エンゲージメント分析機能を搭載する人事評価システムおすすめ6選
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人事評価システムのエンゲージメント分析機能とは？
人事評価システムのエンゲージメント分析機能は、従業員のエンゲージメント度合い（貢献意欲）をアンケートや評価など各種データ化から分析し、数値やグラフなどで可視化できる機能です。
この機能を活用し、従業員や組織全体のモチベーションと満足度を把握することで、適切なサポートにつなげられます。
エンゲージメント分析機能のメリット・活用場面
エンゲージメント分析機能によって、従業員の会社や部署への関与度合いを客観的に把握できます。分析データを活用することで、一人ひとりの従業員はもちろん、組織全体の強みと課題も洗い出せます。
たとえば、エンゲージメントの高い部門は生産性も高いことが予想され、一方でエンゲージメントの低い部門には何らかの課題があると考えられます。
エンゲージメント分析の結果を踏まえて、従業員や組織の課題と原因を特定することで、現状に即したサポートを立案できます。
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エンゲージメント分析機能を搭載するおすすめ人事評価システム6選
HRMOSタレントマネジメント - 株式会社ビズリーチ
HRMOSタレントマネジメントは、目標・評価管理や人財データ分析、スキル管理などの機能を搭載した人事評価システムです。課題解決をサポートする豊富な機能を強みとしています。目標・管理シートはさまざまな評価方法に対応しており、細かな設定が可能です。人財データ分析の機能では、複数データをかけ合わせて、採用ミスマッチや育成候補者のモニタリングなど、多様な分析ができます。組織診断サーベイの機能を用いて、従業員エンゲージメントと組織パフォーマンスの課題分析が行えます。
タレントパレット - 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレットは、労務管理や適性検査、異動シミュレーションなどの機能を搭載する人事評価システムです。入退社手続きや身上変更手続きといった労務管理の業務をオンライン上で完結できます。全従業員が無料で適性検査を受けられ、検査結果から従業員や社員の傾向を分析可能です。人事評価の機能では、評価データを評価者の傾向や相対評価などの分析時に活用できることが強みです。PCやスマートフォンでアンケートを取り、従業員のエンゲージメント調査・分析を実施できます。
カオナビは、スキル管理やクリエイティブマップ、ダッシュボードなどの機能を搭載する人事評価システムです。スキル管理では、厚生労働省やIPAが定めたスキル標準に則ったテンプレートを100種類以上用意されています。クリエイティブマップは、人材データを用いたイメージシェアツールです。メンバーリストから顔写真を自由に配置し、テンプレートや図形描画などを用いて多様なシミュレーションができます。人事評価の機能では、進捗状況や入力漏れの管理ができる点が特徴です。また、社員アンケートの機能を利用して、エンゲージメント分析ができます。
SmartHRタレントマネジメント - 株式会社SmartHR
SmartHRタレントマネジメントは、スキル管理や組織図、配置シミュレーションなどの機能を搭載した人事評価システムです。データ分析による組織改善サポートが強みです。従業員のスキル情報をシステム上に一元化して管理できます。組織図は、人材データから自動的に作成でき、掲載情報や共有先は細かく設定可能です。エンゲージメントに関するプリセットサーベイが用意されており、従業員のエンゲージメント状態を可視化できます。
HRBrainは、配置シミュレーションや組織分析、カスタムプロファイルなどの機能を搭載した人事評価システムです。必要なサービスのみを選び、オリジナルプランを組める点が強みです。配置シミュレーションの機能では、平均年齢や給与などが異動後にどのように変化するか確認できます。人材データをクロス集計し、組織の傾向を数値から分析可能です。エンゲージメントサーベイ実施後は、課題の優先順位付けからアクション分析までを自動で行えます。
CYDASは、組織管理・組織図や育成プラン作成、スキルチェックなどの機能を搭載した人事評価システムです。「働きがいをつくる」視点から機能を開発している点が強みです。組織図では、部署のメンバーや勤続年数、役職などを顔写真付きで確認できます。育成プラン作成の機能では、スキルの習得度合いがチェックでき、ガントチャート形式の育成計画をカスタマイズ可能です。ISO30414対応のダッシュボードを搭載し、エンゲージメントをはじめとする人的資本関連の指標を可視化・分析できます。
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エンゲージメント分析機能では、従業員のエンゲージメント度合いを分析し、数値やグラフで可視化できます。この機能を活用することで、従業員や組織全体の課題を客観的に把握し、適切な支援策につなげることに役立ちます。
人事評価システムの導入を検討する際には、自社のニーズや規模感に合わせて、複数のサービスを比較することが大切です。BOXILでは人事評価システムのサービス資料をまとめてダウンロードできるので、ぜひ活用してください。
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