SAP SuccessFactorsの評判・口コミ
SAP SuccessFactorsは、ビジネスジャーニーのすべての段階にいる企業に対して、人材管理の変革を支援する。企業が目標と戦略を整合させ、実行と結果を確実にするために人のパフォーマンスを管理するのに役立つサービスを提供している。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
3.39
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口コミサマリー
ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/30
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
手続きの処理や書類が異なる様々な申請業務を1つのシステム上で実施することが出来、便利なツールと感じる。
ただし、ユーザーインターフェースが良くなく、入力箇所や選択肢が分かりにくい。また、給与明細などの書類の体裁も良くなく、使用感はイマイチ。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
育児休業の申請の際、従来であれば社内サイトから書類を集め、また別のサイトで申請が必要だが、このツールが導入されたことにより書類の記入から申請までの処理が1つに集約され、業務時間の削減に寄与していた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/07/03
3/5
在籍確認
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上長との目標設定、評価のフィードバックをexcelを利用していたが、このアプリを導入してシステム的に一元的に活用出来るため稼働削減、振り返りが容易になった。ただUIが複雑なため分かりづらく慣れるまで時間がかかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このアプリケーションを導入するまではExcelで目標設定、評価フィードバックを実施していたが、システム的に対応出来るため振り返りなどが容易になった。また上長が変わったり、異動があった際に連携しやすくなった。
山田 太郎
ユーザー
華為技術日本株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/18
4/5
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トレーニング等のToDo管理に便利。キャリアプランの設定とそのトラックを一元管理出来ます。しかし使いたい機能がどこにあるのか分かりにくく、直感的に操作出来ません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社で導入されたので使用しています。キャリアプラン設定やその年の達成度の確認を管理出来ます。管理者からのフィードバックも一元管理出来ます。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/10/03
4/5
在籍確認
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このシステムを利用することにより、従業員の目標管理が便利になりました。システム上で自己評価、上司評価、人事評価まで完了できるので、リモートワークが進んだ現在、とても重宝しています。ただ、UIが少し見づらいと感じる点や、動作が遅いと感じることがあり、減点しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の人事評価や個人目標管理は、従来のシステムでは電子的に上司へ提出できず、紙で自己評価を印刷し、上司承認・押印後、人事に紙で提出というやり方でした。しかし、このシステムを利用すると、システム上で自己評価をし、電子的に上司へ提出でき便利です。上司もシステム上で部下の評価し、それを人事に提出すればよいので、リモートワークが進んだ現在、とても重宝しています。人事評価・個人目標管理の他、キャリアマネジメントなどにも利用しています。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/11/05
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会計システムとしては使いやすい。基幹システムと連携していることについてもほぼ問題ないものの、外為関連でいくつか運用で回避しなくてはならない箇所があった。帳票関連は表計算ソフトにDLすることで加工がしやすいし、バリアントを作成することで定型の帳票を容易に出力可能なので大変良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
B/S勘定の決済・未決済の状態を管理するのが容易にできる。外貨建債権債務の評価替えが容易にできるようになった。
小林 慎太郎
ユーザー
株式会社電通デジタル
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/09/10
1/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
90年代のパソコンか?と思うほど見づらいUIで、かつ大変重い。
基幹システム連携されているからなのかもしれないが、フリーズしたかと思うほど重い。
勤怠管理システムとして使っていたが、時間を15分単位でしか入力できず、違和感があった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理システムなので、入力さえしていれば給料は支払われたが、ユーザーとしては他のシステムに勝る部分があるとは思っていない。単に基幹システムがSAPだから合わせて使っているのだろうか。
SAP SuccessFactorsの概要
SAP SuccessFactorsは、ビジネスジャーニーのすべての段階にいる企業に対して、人材管理の変革を支援する。企業が目標と戦略を整合させ、実行と結果を確実にするために人のパフォーマンスを管理するのに役立つサービスを提供している。