福利厚生サービスをアウトソーシングする動きが加速しています。企業主導の流れが変化したのはなぜか？制度の基本から従業員満足度を向上させる導入メリットを解説し、おすすめの福利厚生代行サービスを、具体的なランキングや内容とともに紹介します。

独自の福利厚生制度を導入し、人材確保や企業PRに努める企業が増加しています。ユニークな福利厚生事例について項目別に紹介しつつ、福利厚生を充実させるメリットや、中小企業に人気のアウトソーシングサービス、食に特化した福利厚生サービスを解説。充実した福利厚生は健康経営にも寄与します。

近年、福利厚生制度が注目されており、従業員からのニーズも増加傾向。人材確保や従業員満足度向上のため、ユニークな休暇制度、“第3の給与”ともいわれるピアボーナス®、映画や食事などの割引を受けられるサービスなど、さまざまな福利厚生制度を導入する企業が増えています。福利厚生の種類、福利厚生制度を充実させるメリットを解説するとともに、代行サービスの選び方やボクシルおすすめの人気サービスを紹介します。

中小企業を中心に福利厚生代行サービスの利用が拡大しています。福利厚生をアウトソーシングするメリットや、代行サービスの概要、選び方を解説するとともに、おすすめの代行サービス・会社を紹介。従業員エンゲージメント向上や人材定着、企業イメージの向上にも寄与する福利厚生代行サービスについて、徹底的に解説します。