（税抜）	月額4,000円（税抜）	月額2,480円（税抜）ひとり法人プラン	月額500円（税抜）	月額2,000円
無料プラン	あり（従業員30人までの事業者向け）	要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	あり	あり（従業員5名まで）
無料トライアル	15日間無料	30日間無料	30日間無料	1か月間無料	1か月間無料	30日間無料

それぞれ最低月額料金はありますが、freee人事労務・オフィスステーション労務・ジョブカン労務HRでは1人あたり月額400円（税抜）と比較的安価に導入が可能です。また、いずれのサービスも無料トライアル期間があるため、実際にシステムを触ってみて導入を決められます。

また、SmartHR労務管理、freee人事労務、マネーフォワード クラウド人事管理、ジョブカン労務HRは初期費用が0円です。特にSmartHRとジョブカンは小規模事業者向けの無料プランを備えています。対してオフィスステーション労務とジンジャー人事労務は初期費用が必要であることに違いがあります。

各製品の料金やプランについて詳しく解説します。

SmartHRの料金

SmartHRでは初期費用0円、サポート費用0円でサービスの利用を開始でき、15日間の無料トライアルも実施しています。プランと契約人数に応じて月額料金が決定するシステムであり、プランは次のとおりです。

• タレントマネジメント機能を一部除いた「人事・労務エッセンシャルプラン」
• 労務管理機能を除いた「タレントマネジメントプラン」
• すべての機能が利用できる「HRストラテジープラン」
• 従業員50人以下向けの「労務管理プラン」
• 従業員30人までの小規模事業者向け「¥0円プラン」

自社が導入する場合の具体的な金額を知りたい場合は公式HPより問い合わせましょう。

freee人事労務の料金

freee人事労務は4つのプランから選択でき、月額払いか年額払いかを決めます。年額払いは年間での契約となるため、その分支払総額をおさえられます。また、1か月間の無料トライアルも実施しています。

プラン	年払い・最低利用料金※1	月払い・最低利用料金※1	6人以降1人追加
ミニマムプラン	2,000円 / 月換算（税抜）	2,600円 / 月（税抜）	プラス月額400円（税抜）/ 人
スタータープラン	3,000円 / 月換算（税抜）	3,900円 / 月（税抜）	プラス月額600円（税抜）/ 人
スタンダードプラン	4,000円 / 月換算（税抜）	5,200円 / 月（税抜）	プラス月額800円（税抜）/ 人
アドバンスプラン	5,500円 / 月換算（税抜）	7,150円 / 月（税抜）	プラス月額1,100円（税抜）/ 人

※1 最低利用料金は従業員5人までの金額

スタータープランの月払い契約・従業員50人の場合、利用料金の計算は次のとおりです。

オフィスステーション労務の料金

オフィスステーション労務は、初回契約時に導入対応やシステム利用のマニュアル提供費として登録料100,000円（税抜）がかかります。加えて、1人あたり月額400円（税抜）、従業員10人以下の場合は一律4,000円（税抜）が製品利用料です。

オフィスステーション労務のHPに掲載されたシミュレーションをもとに、別シリーズと合わせて利用したケースを3パターン紹介します（シミュレーションでは登録費を除く）。

オフィスステーション労務には30日間の無料トライアルがあるため、本導入前に不安や疑問を解消できます。

マネーフォワード クラウド人事管理の料金

マネーフォワード クラウド人事管理の料金体系は、主に小規模から中小企業向けに設計されており、初期費用は0円です。また、ビジネスプラン相当の機能を1か月間無料で試せるトライアルが用意されており、自動的に有料プランに移行することはありません。

主なプランは利用人数に応じて3種類。支払は月払いか年払いが選べて、いずれも年払いのほうが18,000円お得に利用可能です。従業員数が51名以上の中堅〜大企業向けプランも存在しますが、詳細な料金体系については別途お問い合わせが必要です。

プラン名	利用者目安	年払い（月額）	月払い（月額）
ひとり法人プラン	経営者1名が目安（利用者人数約1名）	月額換算2,480円（税抜）	3,980円/月（税抜）
スモールビジネスプラン	利用者3名以下が目安	月額換算4,480円（税抜）	5,980円/月（税抜）
ビジネスプラン	利用者4名から50名までが目安	月額換算6,480円（税抜）	7,980円/月（税抜）

マネーフォワードは、上記の料金で人事管理を含む次の12製品を利用できる点が魅力です。

会計	請求書	経費
債務支払	勤怠	社会保険
マイナンバー	給与	年末調整
人事管理	契約	Box

ジンジャー人事労務の料金

ジンジャーの料金体系は、利用人数と導入する製品によって決まります。人事労務や勤怠、給与、経費など必要な製品を自由に組み合わせて導入できるため、製品の組み合わせによって最終的な金額が異なります。

ジンジャー人事労務1つのみ利用する場合は、月額500円/人です。また、最低利用期間が1年間と定められています。また、製品の利用料とは別に、サポート体制に関するプランも3種類用意されています。

サポートプラン名	料金	サポート内容
self	無料	チャットによる無料サポート
basic	プロダクト料金の30%	メール、チャット、電話、サポート担当、導入サポート
professional	プロダクト料金の50%	basicの内容に加え、訪問サポート

導入を検討している場合は、実際の画面を1か月無料でお試しできるトライアルが利用可能です。

ジョブカン労務HRの料金

ジョブカン労務HRは、初期費用0円、サポート料金0円（対面レクチャー別途有料）、月400円（税抜）／人で利用できます。月額の最低利用料は2,000円（税抜）となります。なお、500名を目安とする大規模企業は別途見積もりを発行してくれます。

無料トライアルでは、30日間はお試しでジョブカン労務HRを使用できます。無料プランもあり、従業員5名までは機能制限があるものの0円で利用可能です。有料オプションとしては、電子契約機能があり、1送信（件）あたり200円の従量課金で機能を使用できます。

「ジョブカン勤怠管理」や「ジョブカン給与計算」などジョブカンシリーズをセットで導入検討している、またはすでにシリーズを導入していて追加で導入したい場合は特別料金で利用できるため、詳細は公式HPから問い合わせしましょう。

労務管理システム競合6製品の連携サービス比較

いずれの製品も自社製品と柔軟に連携できますが、SmartHR労務管理、freee人事労務、オフィスステーション労務は豊富な外部サービスとの連携が特徴です。

SmartHR労務管理の連携サービス

※出典：SmartHR「SmartHRと連携しているサービス一覧」（2025年12月11日閲覧）

freee人事労務の連携サービス

※出典：freee「人事労務 | アプリ一覧」（2025年12月11日閲覧）

オフィスステーション労務の連携サービス

※出典： エフアンドエム「機能|オフィスステーション 労務」（2025年12月11日閲覧）

マネーフォワード クラウド人事管理の連携サービス

マネーフォワードの公式HP上で連携できる外部サービス情報はありませんでした。「クラウド給与」や「クラウド勤怠」「クラウド社会保険」「クラウドマイナンバー」「クラウド年末調整」は連携できます。

※出典：マネーフォワード「マネーフォワード クラウド公式ページ」（2025年12月11日閲覧）

ジンジャー人事労務の連携サービス

ジンジャーの公式HP上で連携できる外部サービス情報はありませんでした。「ジンジャー勤怠」や「ジンジャー給与」などのジンジャーシリーズはすべて連携できます。

※出典：jinjer「システム連携｜ジンジャー人事労務」（2025年12月11日閲覧）

ジョブカン労務HRの連携サービス

ジョブカンの公式HP上で連携できる外部サービス情報はありませんでした。「ジョブカン勤怠管理」や「ジョブカン採用管理」などのジョブカンシリーズはすべて連携できます。

※出典：DONUTS「よくある質問｜ジョブカン労務HR」（2025年12月11日閲覧）

労務管理システム競合6製品のサポート体制比較

6製品ともマニュアルやチャットなどの支援コンテンツを完備しています。一方で、電話対応は有料オプションである製品が少なくありません。ジョブカンは標準で電話サポートがつきますが、オフィスステーション労務やfreee人事労務、電話対応が有料オプションや上位プランとなります。

SmartHRのサポート体制

SmartHRでは、導入支援として「導入ガイド」「導入チェックリスト」、動画や画像で手続き方法を確認できるeラーニングコンテンツ「SmartHRスクール」を提供しています。

サポートとしては、よくある質問と回答をまとめた「ヘルプセンター」、チャットでサポートセンターに相談できる「チャットサポート」、抽象的なお悩みをカスタマーサクセス担当にオンラインで相談できる「オンライン運用サポート」などの体制を敷いています。

freee人事労務のサポート体制

freee人事労務では、専門のコンサルタントが企業の状況に合わせたfreeeの活用方法を提案する無料相談を実施しています。

サポート体制としても、チャットで気軽に専門スタッフに相談でき、ユーザー向けの使用ガイドや動画を提供しています。アドバンス以上または有料オプションを契約すると、予約制の電話サポートも受けられます。

オフィスステーション労務のサポート体制

オフィスステーション労務では、電話・Ｗeb・メールの3つの問い合わせからサポートを受けられます。ただし、電話サポートを受けるにはコールセンターオプションの契約が必要です。

導入の際には、担当制の導入支援サービスも用意されているため、システム導入に不安がある方はサービスを受けるとよいでしょう。

マネーフォワード クラウド人事管理のサポート体制

マネーフォワード クラウド人事管理のサポートは、メールおよびチャットサポートが無料で提供されています。また、初めての導入でも安心して利用できるよう、サポートサイトが用意されており、設定方法から高度な使い方まで詳しく説明されています。

その他、入社・退職・異動の手続きガイドブックなど、さまざまなお役立ち資料も提供されています。

ジンジャー人事労務のサポート体制

ジンジャー人事労務のサポートは主に、担当者による個別対応と、24時間いつでも使える無料のサポートツールの二軸で提供されています。

無料のSelfプランでは、24時間365日対応のAIチャットサポートや、初期設定マニュアル、ジンジャーナビ、ヘルプセンターなどの無料ツールを利用して運用できます。

有料のBasicプラン（プロダクト料金合計額の30%/月）では、カスタマーサクセス担当がアサインされ、電話、メール、チャットによる問い合わせ対応に加え、初期設定から運用開始後の法改正対応、規程変更時の相談、改善提案、解約時のデータ移行支援まで、手厚い運用フォローが受けられます。

ジョブカン労務HRのサポート体制

ジョブカン労務HRでは、無料で利用できるサポートとして、ヘルプページや操作マニュアル、電話・メールでの問い合わせ対応を行っています。有料契約であれば、ライブチャットによる問い合わせも可能です。

導入時のサポートとして有料のサポートオプションも用意されており、専門の担当者による「レクチャープラン」や、初期設定やマスタ登録を代行してくれる「登録代行」があります。

労務管理システム競合6製品の口コミ評判比較

BOXILに寄せられたユーザーの口コミ評価を比較しました。その結果、最も口コミ評価が高かったのはジョブカン労務HR。ただし、いずれの製品も★4.0以上の高評価を獲得しており、使いやすさや効率化に対する良い評判が集まっています。

	SmartHR労務管理	freee人事労務	オフィスステーション 労務	マネーフォワード クラウド 人事管理	ジンジャー人事労務	ジョブカン労務HR
口コミ	★4.32	★4.31	★4.0	★4.21	★4.33	★4.39
口コミ数	354件	107件	28件	14件	27件	57件
口コミ抜粋	「労務周りがこれ一つで完結」 「人事管理の完結の実現」	「さすが先輩格。UI・動作安定感・コストパフォーマンス◎」 「中小企業の味方！」	「PCA給与と連携でより便利に」 「大幅な手続き時間の削減」	「自由度の高いUI」 「使いやすさと効率性を実現した人事管理ソリューション」	「シンプルで使いやすい」 「ジンジャー勤怠連携でデータ管理をスムーズに」	「データ連携がスムーズであり便利です」 「使いやすい労務管理システム」

※2025年12月11日時点の口コミ集計

各製品の口コミをピックアップしまたのでぜひチェックしてください。

無料トライアルで本導入製品を絞り込む

労務管理システムのなかでもSmartHR・freee・オフィスステーション・マネーフォワード・ジンジャー・ジョブカンは利用ユーザーからも人気の製品で、それぞれ強みとする部分は異なります。

各製品が無料トライアル期間が設けられているので、2～3製品に絞り込んだら使用感を試して本導入製品を検討するとよいでしょう。

労務管理システムの選び方については、次の労務管理システムまとめ記事で詳しく紹介しています。

＼ 稟議や社内提案にも使える！／