KING OF TIME 給与

の料金・機能・導入事例

KING OF TIME 給与は、同シリーズの勤怠管理システムと自動連携する設計になっており、勤怠データが給与計算に自動的に反映される仕組みになっています。担当者が勤怠データを手動で転記する必要がなくなるため、入力ミスや転記ミスのリスクを抑えながら正確な給与処理を進めやすくなっています。KING OF TIMEシリーズ内で勤怠管理・人事労務・給与計算を連携し、給与計算に必要な情報を一元管理しやすい設計です。 打刻データ・残業時間・休暇取得状況などの勤怠情報がリアルタイムで連携される仕組みになっており、締め日後にすぐ給与計算処理を始めやすい環境が整っています。人事労務管理システムとも連携できる構造になっており、従業員情報の管理から給与計算まで一連の人事労務業務を効率的に進めやすくなっています。勤怠管理と給与計算の間で生じる情報のズレや二重管理の手間を解消しやすい設計のサービスです。

給与振込一覧表・賃金台帳・住民税一覧表・源泉徴収票・賞与支払届など、給与計算業務に必要な各種帳票をPDF・CSV形式で出力できます。WEB給与明細の発行にも対応しており、紙の明細配布にかかる手間を削減できます。 賞与計算にも対応しており、毎月の給与計算だけでなく賞与支給時の処理もシステム上で完結できます。各種手当や控除額の計算式を設定して対象者に自動で支給・控除できる機能も備えており、従業員ごとに個別編集も可能です。法改正の情報も自動で取り込まれるため、常に最新の計算基準で処理を進めやすい点も特徴です。

KING OF TIME 給与は、月次の給与計算に加えて、年末調整・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届など、年間を通じて発生する給与関連の定期業務に一括して対応できる設計になっています。年末調整は従業員から収集した情報をもとにシステムが計算処理する仕組みになっており、手作業での集計や計算ミスを減らしながら処理しやすくなっています。 労働保険の年度更新では、勤怠データと連携した実績情報をもとに申告書類の作成を支援しやすい設計になっており、担当者が別途データを集計する手間を抑えて対応しやすくなっています。社会保険の算定基礎届は、直近の標準報酬月額との比較も確認しやすい仕組みになっており、提出内容を確認しながら手続きを進めやすい環境が整っています。各種帳票・明細の出力にも対応しており、従業員への給与明細の配布や行政機関への提出資料の作成を効率的に進めやすくなっています。