MiKiWaMe Pointは、企業が新卒採用や中途採用時に行うリファレンスチェックサービスです。書類選考や面接だけではわからない人物像や、前職での仕事ぶりを一緒に働いたことのある方に確認ができるリファレンスチェックサービスです。
料金プラン
11,880円-/月
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リファレンスチェックサービスとは、採用候補者の人柄や業務上の評価、能力、前職の退職理由などを、職歴に基づいて確認・ヒアリングするサービスです。前職の上司や同僚、友人などから、アンケートに答えてもらえるため、導入することでエントリーシート上や面接では見抜けない応募者の人物像を、入社前からより詳しく把握できます。
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リファレンスチェックサービスのお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システム、eラーニング(システム)、給与計算ソフト、採用管理システム(ATS)、人事評価システム、組織診断ツール、給与明細電子化、労務管理システム、マイナンバー管理システム、健康管理システムまで含めた一連のリファレンスチェックサービスのサービスについてまとめています。
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リファレンスチェックサービスの口コミ
ASHIATOの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入段階で手厚いフォロー、サポートがあり十分にニーズにあったリファレンスチェックの仕様が作れます。採用後のミスマッチを防ぐために導入しましたが、実際に面接だけれは知りえない候補者の様々な側面が知れて、採用や採用後の所属の参考になっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、リファレンスチェックをしていませんでしたが、導入後リファレンスチェックにより事前にミスマッチを察知できるようになり結果的に採用工数が削減できました。
ASHIATOの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初めてリファレンスチェックを導入する会社でも、その会社ごとの採用の課題に合った質問設計、操作方法などを手厚くサポートしてくれて安心できます。実運用上での質問に対する回答なども丁寧で、こちらとしても安心して導入できるツールだと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初めてリファレンスチェックを導入しようと検討していましたが、あまり導入作業に工数を割けず、サポートが手厚いサービスを探していました。初期設定から採用課題に合わせた詳細設定もしっかりサポートしてくれたり、応募者向けの説明資料や説明動画の用意もデフォルトでされており、面接官の説明負担を減らしてくれる工夫が多くされており工数を大幅に割かず導入できるメリットを感じられました。
