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ジョブカン採用管理
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年06月28日 02:23
BOXIL SaaS AWARD 	Winter 2024 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024 Good Service
SaaS AWARD受賞実績
サービスの説明

【ジョブカン採用管理とは? 】

■人事1,000人の声から生まれた、採用管理システムの新定番!
開発にあたり、人事・採用担当者1,000人に対する独自アンケートと
一部ヒアリングを行いました。
ここから集約した意見を元に設計・開発しています。

■初期設定も操作も「かんたん」
シンプルなデザインで、採用担当だけでなく面接担当や、
初めて採用管理システムを使う方でも簡単に操作できます。

■採用業務の手間を削減する「高機能」
・応募者の獲得
・候補者の管理
・選考の実施
・活動の振り返り
がこれ一つで実施可能。
もうメールをさかのぼったり、
エクセルに何度も転記する必要はありません。

 
■「良い人を採る」ことに集中できる
面接の日程調整でや候補者管理で午前中が終わっていませんか?
ジョブカンが毎日の事務・調整作業を削減。
創出した時間で募集人材の要件定義や、情報発信など、
より幅広く、深い採用業務に取り組むことができます。

サービス画面 / UI

ジョブカン採用管理のスクリーンショット1
ジョブカン採用管理のスクリーンショット2
ジョブカン採用管理のスクリーンショット3
ジョブカン採用管理のスクリーンショット4
ジョブカン採用管理のスクリーンショット1
ジョブカン採用管理のスクリーンショット2
ジョブカン採用管理のスクリーンショット3
ジョブカン採用管理のスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • ピクシブ株式会社
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 株式会社VIVITA
  • 株式会社じげん
  • 株式会社日本クラウドキャピタル
  • 株式会社Holmes
  • フマキラー株式会社
  • トラベレックスジャパン株式会社
  • 株式会社ローソンエンタテインメント
  • 株式会社SCRAP
  • 株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)
  • 株式会社アンビスホールディングス
  • 社会福祉法人 檸檬会
  • 株式会社グロップ

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
LITEプラン(媒体自動連携機能なし)
プラン価格
8,500円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0
最低利用期間
1ヶ月

媒体自動連携機能以外の機能をすべてご利用いただけるプランです。

※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※有料プランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。

STANDARDプラン(媒体自動連携機能あり)
プラン価格
30,000円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
0
最低利用期間
1ヶ月

求人数・アカウント数無制限、機能制限なしのプランです。
一部の求人媒体から自動で応募者データを取り込むことができます。

※ご登録から30日間は無料でお使い頂けます。
※STANDARDプランは、月の新規登録候補者数に応じてご利用料金が段階的に変動する体系となっています。そのため、年間の採用状況に合わせて、最もリーズナブルな費用でご利用頂けます。詳細はお問い合わせ下さい。

FREEプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

一部機能制限がある無料プランです。

機能ごとの評価

連携サービス

Googleカレンダー
サイボウズOffice10
サイボウズガルーン
indeed
Googleしごと検索
office 365
LINE
求人情報 on Facebook
Zoom
ジョブカン労務HR
Slack

ジョブカン採用管理の口コミ・評判

4.00
レビュー分布
(6)
(33)
(4)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(5)
11~30
(4)
31~100
(8)
101~500
(13)
501~
(11)

口コミサマリー

ジョブカン採用管理の良い評判・口コミ
シンプルなUIですが、質素すぎず直感的にわかりやすい!
応募者の書類やスケジュールをすべて一元管理できる点
UIが非常にわかりやすく、感覚的な操作で利用可能。
ジョブカン採用管理の改善点
今のところ特に不満点はなかったです
通知機能のカスタマイズ性を高めてほしい
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/05/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン採用管理は、利用者視点に立った使いやすいUIで操作性に優れています。応募者の管理から面接日程の調整、内定処理まで一元化されているのが大変便利です。応募者の経歴情報も一覧で確認でき、効率的な選考プロセスを実現できます。人事担当者としても高く評価できるサービスだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 以前は応募書類の管理が手作業で、応募者情報の共有や面接日程調整に手間がかかっていました。また、選考プロセスが非効率的で、応募者への対応に遅れが生じがちなことが課題でした。 【導入後の効果】 ジョブカン採用管理を導入して、応募者の情報を一元管理でき、面接官間で情報を簡単に共有できるようになりました。面接日程の調整も効率化され、選考プロセス全体がスムーズになりました。結果、応募者への対応の遅れがなくなり、良い人材の確保にもつながっています。
竹ノ内 太樹
システム管理者
株式会社Maenomery
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/05/28
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】FB入力画面 【操作性・使いやすさ】普通 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】Googleカレンダーの連携がうまくいかない 【営業担当やサポート面】サポートは特になにもない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 採用状況の把握ができないといった課題があった。 FB、日程入力の機能によって、分かりやすくなった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 採用周りが楽になり工数がかなり削減できている
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/04/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求人媒体の一括管理ができるジョブカン採用管理は、採用業務の効率化に役立ちます。 求人掲載から応募者の管理まで一元的に行えるため、煩雑な作業が大幅に軽減されました。 特に複数の媒体を利用している場合は、この製品の価値が高くなり、通知機能も優れており、 ステップを逃さずに採用プロセスを進められるのが魅力です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、エンジニア採用を強化するため、ジョブカン採用管理を導入しました。 以前は求人媒体の切り替えに手間がかかり、応募書類の管理も煩雑でした。しかし、このシステムを使えば、求人作成から応募者管理までスムーズに行えます。面接日程の調整など、採用フローに沿った一連の業務がジョブカン上で完結するのが大きな利点です。ダッシュボード機能で採用状況が一目でわかり、効率的な人材確保につながっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/04/20
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン採用管理は、応募者の管理から面接進捗管理まで一元的に行えるツールです。従来は部門ごとにバラバラな管理だったため、情報の行き違いが発生していましたが、 このツールの導入により円滑な情報共有が可能になりました。 権限設定も細かく調整できるため、機密情報の漏えいリスクを最小限に抑えられ安心感があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行っており、 多数の応募者の管理が課題となっていました。 ジョブカン採用管理を導入したことで、応募書類の一元管理と選考状況の可視化が実現し、無駄な作業時間を削減することができました。面接官それぞれが応募者に対する評価をシステムに入力するため、人事での最終判断がスムーズになりましたし、 合否通知の発信作業も自動化できるようになり、大きな時短が実現できました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/04/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン採用管理は、採用業務を効率化するためツールです。個人的に最も気に入っている点は、応募者の情報を一元的に管理できることです。以前は履歴書や評価コメントがバラバラに保存されていましたが、このツールを使えば一覧で確認できるようになり、大変便利になりました。また、遠隔地の同僚とも情報を簡単に共有できるので、スムーズな連携が可能です。操作性も非常に分かりやすく、短時間で習得することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン採用管理の導入により、当社の採用業務が大きく改善されました。以前は応募書類の管理に多大な手間がかかっていましたが、本ツールで一元管理できるようになり、作業効率が飛躍的に向上しました。また、面接評価などの重要情報も共有しやすくなったため、採用判断の過程で発生していた認識のずれがなくなったことが大きいです。 さらに、ジョブカン採用管理には、募集要項ページ作成機能も備わっています。従来は別ツールを使う必要がありましたが、これで一つのツールで募集から採用まで完結できるようになりました。総合的に見て、この製品は採用業務における課題をしっかりと解決してくれるソリューションだと実感しています。

ジョブカン採用管理の提供会社

株式会社DONUTS
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区元町1-5−7 ナンバプラザビル
代表者名
西村 啓成
資本金
7,777万円
従業員規模
501~1000人
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
設立年月
2007年2月
資本金
7,777万円
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
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