駅すぱあと 通勤費Web
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導入事例と掲載記事
導入実績
- ・株式会社ココカラファイン 様
- ・株式会社ABC Cooking Studio 様
- ・アルヒ株式会社 様
- ・菅波楽器株式会社 様
サービスの説明
人事・総務のみなさま、こんなお困りごとはありませんか？
●通勤費の管理を紙・Excelで行っており、計算ミスや確認の手間が発生している
●定期代の払戻の計算が難しい。支給ミスがないかひやひやしながら作業している
●適正な通勤経路、定期代かどうか、確認・計算するのが大変
これらの課題は、通勤費の管理業務のシステム化で解決できます！
作業の手間を減らすことでみなさんがコア業務に集中でき、さらに通勤費支給コストも削減できるよう、「駅すぱあと」が支援します。
▼資料タイトル
通勤費管理システム化を、人事・総務が『今』提案すべき4つの理由
▼目次
①“働き方改革”でコア業務に集中できる環境を
②社員の利便性に配慮した魅力ある会社作り
③6ヶ月定期運用に伴う人事・総務の負担増の問題もシステムが解決
【コラム】運賃改定に備えて、早めの対応を
④通勤費管理のシステム化、その成功のカギは“準備期間”
資料・事例
仕様
料金・費用
アカウント数（社員数）に応じた年額従量課金制です。詳しくはお問い合わせください。
よくある質問
お試し利用はできますか？
30日間の無料トライアルをご用意しています。
システムの使い勝手のご確認から、実際の通勤費情報を使った定期代削減の試算なども可能です。
人事給与システムとの連携はどうなりますか？
既に専用モジュールのあるシステムについては問題なく連携可能です。専用モジュールのないシステムについては連携可能かを確認・検討します。
導入してみたいけど、社員の理解を得られるか心配です
はじめは特定の部署のみなど、スモールスタートで導入し、そのあとに全社展開される企業様の事例があります。
また、通勤手段や勤務体系（正社員、パート・アルバイト）などによって段階的な導入をされる事例もあります。
こういったお悩みや業務全体の最適化含め、弊社営業とサポートが支援しますので、気楽にお話を聞かせていただければ幸いです。
▼例（全社員約1,500名様の場合）
＜導入1〜5ヶ月目＞
・本社の社員120名を対象にシステム導入
・システム利用上の課題洗い出し、規定の合理性追求、チュートリアル・FAQ作成
＜導入6〜9ヶ月目＞
・新入社員200名を対象にシステム導入
・システム利用上の課題洗い出し、規定の合理性追求、全社展開向けのチュートリアル・FAQ作成
＜導入10ヶ月目〜＞
・全社でのシステム導入
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口コミ・評価
提供会社
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