リアルワンの360度評価の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 オリジナル設問の設定、管理者画面の操作性、回答者の設定、回答者の問い合わせ対応等について、カスタマイズの希望が多いという課題があった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 上記課題について、柔軟に対応いただき、希望通りの調査ができている。

外勤社員が多い中でチームの一体感を高めていく必要があり、マネジメントの課題の明確化を目的に導入を検討しました。周囲からの評価と自由記述が簡潔にまとめられているフィードバックレポートから、より自分を高められるような取り組みを議論していくので自己開示も進み、雰囲気も非常に良くなりました。アクションプランの作成もガイドラインを惹きながらしてもらえるので、受講者にとっても納得度が高かったです。

導入前の課題 研修プログラムにおいて、受講生のリーダーシップスキルやパフォーマンスの評価が一面的であり、受講生自身が成長のための具体的な改善点を見つけるのが難しい状況でした。 また、受講生間での相互理解やフィードバックの文化が乏しく、 コミュニケーションやチームワークの向上が十分に図れないという課題がありました。 導入後の効果 360度フィードバックサーベイの導入により、受講生は上司、同僚、部下から多面的なフィードバックを受けることができ、自身の強みや改善点をより深く理解できるようになりました。これにより、具体的な行動変容が促進され、リーダーシップスキルの向上やチームビルディングが効果的に進みました。例えば、受講生がフィードバックを基に自己のコミュニケーションスタイルを見直し、他の受講生との信頼関係を強化することができました。