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Smart Boardingの評判・口コミ

Smart Boarding
継続率98.4%、研修満足度94%超え 教育研修会社提供の圧倒的なクオリティ 「Smart Boarding」は、累計導入アカウント数40,000以上、4600社越えの支援実績を持つ 教育研修・コンサルティング会社が提供する社員教育プラットフォームです!

評判・口コミの概要

4.49
レビュー分布
(54)
(39)
(2)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(13)
11~30
(12)
31~100
(29)
101~500
(19)
501~
(19)
口コミによる項目別評価
Smart Boarding
カテゴリ平均

口コミサマリー

Smart Boardingの良い評判・口コミ
価格がリーズナブル
テストコンテンツを作成できて、階層別にビジネススキル・マネジメントスキルを学べるのは他にない機会
オンライントレーニングを受講すると、動画をみて表面的に理解したつもりになっていた箇所を発見できる。
Smart Boardingの改善点
講座の内容によっては単調に説明するだけのものもあるので、もう少し興味が持てるコンテンツにして欲しい。
できれば、7つの習慣の動画を新しいもの、研修と同じものにしてもらいたい。
動画アップするにあたり、もう少しスムーズにいけたらと思います。アップされていないということが数回起こっています。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
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池田 翔太
ユーザー
フリーランス
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/03
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
短時間eラーニングを採用ているSmart Boardingは、動画学習コンテンツが短いものでは2分からとなっており、最初は短すぎるように感じたこともあったが、ふとした時間に見直しができて内容も短いだけに詰まっているので要点が見えやすく覚えやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オリジナルの動画教材の制作では動画編集もドラッグ&ドロップで行えるので必要があれば自社マニュアル的な動画教材を作るのが簡単で操作性に高さを感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
学習というのは会社の研修においても同じです。ただ学ぶのを待っていては、従業員全体の士気も上がりません。Smart Boardingでは、従業員の習熟度をオンラインで重ねるごと向上させることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入前は、指導係に社員教育を頼んでいました。ところが、教育がうまく進まず退社していく従業員が多かったのです。指導はしたという話では、従業員の作業効率は上がりませんでした。このSmart Boardingでは、従業員それぞれの士気を高めるうえでも非常に有効で、会社のマニュアルの意味など、何回ものテストをオンラインで進められるので、習熟度が上がってきます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ID数に応じて料金が設定されているので無駄がないです。サポートはとても充実しているとは言えないですが、追加費用などは発生しないので総合的に見ると使い勝手が良いサービスだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ID数に応じて料金設定することで機能を持て余すことがなくなり、必要最低限の費用で管理できるメリットを感じています。
門 琴乃
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コロナ渦になり研修を受講することがなかなか難しくなりましたがシステム導入により金銭的にも安くそして安心して受講をすることが出来る事にとても感謝しています。講義の種類も幅広くある為満点とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新人向けの研修だけでなく中間層向けの研修なども幅広く開催されているためとても受講がしやすくモチベーションの維持向上が出来ています。 値段が定額制な点は極めて優秀。経費面でも大変助かる。
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/11/17
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
同業種の人と研修などで一緒になることはあっても、研修などで異なる業種の人と触れ合う機会はほとんどなかった。それが、オンラインで移動時間がなく、1時間という短時間で、定額料金で、様々なテーマでオンライントレーニングを受けられるという機会は貴重です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ導入して4カ月ちょっとですが、受講者の中でも、既に現場では変化の兆しが見えてきています。例えば、コーチング講座を受けたマネージャーが、オンライントレーニングで学んだことを現場で実践してみて、部下が以前と違い、少しずつ主体的に動き始めるようになったといった話を聞きました。また、コロナで社内外問わず、交流が少なくなっている中で、他の会社と一緒にオンラインで受講し、会話できることが、よい刺激になっているようです。同じ立場や同じ悩みを持っている方と接することが、とても充実した時間になっているという声も現場から出ています。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2021/09/30
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人材育成、自己啓発で抱えていた課題が導入により解決されつつあります。直感的に操作できるところから、社員にもスムーズに浸透しました。また、自社独自のコンテンツもアップロード可能な為、研修を内製化することでコスト削減にもつながっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ビジネスマインドやビジネスの基礎スキルのコンテンツによって、一般的なベースの部分が少しずつ育ってきているようです。誰が見ているのか管理画面で把握できますし、やはり見ている人は見ているようで、自己学習のリズムが少しづつ作られているように感じます。まだまだ軌道に乗り切れていないのですが、動画を見たり、オンライントレーニングに参加する習慣ができていることが、成長の一歩となっています。
中村 良枝
ユーザー
株式会社フクナガエンジニアリング
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/09/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマートボーディングの動画が自由に観られたので、自身の「7つの習慣」への関心度のアップと 日常生活の中への取り込みの思考に繋がりました。 「7つの習慣」の関心度アップ促しの為の動画をたくさん観ることができた事です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「7つの習慣」に対する興味が変わりました。 勉強の為ではあるけれど、個人の成長につながる大事な事がたくさん学べました。 社内に短い動画の話を通してさりげなく話すことができました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/21
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自社コンテンツやテストを簡単に作成することができ、受講完了したかなど管理することができるので良かったと思います。また、上司もコメントが出来たりリアルタイムで確認することができる点がいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで研修をExcelで管理していてわかりにくく、受講完了したかもしっかり確認できなかったので、研修管理ができ、上司も確認できるのでよかった。
福永 政弘
ユーザー
株式会社フクナガエンジニアリング
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Smart Boading の効果的な活用方法は、何と言っても双方向の活用ではないだろうか? これまで一方通行でのセミナー受講はどうしても本当の学びが得られにくかったが、社員の弱みや持つべきスキルやノウハウ、考え方について個別に分析を行い人事がそれを体系化し 時期・職責・そのタイミングで得るべき学びをオンタイムで学んでもらえる そのフィードバックはレポートやSmart Boadingを通じ双方向で確認ができる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本当にその社員に今必要で最適な教育・育成プログラムを先ほど上で話した人事サーベイシートを活用しながらSmart Boadingのソフトから選別しできる限り双方向のプログラムで受講してもらい その前後で受講者の上司と協力し習熟レベルを確認するOne on One 面談を行ってもらう 上司からのフィードバックを人事サーベイシートに記録し更新する このように社員の教育・育成スキルの進度を本人や部内の一部の限られた人材だけでなく社内全体で見える化すると社内全体で誰が何を知っているのか? が理解でき、誰に聴けば良いかわかる様になるメリットが出てくる これは、会社の組織力向上に大きく寄与する
匿名のユーザー
システム管理者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2021/09/21
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システム附帯の研修動画の多さ、システムから予約できる参加型オンライン研修のラインナップ、自社研修設定の多機能さ(サムネイル画像を取り込んで設定出来る、コースの配信設定や閲覧権限を細かく設定できる)と、研修担当として理想とするシステムだと思います。 一方で多機能ゆえに運用管理者としては細かく設定する部分も多く、ワンタッチで配信という訳ではないため、作りこみたい研修担当向けのサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の自主的な自己研鑽を促すことが以前よりもできるようになったと感じています。また、研修以外にも入社者紹介の動画を掲載して他拠点の社員にも視聴してもらったりと社内コミュニケーションが活発になるような取り組みにも活用できています。
大野 洋太
ユーザー
株式会社TAKEDA GROUP
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/09/19
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の好きな時間やタイミングでビジネススキルをインプットすることが出来る。またマネジメントする立場の人間でも、新入社員や中間管理職向けの動画を見ることが、それぞれの立場にたった動画を閲覧することが出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
マネジメントをするにあたってまず何から行動すればよいかわからず、書店で本を探しても何が自分に必要なのかも理解できていませんでした、スマートボーディングではそれぞれの立場に必要なビジネススキルを何度でも閲覧できるので、本で読むよりも、視覚・聴覚でインプットされる分、行動に移すまでが早くなったような気がします。
加藤 隆介
導入決裁者
株式会社 城山
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/09/08
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
空き時間を有効に活用しやすいように、Eラーニングコンテンツは10分程度の短時間にまとめられており、それをしっかりフォローするオンラインが1時間で設計されている。両方を組み合わせると、学習しやすく、理解も深まる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
外部研修の利用は、全員が同じものを受講することが難しく、均質化することが難しかったが、Smart Boardingの利用で、全社同様の内容を、各自の課題感に合わせて受講していくことができると考えた。また、コロナ禍の中で、Eラーニング×オンラインなので、物理的に遠隔地の人間同士でも同時受講できるなど、メリットも大きかった
藤代 敏之
導入決裁者
株式会社ZOUS
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社組織が学ぶべきことが様々あり、様々な角度から学べると思いました。 自分では考えもしないようなことがスマートボーディングでわかり、実践で活用し 実績が結果としてのこりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上司と部下の情報共有やコミュニケーションがうまくいかないことから、 スマートボーディングを通して意思疎通ができ、情報共有の強化につながった。
佐藤 誠
ユーザー
株式会社ZOUS
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コロナ禍でも安全にオンライン授業が受けれて、とても自分の成長につながり、オンライン授業中も空気が良くみんな個々に声掛け等をしているため楽しく受けれています。有効なオンライン研修ツールだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
お客様への対応の仕方が変わり、案件等の増加につながりました。あとは従業員への対応の仕方等も学びとてもためになりました。
富田 雅大
ユーザー
株式会社ZOUS
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/09/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とても参考になり分かりやすく教えてくれて良かった。 会社で取り入れる事により業務効率化に繋がり全体の目標が見えてきたので 取り組みやすくなり良かったです。 ありがとうございました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
先々の金額把握に繋がり売上げ管理が楽になりました。 自分が何が苦手で何が得意かが分かるようになりどこに力を入れるか分かった。
佐藤 良
ユーザー
FIX&BRO'S株式会社
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不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の考えとは違う様々な業種の方々との意見等が聞けたり、意見できたりするので毎回が非常に貴重な経験となっております。 自分の固定概念等を崩すきっかけ、普段思いもよらないとこへのチャレンジ精神が芽生えるきっかけとなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までのお客様への対応を違う視点で見ることにして、今までにない対応の仕方をチャレンジした結果、案件数が増え、お客様からの依頼が目に見えて増えるようになりました。
加藤 俊希
ユーザー
ADBENTO BL WORK’S株式会社
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不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
明確化やわからない時にとても助けられ勉強させて頂いてます。 動画で学んだことと同じ内容でオンラインレッスンを何度も受けられるので自分ができるようになっていることが実感できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分が間違いなく成長し続けています。 現状把握がかなり大事だと勉強させて頂きました。 仕事の仕方が180度変わりました。
牧野 宏司
ユーザー
ADBENTO BL WORK’S株式会社
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートが充実していて自分が何を学べばいいかをおしえてくれ、他社の方の考え方がわかる事。講師の方の説明も丁寧でわかりやすいです。 今まで他社の物を利用していましたが、全然違いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内でのチームワーク不足の解消やどうやって社内での統制をはかればいいかや、従業員とのかかわり方、話し方を学べている事。
前川 歩花
ユーザー
株式会社withエステ
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サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今後、会社が成長するには、社会人としてのベースを底上げしなければならないと考えていたので スマートボーディングの出会い成長した気がします。 実際のマネジメントの前にレッスンできたのは自信になりました。 とても緊張感があって非常にいいなと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
低コストで研修がずっと身近にある状況が作れるので会社の文化取りにしていけると考え、導入致しました。 テキストがあって、わかりやすく説明してくださって理解しやすかったです。
前川 秀樹
ユーザー
株式会社グローバルキャリアジャパン
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いつでも研修が受けられ、他社の方の考えなども知る事ができて大変勉強になっております。 特にキングダムがもりこまれている動画はとても楽しく覚えられやすくて学びの場がこんなに近くにあるので、 サポートが充実していて大変満足しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各担当者のスケジュール管理、タスク管理ができておらず悩んでいたがこのサービスを入れさせてから各々が自分で考えるようになった。
齋藤 裕太
導入決裁者
ADBENTO BL WORK’S株式会社
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コストパフォーマンスもよく、サブスクで契約できる。 メンバーごとのそれぞれある課題に対応できる研修が用意されていて、基礎知識から応用まで学べて重宝しています。スマートボーディングの活用方法はたくさんあるのでいろんな会社が活かせるのではないでしょうか。 リモートで講師の方と行うオンライン研修は参加型で学べるので動画視聴よりもはるかに効果があるように感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーの基礎知識やモラルを向上させるのにわざわざ研修をすることはできませんでしたが、スマートボーディングで学ぶことができるので、メンバーに必要なリモート研修を毎月定期的に予約しています。 メンバーの社会性が増し、向上心なども引き出せてるのではないでしょうか。 分からないことをすぐに学べるこの環境は会社にとって欠かせないと感じています。
田中 康友
システム管理者
株式会社TLS
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
それぞれの役職に応じてコンテンツが分けられており、基礎から応用までどのコンテンツから学べばよいかがひと目で分かるので導入しやすかったです。 またそれぞれのチャートでもわかりやすい動画解説がつき、復習用の板書もあり、何より隙間時間で確認できる。 いつでも自分が欲しい情報を知ることが出来、オンライトレーニングでは手軽に質の高い講義を受講できる点など 社内の教育ツールとしてとても役に立ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
効果があったことは、スマートボーディングのコンテンツによって、共通言語を持てたことで、共通認識が深まり、情報共有がスムーズになったことです。なにか一つの教材や動画を通じて、暗黙知だったものが形式知になりました。業務でも、基礎的なビジネススキルを学んだことで、言語の認識の抽象度が高かったものが、具体的になったと感じています。また、リーダーに必要なことや、強いチームに必要なことといった、マネジメントに必要な要素についての会話が増えたようです。整骨院をまとめるリーダーたちも情報共有がスムーズになったことが、マネジメントのしやすさにつながっているようです。
竹内 聡子
システム管理者
ジェイ・ライン株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
若手からマネジメント層まで幅広くコンテンツがあり、内定者フォローにも7つの習慣研修の定着にも活用ができており、導入後のフォローも手厚くオンライン研修に最適だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々社内で研修していましたが、マンパワーとコストがかかり かつ コロナ渦で支社への研修 及び 新入社員の研修など移動制限ができ、苦慮していましたが「Smart Boarding」の活用でコストダウンが 出来ました(移動時間/費用・コンテンツ企画時間・研修者コスト・スケジュール調整など)。 また、社員が自分の空き時間を利用し、興味のあるコンテンツを選べるので「学びの習慣」を作るには、良い機会だと思います。 また、オンライン研修で他社の社員様と交流をすることにより、新しい発見や価値観に触れることが 良い刺激になるようです。 コンテンツ毎にレポート提出をしてもらうのですが、個々人の価値観をマネジメント側も理解でき、 社員の成長に触れることが出来るので、研修を受けさせる側も気付きがあり、レポートを心待ちに するようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/08/31
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
各テーマに分かれたコンテンツが用意されているところがわかりやすく選択しやすいです。 また、自社に合わせたコース組もでき、毎月配信されるように設定して使用しています。 社員全員が自分で選んだ参加型オンライン講座に参加することによって、一人ひとりの成長を感じております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社の教育システムを作り上げるためにSmart Boardingを導入いたしました。 グループ分けとしてBASICグループ、マネージャーコースと分けて社内配信を行なっており、講義の種類を分けることによって各社員にあったレベルで学べるところがいいです。
赤城 岳範
ユーザー
株式会社F.C.C.
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/08/30
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社会人として当たり前の部分からスタッフ育成に関するマネジメントまで現場内外でも活用出来る項目が多く、非常に為になりました。 一度やったから終わりではなく、反復学習しないと意味がないと思うので、今後も活用していきます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
部下や後輩をもつ立場の人達は、今までマネジメントについて体系的に教えられたわけではないので、それぞれのやり方でマネジメントを行なってきました。まずはeラーニングで自社に必要なマネジメントスキルを学び、それをサポート機能を使ってアウトプットする事で定着度があがり、現場での実践に繋がりました。eラーニングで学んだ事が共通言語になり、さらに一斉テストにもチャレンジさせて頂いたことで、マネジメント力の底上げにつながりました。

Smart Boardingの概要

Smart Boarding
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