KING OF TIME 人事労務の料金・機能・導入事例
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
おすすめポイント
- e-Gov連携と入社手続きのデジタル化で労務業務を一元管理できる
- WEB給与明細発行と勤怠データ連動で人事労務を効率化できる
- マイナンバー管理と期限通知で対応漏れリスクを低減できる
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※労務管理システムにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
KING OF TIME 人事労務とは
KING OF TIME 人事労務は、入社手続きのデジタル化や電子申請に対応できる人事労務管理システムです。入社手続きフォームを新入社員に送信して人事情報の入力を依頼でき、入社手続きのタスク管理、帳票編集、e-Gov電子申請用の届出作成をシステム上で行えます。e-Gov連携により各省庁への行政手続きをシステム上でオンライン申請・届出まで完結できます。マイナンバー管理に対応しており、従業員からの申請と本人確認書類のアップロードで突合作業を進めやすくなっています。
WEB給与明細のオンライン発行にも対応しており、紙の明細配付にかかる作業工数を削減しやすくなっています。契約期間終了・在留期間満了・育休給付金申請期限などの期限通知設定ができるため、対応漏れリスクを低減しやすくなっています。KING OF TIMEの勤怠管理機能と同一プラットフォームで利用でき、勤怠データと連動した労務管理を行いやすくなっています。
KING OF TIME 人事労務のおすすめポイント
ポイント1
e-Gov連携と入社手続きのデジタル化で労務業務を一元管理できる
KING OF TIME 人事労務は、入社時の人事情報収集・ToDoや申請情報の確認をシステム上で完結できる設計となっており、紙・印鑑・郵送の手間を省きながら入社手続きを進めやすくなっています。従業員本人がブラウザから情報申請でき、管理項目の名称や申請フォームを自由に作成・追加できるため、組織の業務実態に合わせてカスタマイズしやすくなっています。
e-Gov連携により各省庁への行政手続きをシステム上でオンライン申請・届出まで完結できるため、入社手続きから申請・届出をシームレスに進めやすくなっています。契約期間終了・在留期間満了・育休給付金申請期限などの期限通知設定に対応しており、対応期限の管理漏れリスクを低減しやすくなっています。
ポイント2
WEB給与明細発行と勤怠データ連動で人事労務を効率化できる
KING OF TIME 人事労務は、給与ソフトからエクスポートした明細データを取り込んでWEB給与明細としてオンライン発行できるため、紙の明細配付にかかるコストや作業工数を削減しやすくなっています。源泉徴収票のオンライン発行にも対応しており、年末調整に関わる書類の配付・回収を電子化しやすくなっています。前月と比較して変更された項目のみを出力できるため、給与計算時のデータ確認や引き継ぎに活用できます。
KING OF TIMEの勤怠管理機能と同一プラットフォームで利用できるため、勤怠データと連動した労務管理を行いやすくなっています。部署・役職単位での閲覧・編集権限設定が可能で、組織規模に応じたアクセス管理を行いやすくなっています。従業員本人がブラウザから情報申請でき、管理項目の名称や申請フォームを自由に作成・追加できるため、組織の業務実態に合わせたカスタマイズを行いやすくなっています。
ポイント3
マイナンバー管理と期限通知で対応漏れリスクを低減できる
KING OF TIME 人事労務は、マイナンバー収集において従業員からの申請と本人確認書類のアップロードで突合作業を簡略化できる設計となっており、登録進捗を一覧で確認しながら管理しやすくなっています。契約期間終了・在留期間満了・育休給付金申請期限などの期限通知設定に対応しており、担当者が対応期限を管理しやすくなっています。
入社時の情報収集・申請管理をシステム上で完結でき、紙ベースの手続きを削減しながらデジタル化を進めやすくなっています。管理項目の名称や申請フォームを自由に作成・追加できるため、組織の業務実態に合わせた柔軟なカスタマイズを行いやすくなっています。KING OF TIMEの勤怠管理機能と同一プラットフォームで利用でき、複数の業務を一元管理しやすくなっています。
※BOXIL編集部調査情報
KING OF TIME 人事労務の料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：あり
- 300円/ユーザー
- 月額/ユーザー
- 300
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■料金 ・初期費用 0円 ・月額費用 300円／人 ※「KING OF TIME 勤怠」での登録人数分が課金対象 ※「KING OF TIME 勤怠管理」をご契約いただいた方は「KING OF TIME 人事労務」は追加費用なくご利用いただけます。
料金体系
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 1
日
- アカウントは即日発行。
！！30日間無料トライアル！！
※BOXIL編集部調査情報
KING OF TIME 人事労務の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 電子申請への対応 |
|---|
| マイナポータル申請API対応 | — | e-Gov外部連携API対応 |
|---|
| 交通費計算 | 経費精算 | ||
|---|---|---|---|
| Web給与明細 |
| 有給管理・休暇管理 | 対応している打刻方法 | スマホアプリ打刻 / Web打刻 / GPS打刻 / ICカード打刻 / 生体認証 / ビジネスチャット打刻 | |
|---|---|---|---|
| 出勤・シフト・労働時間の管理 |
| 年末調整機能 | 入退社の手続き | ||
|---|---|---|---|
| 帳票の自動作成 | 採用管理 | — | |
| ワークフロー機能（承認・申請機能） | マイナンバー管理機能 |
| 人事評価テンプレート | — | 人材データ分析・レポート | |
|---|---|---|---|
| プロフィール検索 | スキル管理 | ||
| 離職防止機能 | 目標の設定・管理 | — | |
| 適性検査 | — | 対応評価方法 | — |
| 人事評価機能 | — | 人材配置の提案 | — |
| 採用管理機能 | — | eラーニング・研修管理 | — |
| レポート | コンピテンシー管理 | ||
| 人財管理 | マイナンバー管理 |
※BOXIL編集部調査情報
KING OF TIME 人事労務の連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
KING OF TIME 人事労務の導入効果
KING OF TIME 人事労務の導入企業（順不同）
- 株式会社ユースコミュニケーションズ
- 社会福祉法人備後の里
※BOXIL編集部調査情報
KING OF TIME 人事労務の画面/UI
入社手続き
新入社員の人事情報の収集が可能です。e-Gov連携しているので行政への届出もスムーズに行うことができます。
※サービス提供会社掲載情報
KING OF TIME 人事労務の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.08
注目口コミ
コスパ最強の人事労務管理サービスです！
【役立った機能面】シンプルなUIで、直感的な操作が可能なところが良いです。社内の人材管理に一役買っています。
【操作性・使いやすさ】KING OF TIMEのシステムで勤怠管理を行っている場合は、操作性も似ていて、追加コストも不要なのが素晴らしいです。
続きを読む
公開日：2025/08/28
まずシステム化を目指すなら、コレ✨
勤怠管理システムの導入に伴い、オプションとして無料で使える点がとても良いです。まだまだ使いこなせていない機能がたくさんありますので、今後様々な機能を使い、業務の効率化を目指していきます。
続きを読む
公開日：2025/08/22
人事情報をクラウドで一元化
従業員情報の申請から登録、管理までをクラウド上で簡単に行える人事労務管理システムです。管理項目を自社の運用に合わせて柔軟にカスタマイズできる点や、センシティブなマイナンバー情報を安全に取り扱える機能は大きな利点と言えるでしょう。充実した権限管理機能により、情報へのアクセス範囲を適切にコントロールできるため、コンプライアンス遵守の観点からも安心です。
続きを読む
公開日：2025/05/30
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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KING OF TIME 人事労務のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
KING OF TIME 人事労務 サービス紹介資料
※サービス提供会社掲載情報
KING OF TIME 人事労務に関するよくある質問
Q KING OF TIME 人事労務はどのような労務手続きに対応していますか？
A 入社手続きのデジタル化・マイナンバー収集・e-Gov電子申請連携・WEB給与明細発行など幅広い労務業務に対応しています。各省庁への行政手続きをシステム上でオンライン申請・届出まで完結できます。Q e-Gov連携はどのように使えますか？
A 各省庁への行政手続きをシステム上でオンライン申請・届出まで完結できます。入社手続きから申請・届出をシームレスに進めやすくなっており、担当者の作業工数を削減しやすくなっています。Q 外国籍の従業員の管理に対応していますか？
A 英語表示・海外タイムゾーンへの対応があり、在留期間満了の通知設定もできるため、外国籍の従業員管理を行いやすくなっています。Q マイナンバー管理はどのように行えますか？
A 従業員からの申請と本人確認書類のアップロードで突合作業を進められます。登録進捗を一覧で確認できるため、マイナンバーの収集状況を管理しやすくなっています。Q KING OF TIMEの勤怠管理と連動して使えますか？
A KING OF TIMEの勤怠管理機能と同一プラットフォームで利用できます。勤怠データと連動した労務管理を行いやすくなっており、複数の業務を一元管理しやすくなっています。
※BOXIL編集部調査情報
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