サービスの説明
【サービスの特徴】
・タレントマネジメントを実現する上で必要な機能を多数網羅
（「人事データベース」、「目標評価管理」、「1on1機能」、「組織診断サーベイ」、「個人コンディションサーベイ」、「レポート機能」など）
・人事DXを始めやすいように管理データ項目の標準テンプレートを用意
・導入後も手厚いサポートプランを用意している為、はじめてのシステム導入でも安心して始められる体制を完備
・使いやすいUI設計を重視しプロダクト開発を行っており、利用する従業員に定着しやすい
・株式会社ビズリーチでの長年の運用と成長の実績を基に、本当に必要な機能を厳選して開発
【具体的な運用例と提供機能（一部抜粋）】
①人事業務の効率化
- 人事ワークフロー（従業員自身からの申請を、管理者は承認をすれば自動でデータ更新）
- 目標・評価業務の効率化（提出状況が可視化され、未提出者への自動リマインドや評価調整機能が搭載）
- サーベイ機能（設問項目が標準搭載されておりすぐに始められる。またレポート集計の手間も削減）
②人材育成
- 育成・抜擢計画
- スキルマップの構築
- 最適配置
③モチベーション分析
- コンディション把握
- 組織課題に即した打ち手のサジェスト
④離職検知
- 従業員のWill / Can / Mustなどの管理
- 1on1の実施状況の把握
- 従業員コンディションのチェック
⑤レポート分析
- 平均年齢、雇用形態比率、平均勤続年数
- 退職者分析（職種、事業部、年齢別などの分析が可能）
