Talent Analyticsの評判・口コミ
１）書類や面接で見えづらい「知的能力」と「性格・価値観」を可視化２）累計受検者数280万人以上 1987年から積み重ねた実績と信頼性３）企業・受検者双方に負担が少ない
評判・口コミの概要
4.33
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ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2024/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
検査依頼から結果確認、活用の仕方、分析サポートなど採用から教育まで活用することができています。操作性も直感的に使用ができ、検査の見方・分析サポートなども選任担当の方から教えて頂けます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
導入前は採用時の一律の基準が不明確であったものの、面接時にはわからない・気が付かない点をTalent Analyticsで可視化をすることで、選考時に納得をもって評価をできるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2024/08/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【操作性・使いやすさ】
配信から結果確認まで直感的に操作が出来ます。
【営業担当やサポート面】
とても親切で丁寧。不明点へのレスポンスから、新しい提案までしっかりと対応して頂けました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
長く使用している既存の適性検査と入れ替えもしくは、併用を検討している段階だった。
操作性も結果用紙も非常にわかりやすく、既存の検査と併用してより良い選考になっていると感じる。
Talent Analyticsの概要
１）書類や面接で見えづらい「知的能力」と「性格・価値観」を可視化２）累計受検者数280万人以上 1987年から積み重ねた実績と信頼性３）企業・受検者双方に負担が少ない
