タレントマネジメントシステムの関連情報

SmartHRタレントマネジメント
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年10月09日 15:48
サービスの説明

【確かなデータで組織はもっと強くなる】
人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

導入実績

  • 株式会社メルカリ
  • 日清食品ホールディングス株式会社
  • 株式会社テレビ朝日
  • 株式会社マツモトキヨシ
  • 大和証券株式会社
  • 佐川グローバルロジスティクス株式会社
  • ライオン株式会社
  • 学校法人明治大学
  • ダイドードリンコ株式会社
  • 株式会社永谷園ホールディングス
  • 株式会社やる気スイッチグループ
  • JR九州システムソリューションズ株式会社
  • 株式会社ニュー・オータニ
  • 遠州鉄道株式会社
  • 株式会社日産カーレンタルソリューション

サービス資料

1分でわかる!SmartHRタレントマネジメント【10_0131】
1分でわかる!SmartHRタレントマネジメント【10_0131】
2024-09-27更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
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プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

https://smarthr.jp/pricing/

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
SmartHRタレントマネジメント
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
レポート
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
コンピテンシー管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
目標管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
マイナンバー管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
人材の適正管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
評価管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
モチベーション管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
従業員のオンボーディング
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
従業員エンゲージメント
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
アンケート機能
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
人材分析
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
適正配置の提案
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
研修管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
機能の実装有無に関する情報は: 2024-10-09 15:48 時点のものです。

連携サービス

カオナビ
Touch On Time
Chatwork
CLOUZA
Slack
AKASHI
タレントパレット
マネーフォワード クラウド給与
GMOトラスト・ログイン
勤労の獅子
レコル
Refcome
sonar ATS
HITO-Link リクルーティング
採用一括かんりくん
Payme
HERP Hire
サイレコ
ラフールサーベイ
Carely
KING OF TIME
HRBrain
Microsoft Teams
ALLIGATE
freee人事労務
RECOG
PCAクラウド 給与 hyper
リロクラブ

SmartHRタレントマネジメントの口コミ・評判

4.19
レビュー分布
(15)
(15)
(6)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(4)
11~30
(3)
31~100
(5)
101~500
(9)
501~
(15)

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口コミサマリー

SmartHRタレントマネジメントの良い評判・口コミ
簡単に操作できるUIや機能が充実しており、従業員の勤怠管理や人事手続きなどが容易に
入社時書類や年末調整など、手書きや書類のやり取りがなくなるので無駄に費やす時間を削減できて仕事の効率化がはかれるところがすごく気に入っていて助かっている点です。
過去の源泉徴収表や給与明細が過去全部がいつでも確認できる(よくあるのは過去1年間とか5年間までの閲覧とかの制限がある)のも素晴らしい。
SmartHRタレントマネジメントの改善点
オプション機能である文書配布機能や人事評価機能はまだまだ改善の余地があると思う。画面の表示が荒く、単純に見えづらい。便利な機能なので是非改善してほしいと望む。
ユーザ目線ではファイルを共有しづらい。例えば家族に見せたい場合は、一度ファイルにして共有ドライブに置くか、印刷するなどが必要。
スマホだと、支給の欄、控除の欄と縦長でスクロールしないと見れないと思っていたが、PDFを押すと1画面で見れるので、そこがわかりにくい。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/05/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SmartHRは非常に機能が充実しており、給与計算や労務管理、人事評価などトータルで人事業務をサポートしてくれます。操作性も良く、初めて使う人でも直感的に扱えるのが魅力的です。各機能の連携もスムーズで、データの一元管理ができるのも大きな長所だと感じています。人事総務業務の効率化を望む企業にはおすすめのサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 従業員数の増加に伴い、人事労務業務の負荷が大きくなっていました。給与計算や書類作成、社会保険手続きなど、様々な業務を手作業で行う必要があり、ミスのリスクも高まっていました。また、従業員の情報管理や人事評価の運用にも課題がありました。 【導入後の効果】 SmartHRを導入したことで、これらの課題が一気に解消されました。給与計算は自動化され、社会保険の手続きも効率化できました。従業員の個人情報や人事評価データも一元管理でき、セキュリティ面での不安も払拭できました。結果として人事労務業務に係る工数が大幅に削減され、生産性の向上とコスト削減を実現することができました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/04/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 新しく会社に入社する人向けに給与関連の調整がしやすいです。 【操作性・使いやすさ】 異動や昇格、雇用形態変更など使いやすい。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 Freeeやハーモスなど 【営業担当やサポート面】 急成長企業だけあって勢いのあるサポート担当者です
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 給与関連なども個別にGoogleドライブなどに保存しておりましたが、管理しやすくなりました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 会社内での異動に適しており、昇格する人の対応などしやすいサービスでした。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/03/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとして利用する上で、給与明細や源泉徴収書等の書類が自動化され、書類が必要になったタイミングで随時ログイン・ダウンロードできる点が非常に便利なため また年末調整等の申請が完結する点も良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細、給与額決定通知書等の書類管理が必要なくなり、過去の評価や変化も振り返りやすくなった それにより給与をモチベーションにしたキャリアプランも立てやすくなった
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザとしては上司との面談前にこのツールを使って自分の年度の目標などを把握することができより有意義な面談になる。年間の目標を作ることができるので、とても利用がしやすいなと思った。しかもクラウド上に保存ができるので安心できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまではExcelで作っていた評価シートなどがこのシステムで管理できるようになったため、Excelの紛失など防ぐことができより良い人事評価制度が可能となった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
総務部門勤務ではなく、ただの利用者目線ですが… 昨年リプレースして使い始めました。シンプルでおしゃれなUIで見やすくて好きです。 従業員一覧、組織図、各種申請、評価で使用しています。特に不便なところは見当たらないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
申請画面や給与明細を見たいとき等、直感的に簡単に操作できるので助かっています。 申請の状況もトップ画面で見られるので便利です。

SmartHRタレントマネジメントの提供会社

株式会社SmartHR
IT/通信/インターネット系
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者名
芹澤 雅人
資本金
9,990万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
https://smarthr.jp/
設立年月
2013年1月
資本金
9,990万円
企業URL
https://smarthr.jp/

提供サービス

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