タレントマネジメントシステムの関連情報

HR-Platformの評判・口コミ

HR-Platform
HR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」は効率よく組織データを収集・見える化するデータドリブン戦略人事を実現するためのクラウドサービスです!柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポート!

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(2)
(2)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
HR-Platform
カテゴリ平均

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
3件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
1件
サービスの安定性
0件

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
過去の目標や面談の記録を履歴として参照できるので、長期的な視野での人材育成が可能。 また、従業員の意識調査などのサーベイ系の機能もあり、人事系の総合ツールとして優秀。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙ベースで評価シートを配布・回収することに比べると、かなりの程度手間が削減されている。 自身の目標を立てる際にも、過去の履歴を踏まえたうえでより適切なレベルで設定できる。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
データ収集と進捗管理が簡単になるので、人事評価のプロセスはシンプルになります。360度フィードバックを採用することで、マンツーマンでは見えない部分まで正確に評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内ミーティングで「人事評価のやり方がよくわからない」、「日々の業務で忙しいので正確な人事評価ができない」という意見が多かったので、課題を解決するためにHR-Platformを導入しました。導入後は360度フィードバックを採用して評価の仕組みを明確にしました。人事評価のやり方をある程度固定することで担当者の迷いはなくなり、正確な評価が可能になりました。便利な機能によって無駄なプロセスは減り、日々の業務を邪魔することもないです。

HR-Platformの概要

HR-Platform
HR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」は効率よく組織データを収集・見える化するデータドリブン戦略人事を実現するためのクラウドサービスです!柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポート!
プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:タレントマネジメントシステム導入ガイド_20231023.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。