CRIAの料金・機能・導入事例
株式会社ペイメントフォー
おすすめポイント
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- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※給与前払いサービス・システムにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
CRIAとは
CRIA（クリア）は導入企業、従業員ともに負担なく利用できる給与前払いサービスです。
初期費用や月額利用料などの費用を一切かけずに利用できるCRIAなら、負担なく「給与前払い制度」を福利厚生として導入できます。また給与の前払いを利用する従業員も業界最安値です。
また、業界初のセブン銀行ATM受取りを実装し、
どなたでも24時間いつでも給与を受け取ることが出来ます。
企業も従業員も負担なく利用できるCRIAは、従業員全体の働きやすさに繋がり、結果的に人員定着に繋がります。
※BOXIL編集部調査情報
CRIAの料金/プラン
無料プラン：あり
無料トライアル：あり
ー
- 月額/ユーザー
- 0
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
- 1,000
人〜
- 最低利用期間
ー
- 企業様の負担はゼロ。 従業員様が利用したときだけ従業員様に手数料が発生します。
手数料
※BOXIL編集部調査情報
CRIAの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | PCI DSS |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| プランタイプ | — |
|---|
| サービス数 | 1 | 掲載店舗数 | — |
|---|---|---|---|
| 利用可能サービス | 給与前払い | 利用状況の集計・分析 | — |
※BOXIL編集部調査情報
CRIAの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
CRIAの画面/UI
CRIA
※サービス提供会社掲載情報
CRIAの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.57
注目口コミ
企業側の導入コストはゼロ
企業側の導入コストはゼロのようなので、企業としては導入はしやすいのでしょう。
ユーザー側としても、スマホで気軽に申請ができて、概ね翌日には引き出し可能になっているので、使い勝手はいいです。
続きを読む
公開日：2023/11/09
社員の福利厚生の完璧ツールです。
社員の福利厚生において、社員個人の早急を要する前借り等の制度のスピーディーな対応が簡単に出来るようになりました。
ランニングコストもかからず、企業、社員共に望むツールとして素晴らしく良いです。
続きを読む
公開日：2023/09/20
導入しやすい
スマホやPCから申請すれば、いつでも即時にお金を受け取れます。企業側のメリットとしては、ランニングコストがゼロで福利厚生制度を負担なく導入できる点が大きな利点です。
続きを読む
公開日：2023/05/22
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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