第二新卒エージェントneo

【良い点】
モチベーションが高い人材が多いのが印象的でした。 新卒として入社した会社を退職しているので、次は必ず成功させたい、という意欲を エージェントも支援してくれているので、面接などでの意欲の高さが他社の候補者よりもすごいです。
【改善点】
能力面のスクリーニングが少し甘いかもしれません。 書類選考不合格率が若干高かったです。