
shouin+の料金・機能・導入事例
ピーシーフェーズ株式会社
おすすめポイント
- 動画・画像・テキストを組み合わせてマニュアルを作成
- 確認テストとチェックリストで知識定着と実践を一体化
- 管理者・トレーナー・スタッフそれぞれの役割に対応した機能
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※マニュアル作成におけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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shouin+とは
shouin+は、動画マニュアルやクイズ、チェックリスト、分析機能などを活用し、現場スタッフの育成を支援するクラウド型の人材育成・動画研修サービスです。「動画で育てる」をコンセプトに、マニュアル配信から学習定着・実践確認までを一つのプラットフォームで完結できる設計になっています。店舗や現場で働くスタッフの定着・即戦力化を課題とする小売・飲食・サービス業などの多店舗展開型企業や、OJT担当者の指導負荷を軽減したい人事・教育担当者を主な対象として設計されています。
スタッフはスマートフォンを通じて場所や時間を問わず学習コンテンツへアクセスでき、管理者は各スタッフの学習進捗をデータで把握しながらフォローが必要な人材を早期に特定できます。管理画面は直感的な操作性を重視しており、マニュアルの登録から配信・進捗管理まで担当者が自力で運用しやすい環境が整っています。「生まれ変わった人材育成の形」というコンセプトのもと、従来の紙マニュアルやOJT一辺倒の教育から脱却し、組織全体の教育品質を標準化する仕組みづくりを支援します。
shouin+のおすすめポイント
ポイント1
動画・画像・テキストを組み合わせてマニュアルを作成
shouin+では、動画・画像・テキストを組み合わせてオリジナルのマニュアルを作成できる機能を備えています。従来、現場向けのマニュアル整備には動画編集ソフトや文書作成ツールを別々に用意する必要があり、担当者がツールをまたいで作業する運用負荷が課題となっていました。
このサービスでは、動画や画像に対して業務手順や注意事項をテキストで補足する形式で、一つのプラットフォーム上でマニュアルを完成させられる設計になっています。作成したマニュアルはカテゴリごとに整理して登録でき、スタッフが必要なマニュアルをスムーズに探して参照できる構造になっています。
ポイント2
確認テストとチェックリストで知識定着と実践を一体化
shouin+は、「動画で育てる」というコンセプトのもと、マニュアルを配信するだけで終わらない学習サイクルの設計が特徴です。動画や画像で業務内容を理解した後、習得度を確認するテストを通じて知識の定着を促し、間違えた箇所を重点的に復習できる仕組みを組み込んでいます。さらに実践チェックリストにより、トレーナーとトレーニーがお互いの状況を確認しながら現場での習得度を管理できる構造になっており、OJT担当者が逐一口頭で確認する手間を軽減しやすくなっています。
管理者は学習進捗データを活用して、各スタッフがどの業務をどの程度習得しているかを把握でき、フォローが必要な人材への対応を早期に判断しやすい環境が整っています。「見て覚える」だけのOJTに頼らず、学習・確認・実践のサイクルを仕組みとして組み込むことで、指導担当者の属人的なスキルに依存しない教育体制の構築を目指せます。多店舗展開型の企業が抱える、拠点間での教育水準のばらつきを組織的に解消するアプローチとして活用できます。
ポイント3
管理者・トレーナー・スタッフそれぞれの役割に対応した機能
shouin+は、管理者・トレーナー・トレーニーの三者それぞれの役割に応じた機能を備えており、組織内の教育体制全体をカバーする設計になっています。管理者は直感的な操作で動画や画像を使ったマニュアルを登録・配信でき、各スタッフの学習状況を一元的に把握しながら人材管理に活用できます。トレーナーはトレーニーの習熟度を確認しながら個人の習得状況に合わせた指導を行いやすくなっており、チェックリストを通じて遠隔からでもフォローアップが可能な構造です。
トレーニーはスマートフォンで空き時間に学習コンテンツへアクセスでき、必要な箇所を繰り返し確認しながら自分のペースで習得を進めることができます。多店舗展開型の企業では店舗ごとの教育水準のばらつきが生じやすいですが、統一されたマニュアルと進捗管理の仕組みを全拠点で共有することで、教育品質の標準化を目指した運用体制を構築しやすくなっています。
※BOXIL編集部調査情報
shouin+の料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:あり
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※料金は要問合せ ■スタータープラン詳細 ・標準機能&サポート+オプション機能1つ ■標準機能 ・マニュアルインポート ・マニュアル作成 ・クイズ ・チェックリスト ・用語集 ・お知らせ ・アンケート ・従業員管理 ・分析 ■オプション機能 ・動画レビュー ・検定 ・日報 ・コーストレーニング ・タイムライン ・ヒヤリハット
スターター
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※料金は要問合せ ■スタンダードプラン詳細 ・標準機能&サポート+オプション機能2つ ■標準機能 ・マニュアルインポート ・マニュアル作成 ・クイズ ・チェックリスト ・用語集 ・お知らせ ・アンケート ・従業員管理 ・分析 ■オプション機能 ・動画レビュー ・検定 ・日報 ・コーストレーニング ・タイムライン ・ヒヤリハット
スタンダード
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※料金は要問合せ ■プロフェッショナルプラン詳細 ・標準機能&サポート+オプション機能すべて ■標準機能 ・マニュアルインポート ・マニュアル作成 ・クイズ ・チェックリスト ・用語集 ・お知らせ ・アンケート ・従業員管理 ・分析 ■オプション機能 ・動画レビュー ・検定 ・日報 ・コーストレーニング ・タイムライン ・ヒヤリハット
プロフェッショナル
※BOXIL編集部調査情報
shouin+の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / ポルトガル語 / ベトナム語 / タイ語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| テンプレート機能 | 編集可能なファイル形式 | — | |
|---|---|---|---|
| 複数人同時編集 | — | 動画や音声から自動で字幕作成 | |
| 動画からの画像抜き出し | — | 操作画面の録画 | — |
| 操作画面の画像キャプチャ | — | 挿入可能なファイル形式 | — |
| 習熟度のテスト | 外部への公開 | — | |
| マニュアルを翻訳 | 検索機能 | — |
※BOXIL編集部調査情報
shouin+の導入効果
shouin+の導入企業(順不同)
- 株式会社ミュゼプラチナム
- 株式会社きちりホールディングス
※BOXIL編集部調査情報
shouin+の画面/UI
shouin+
※サービス提供会社掲載情報
shouin+の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.00
注目口コミ
使いやすいが効果性は不明
YouTubeのような感覚で動画研修の投稿、視聴ができ操作性は高い。またスマートフォンでも閲覧出来るので時間問わず研修を受けられるのがよかった。ただ誰が見たかなどは分からないので効果測定はしずらい
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公開日:2023/01/18
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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※サービス提供会社掲載情報
shouin+に関するよくある質問
Q shouin+はどのような業種・組織に適していますか
A 店舗や現場でスタッフが業務を覚える必要がある小売・飲食・サービス業などの多店舗展開型企業に適しています。OJT担当者の指導負荷が高い組織や、拠点ごとの教育水準のばらつきを課題としている人事・教育担当者にも活用されており、スマートフォンで場所を選ばず学習できる環境が現場スタッフの即戦力化を支援します。Q shouin+でどのようなマニュアルを作成できますか
A 動画・画像・テキストを組み合わせたオリジナルのマニュアルを作成できます。動画や画像に業務手順や注意事項をテキストで補足する形式で、ツールをまたがずに一つのプラットフォーム上でマニュアルを完成させられます。作成したマニュアルはカテゴリ別に整理して登録でき、スタッフが必要な情報をスムーズに参照できます。Q スタッフの学習状況はどのように確認できますか
A 管理者は各スタッフの学習進捗をデータで把握でき、誰がどの業務をどの程度習得しているかを確認できます。フォローが必要なスタッフを早期に特定しやすい仕組みが整っており、個人の習熟度に応じた指導や対応を優先しやすい管理環境が提供されています。Q OJT担当者の負担を減らすにはどのような機能が役立ちますか
A 実践チェックリスト機能を活用することで、トレーナーとトレーニーがお互いの状況を確認しながら現場での習得状況を管理できます。担当者が都度口頭で確認する手間を減らしながら、遠隔からでもフォローアップを行いやすい体制を整えることができます。習得度確認テストで知識定着度を客観的に把握できる点も、指導の優先順位づけに役立ちます。Q マニュアルの更新・管理はどのように行いますか
A 管理画面から直感的な操作でマニュアルの登録・更新が行えます。紙やPDFの配布と異なり、最新版への更新後すぐにスタッフ側の画面に反映されるため、バージョン管理や周知の手間を軽減しやすくなっています。カテゴリ別に整理して登録できるため、業務の種類や習熟段階に応じたマニュアル管理が行えます。
※BOXIL編集部調査情報
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IT/通信/インターネット系
東京都港区南青山3-1-3 ビジネスエアポート青山6F