CRIAの評判・口コミ

仮に申請しなくても、今自分がどれくらい稼いでいるのかを確認するツールとしても使えるので、人によってはそれがモチベーションにも繋がってくると思います。

従業員の福利厚生として、借り入れることなく緊急時や応募動機に役立つことが素晴らしいと感じています。雇用される側ではないので支払いの手間の省略や給与支払い方法の多様性がメリットだと思います。携帯1つで登録や手続きが完了し、翌日には指定口座に入金されます。就業直後で引き落としや支払い期日が迫っていた際に迅速にお金が入り、助かりました。

支払いにかかる業務効率化に繋がっている。また、スタッフからも評判がよく、面接の際にはこの受け取り方法が一種の売りでもありました。

導入前はアルバイト雇用の採用の連発で、店舗の資金繰りが回らずに困っていました。その状態で前払い対応にしても、店舗が回るはずもなく、CRIAを導入してみました。前払い対応で従業員は定着しないのかと勘ぐっていましたが、実際は前払いで生活を維持する従業員も多く、CRIAがあるからここで働いていると言われるようになりました。