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ハープハイヤー
HERP Hire
更新日 2024-11-29
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2026/08/19
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在籍確認
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採用選考担当者とのコミュニケーションを集約

〇採用選考担当者とのコミュニケーションが集約できる。 〇応募書類を安全に手間なく共有できる。 〇選考フローの管理が容易にできる。 〇スケジューラー連携により、面接予定への応募者情報のURL入力、メールへの日程・Teams会議URL入力ができるため、ミスも防げて手間もかからない。 △閲覧制限がより細かくできると良い。 △データ分析は追加料金なしでできることが増えると有り難い(現在は加工が必要)。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
<導入前の課題> ・応募者情報共有に手間がかかる。 ・応募者の選考譲状況が追いにくい。 <導入後の効果> ・応募者情報共有が容易になった。 ・応募者の選考譲状況が追いやすくなり、推進しやすくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • シンプルで使い勝手の良いUI。
  • 担当の方が親身に対応してくれる。
  • 採用に役立つ新たな機能の無料追加がある(複数媒体への求人公開・面談スカウト等)。
このサービスの改善点はなんですか?
  • 権限設定がより詳細に設定できると有り難い。
  • 追加料金なしで希望通りのデータを抽出/可視化できると有り難い。
どのサービスと連携して使用していますか?
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わからない
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検討開始から導入までの期間
わからない
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