社員の個人情報を一元的に安全管理できる - ジョブカン労務HRの口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

医療系

利用状況：利用中

利用アカウント数：1件

投稿日：2022/08/08

4/5

マイナンバーを含め全ての従業員の情報をソフト単体で全て管理でき、閲覧権限や履歴もしっかりと残すことができるため個人情報を安全に保管できる。また、新入社員の入社時には、アンケートフォーム形式で社員側に記入を依頼すればそのまま情報がデータベースに登録されるため、管理側の労力を軽減できる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ジョブカン勤怠システムを既に採用していたため、同社製のソフトウェアを採用しました。製品同士の連携がスムーズで、すぐに出退勤との連動運用が行えるようになりました。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

どのサービスと連携して使用していますか？

同じカテゴリのサービスと比較

ジョブカン労務HRと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

すべて選択(6件)

4.31

(356件)

4.28

(93件)

4.21

(14件)

4.29

(34件)

4.39

(59件)

4.08

(24件)