株式会社ビズリーチの人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
ハーモスタレントマネジメント

HRMOSタレントマネジメント

更新日 2022-05-17
サービス資料・基本情報
2021-06-28更新
提供企業作成
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:51件〜100件
4/5
各社員のプロフィール情報や組織体制が一目でわかりやすく見れるように設計されている。非常にシンプルなつくりでまどろっこしさがなく、見えやすく操作がしやすい。また管理者側は、各社員の住居情報、交通費申請の状況など、細かい人事管理の面で情報を集約することができ、便利であると思われる。

サービス画面 / UI

HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット1
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット2
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット3
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット4
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット5
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット6
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット7
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット8
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HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット8
人事システムならHRMOS
HRMOSなら、人事データが集まる・見やすい・使いやすい! 従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの豊富な 機能で従業員一人ひとりの多面的なデータを可視化し、適切な人材登用・人材配置へ活かすことが できます。
従業員情報を一元管理
標準のデータ項目が搭載されており、且つカスタマイズも柔軟に対応。HRMOSであらゆる情報を一元管理可能。
組織図管理
組織図の情報を過去履歴も含め管理が可能なので、組織の変遷・構成メンバーまで時系列で管理が可能。
レポート機能
レポート機能が標準搭載。会社・組織の最新情報を可視化する事が出来る。経営の意思決定を支援し戦略人事の実現に寄与。
目標・評価進捗管理
目標・評価の提出状況を可視化し、未提出者には自動リマインド機能も搭載。
評価調整機能
評価が提出された後の最終評価調整・人事考課を支援する為、一覧で評価結果を表示し調整を行う事が可能。調整後のCSVエクスポートにも対応。
組織診断サーベイ
組織コンディションを把握する為のサーベイ機能も搭載。独自のアルゴリズムで組織の課題点・打ち手が明示されるので人事施策に繋げやすい。
1on1メモ・レポート
目標と連動した1on1画面も搭載。実施状況が可視化出来る1on1レポートも組織・個人間単位でも可視化が可能。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社CAMPFIRE
  • ・auコマース&ライフ株式会社
  • ・株式会社西武ライオンズ
  • ・弁護士ドットコム株式会社
  • ・バルミューダ株式会社
  • ・SGホールディングス株式会社
  • ・note株式会社
  • ・WILLER EXPRESS株式会社
  • ・株式会社GA technologies

掲載記事

サービスの説明

【サービスの特徴】
・タレントマネジメントを実現する上で必要な機能を多数網羅
(「人事データベース」、「目標評価管理」、「1on1機能」、「組織診断サーベイ」、「レポート機能」など)
・人事DXを始めやすいように管理データ項目の標準テンプレートを用意
・導入後も手厚いサポートプランを用意している為、はじめてのシステム導入でも安心して始められる体制を完備
・使いやすいUI設計を重視しプロダクト開発を行っており、利用する従業員に定着しやすい
・株式会社ビズリーチでの長年の運用と成長の実績を基に、本当に必要な機能を厳選して開発

【具体的な運用例と提供機能(一部抜粋)】
①人事業務の効率化
- 人事ワークフロー(従業員自身からの申請を、管理者は承認をすれば自動でデータ更新)
- 目標・評価業務の効率化(提出状況が可視化され、未提出者への自動リマインドや評価調整機能が搭載)
- サーベイ機能(設問項目が標準搭載されておりすぐに始められる。またレポート集計の手間も削減)

②人材育成
- 育成・抜擢計画
- スキルマップの構築
- 最適配置

③モチベーション分析
- コンディション把握
- 組織課題に即した打ち手のサジェスト

④離職検知
- 従業員のWill / Can / Mustなどの管理
- 1on1の実施状況の把握
- 従業員コンディションのチェック

⑤レポート分析
- 平均年齢、雇用形態比率、平均勤続年数
- 退職者分析(職種、事業部、年齢別などの分析が可能)

サービス資料

【サービス資料】人材管理クラウドHRMOSタレントマネジメント powerd by BizReach
【サービス資料】人材管理クラウドHRMOSタレントマネジメント powerd by BizReach
2021-06-28更新
提供企業作成
【3分でわかる】人材管理クラウドHRMOSとは?
【3分でわかる】人材管理クラウドHRMOSとは?
2020-12-21更新
提供企業作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HRMOSタレントマネジメント
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:35
4.5
4.3
レポート
評価件数:22
3.8
3.9
コンピテンシー管理
評価件数:13
3.6
3.9
目標管理
評価件数:28
4
4.1
マイナンバー管理
評価件数:8
3.6
3.9
人材の適正管理
評価件数:15
3.9
4
評価管理
評価件数:31
4
4
モチベーション管理
評価件数:9
3.8
4
従業員のオンボーディング
評価件数:8
4.3
4.1
従業員エンゲージメント
評価件数:10
3.6
3.8
アンケート機能
評価件数:5
3.8
4.2
人材分析
評価件数:6
3.7
4.2
適正配置の提案
評価件数:4
3.5
4.1
採用管理
評価件数:17
4.1
4
研修管理
評価件数:9
3.7
3.8
連携サービス
HRMOS採用
Google Workspace
Chatwork
Slack
Azure Active Directory

よくある質問

Q

■試してみることはできますか?

A

■直接のご訪問に限らず、WEB会議を通じて、気軽にデモ画面をご覧いただくことが可能です。

Q

■自社は「Excelと紙」で管理していますが、システム移行できるのでしょうか?

A

■お任せください。貴社にとって最適なシステムの使用方法をご提案させて頂き、運用開始までしっかりサポートさせていただきます。

Q

■自社には「給与」「勤怠」「研修」「人事台帳」など、いろいろなシステムやファイルに情報があるのですが、これも一元化できるのでしょうか。

A

■お任せください。貴社にとってベストな従業員マスターの位置付けやデータのやりとりなどを、一緒に考えさせていただきます。

同じカテゴリのサービスと比較

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
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ピックアップ 口コミ
岡本 尚也
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/17
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

社内組織情報の一気通貫管理システム

各社員のプロフィール情報や組織体制が一目でわかりやすく見れるように設計されている。非常にシンプルなつくりでまどろっこしさがなく、見えやすく操作がしやすい。また管理者側は、各社員の住居情報、交通費申請の状況など、細かい人事管理の面で情報を集約することができ、便利であると思われる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

他の社員の情報、顔写真も含め、部署や異動の経歴、ましてや名前の漢字の読み方さえわからなかった人も、この一元管理ページ上ですべてわかるようになり、各部署や各人の互いの認識度合いが高まった。個人を振り返る面でも、会社全体を振り返る面でも、プラットフォームとしてすごく立ち寄りやすくなった。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 社員の顔写真が一覧で見れる設計
  • 社員のプロフィール情報の閲覧がしやすい点
  • UIのシンプルさ

このサービスの改善点はなんですか?

  • 他の社員の入社日の閲覧
  • 組織図の見え方カスタマイズ
  • ファイル添付などのカスタマイズ仕様
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/05/17
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

個人と組織の情報を一目で確認してより深く理解するためのツール

従業員データベースで個人と組織の情報を一目で確認できます。個人と組織をより深く理解できるので、時代の変化や環境の変化に対応する組織を作るときに役立ちます。使いやすいUIなので苦手意識を持つ人も少ないと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

組織情報や従業員情報を書類やエクセルで管理していましたが、もっと管理業務を楽にして時間短縮したいということでHRMOSタレントマネジメントを導入しました。HRMOSタレントマネジメントを使うと1カ所で組織情報や従業員情報を確認できるので、書類を引っ張り出してきたり、エクセルのデータを探す時間が必要がなくなり本来やるべき業務に全力を注げます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/17
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

人事関連の申請が簡単になりました

住所変更や通勤経路の変更がすぐにできるようになって、承認状況が簡単に把握できるようになりました。 また評価制度の入力に関してもカスタマイズすることによって、それぞれの部署にあった入力方法が可能になりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

申請の抜け漏れやワークフローの選択が煩雑でしたが、事前に設定してあるので必要なものや経路がわかるようになり時間が短縮することができました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

応募者や社員データの管理や共有が簡単になりました

応募者や社員データの一元管理が簡単になります。入社する前から入社した後までデータを紐付け管理ができます。応募者の選考資料の共有がシステム上で簡単にできるので無駄なやり取りを省く事もできます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

入社希望者のデータ管理がしやすくなりました。また入社希望者のデータを社内で共有する事も簡単にできるようになったことで採用担当者が代わってもスムーズに作業を行えるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/11
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

評価業務の効率性アップ

いままでスプレッドシートでOKR評価を実施しており、シートの配布や評価結果の回収に工数がとられておいたが、HRMOSの導入によりそれらの工数の多くが削減された。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事評価実施にかかるシート配布などがかなり省エネ化できた。 また、人事データベース機能も活用することで従来ばらばらに管理していた人事情報の多くをHRMOSで管理できるようになった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/05/11
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

会社の情報が一元化でき、人事の負担が減少できた!

今までExcelやスプレッドシート、他システム等いろいろなところに社員の情報が登録されており情報を集めることが難しかったが、HRMOSを導入後はHRMOSを見れば情報を取りに行けるので非常に効率よくなった。また、人事評価に関してもHRMOSにて管理することで評価者の負担も軽減できた。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

新入社員の情報入力等をすべてHRMOSにまとめたことで、今までスラック等で質問やり取りをしていたがHRMOSで確認できるようになった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/05/10
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

あらゆる人事情報が一元管理でき効率的

あらゆる人事情報を一元管理できるだけでなく、HRMOS内で申請から承認、そしてデータ管理までできるところが魅力的です。基本的な操作性も良く、またサポート体制もしっかりしていて、サービスもとても良いと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

これまで、目標設定と評価は、社員1人1人がExcelに入力しており、最終集計も人事側でマニュアルで行っていたが、HRMOS評価を導入したことで、進捗状況や最終的な集計まで、画面上で確認・管理ができるようになった。次年度以降の履歴管理も可能となりとてもメリットがあると感じている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

社員管理が便利になりました。

従業員の人数が増えてきて顔と名前が一致しない、役職が分からない等の声が多く上がっていたのですがHRMOSを導入してからはひと目で人物が一致する上に役職や所属部署等がわかり便利という声が上がりました。 今まで紙で保存していたものがPDFで個別の情報で管理できるのもとても便利です。 まだまだ活躍できそうなのでカスタム項目を増やし充実させたいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ハーモスを使うことにより管理者が社員の情報がひと目でわかるようになり、第三者を一度通すなど無駄な時間が無くなった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/26
3/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

社員のコンディションが把握できる

UI/UX的に関しては一定満足をしているものの、機能的に足らないものがあり追加で他のツールを利用する必要があるため。 具体的な例でいくと360度評価をしたい場合に対応していないなど。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社員のコンディションが把握できたのがよかったかと思います。 今までですと規模的にも小さかったことからサーベイ等を実施できておらず、可視化できた点がよかったです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
4

提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1
資本金
41億円
代表者名
多田 洋祐
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2007年3月

その他のタレントマネジメントシステムのサービス

タレントパレット
4.25
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
カオナビ
4.1
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
スマカン(SmartCompany)
4.52
官公庁・国立大学でも採用。タレントマネジメントの分野で20年以上の実績を持ち目標管理、人事評価、タレント分析など企業に合わせた運用が可能です。豊富なテンプレートとカスタマイズに優れた人材データベースは誰でも簡単に操作、一元管理できます。
HITO-Link パフォーマンス
まだ評価はありません
HITO-Linkパフォーマンスは、OKRと1on1ミーティングをベースに、目標管理と成果の進捗を確認できるクラウドサービスです。
jinjer人事
4.0
jinjer人事は人事関連の情報を一元管理できるクラウドサービスです。入社から退社までの従業員情報、組織情報、履歴情報、報酬、福利厚生、教育研修等の他に、タレントマネジメント、レポート機能、ダッシュボード機能等、雇用契約、入社手続き、人事データの一元管理を実現。
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