HR-Platform

更新日 2022-02-01
サービス資料・基本情報
2018-03-29更新
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カオナビ
LearningWare
スマカン
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COCOREPO
Zoho People
HR-Platform
HITO-Link パフォーマンス

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・大幸薬品 株式会社
  • ・株式会社 イクス
  • ・その他、実績多数

サービスの説明

HR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」は御社の人事データを利用の用途に合わせてWeb上で効率的に組織データを収集可視化するために生まれた、データドリブン戦略人事を実現するためのクラウドソリューションです!
カスタマイズ構築なので、御社独自のこだわりのデータ集計・利用用途に完全対応。
企業様ごとにシステム構築する柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポートが特徴です。
手離れ良くリーズナブルに人事データ活用の効率化を実現します。

サービス資料

HR-Platform「人事情報管理&申請ワークフロー」
HR-Platform「人事情報管理&申請ワークフロー」
2018-03-29更新
提供企業作成

料金プラン

HR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」
プラン価格
50,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
500,000円-
最低利用人数
最低利用期間

カスタマイズ対応のため、料金は内容・人数により個別にお見積りさせて頂いております。詳細はお問い合わせください。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理
連携サービス
HR-Platform「目標管理・人事評価」
HR-Platform「360度フィードバック」
HR-Platform「社員意識調査」
HR-Platform「自己申告制度」
HR-Platform「マイナンバー制度」
給与計算アウトソーシング

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

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口コミによるサービス評価
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タレントマネジメントシステム
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匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

マンツーマンでは見えない部分まで正確に評価する

データ収集と進捗管理が簡単になるので、人事評価のプロセスはシンプルになります。360度フィードバックを採用することで、マンツーマンでは見えない部分まで正確に評価できます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内ミーティングで「人事評価のやり方がよくわからない」、「日々の業務で忙しいので正確な人事評価ができない」という意見が多かったので、課題を解決するためにHR-Platformを導入しました。導入後は360度フィードバックを採用して評価の仕組みを明確にしました。人事評価のやり方をある程度固定することで担当者の迷いはなくなり、正確な評価が可能になりました。便利な機能によって無駄なプロセスは減り、日々の業務を邪魔することもないです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5

提供会社

フォスターリンク株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7階
資本金
3300万円
代表者名
倉島 秀夫
従業員規模
31~50人
企業URL
設立年月
2000年10月
提供サービス

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4.26
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
カオナビ
4.1
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
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人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
HITO-Link パフォーマンス
まだ評価はありません
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