jinjer人事

更新日 2022-06-20
サービス資料・基本情報
2020-09-22更新
提供企業作成
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プラン価格
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月額/ユーザー
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初期費用
300,000円-
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サービス画面 / UI

jinjer人事のスクリーンショット1
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jinjer人事のスクリーンショット3
jinjer人事のスクリーンショット4
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jinjer人事のスクリーンショット3
jinjer人事のスクリーンショット4

サービスの説明

経営資源のなかで、最も重要とされる「ヒト」を管理し、企業の収益を最大化するのが人事のミッションです。
人事情報を経営に活かすなど、より戦略的な人事の役割が社会的に求められています。

一方、昨今の社会的な人手不足や働き方の多様化によって、情報管理の作業が煩雑化し、人事部門への負担は、コア業務に集中できないレベルまで大きくなっています。

そこで人事管理システムを導入することで複雑になった人事関連の情報を一元管理し、業務の効率を飛躍させることができます。

jinjer人事は人事関連のあらゆる情報を一元管理することが可能。人事部門の業務を効率化するだけでなく、人事戦略への活用、中長期的な人材計画の計画・実施までをサポートします。

サービス資料

1分でわかるjinjer人事
1分でわかるjinjer人事
2020-09-22更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
jinjer人事
プラン価格
月額/ユーザー
500円-
初期費用
300,000円-
最低利用人数
最低利用期間

jinjerシリーズを中から1つご使用いただくプランです。

プロダクト料金とは別にサポートプランについても無料プラン他2プランから選ぶことができます。

Self:
料金 無料
内容 メール/チャット問い合わせ

Basic:
料金 サービス料金の30%
内容 メール/チャット問い合わせ、電話サポート、メインサポート担当、導入サポート

Professional:
料金 サービス料金の50%
内容 メール/チャット問い合わせ、電話サポート、メインサポート担当、導入サポート、訪問サポート

※初期費用は、サポートプランによって異なります

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
jinjer人事
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
評価件数:3
3.3
4.3
レポート
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
コンピテンシー管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
目標管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
マイナンバー管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
人材の適正管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
評価管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
モチベーション管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
従業員のオンボーディング
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
従業員エンゲージメント
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
アンケート機能
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
人材分析
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
適正配置の提案
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
研修管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
連携サービス
jinjerシリーズ

同じカテゴリのサービスと比較

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
jinjer人事
タレントマネジメントシステム
並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
4件
お役立ち度
2件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
2件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
1件
料金の妥当性
0件

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

打刻や休暇申請が楽に行えます。

タイムカードが必要なくなり出社してすぐに打刻が行え、修整や休日、休暇申請もその場で簡単に行えるためとても便利です。 期間限定なのかもしれませんが打刻するとプレゼントがもらえるキャンペーンもあってとても面白かったです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

打刻や申請だけではなく、有給の残り日数を含めて自分のこれまでの就業状況がすぐに確認できるため都度確認する手間が省けとても便利になりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

従業員の情報を正確に把握してミスマッチを減らす

従業員の情報管理、グループ管理、組織改編など人事管理者の欲しい機能が揃っているだけでなく、ダッシュボードでグラフ化した従業員情報の確認もできます。UIはシンプルでアイコンを見るだけでも何となく機能が分かります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事のミスマッチが起こると組織のパフォーマンスが低下するだけではなく、離職率も上がる傾向があるのでミスマッチが起きないシステムを確立する必要がありました。jinjer人事を導入することで従業員の情報を正確に把握できるようになり、人事のミスマッチを減らすことができました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/25
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

従業員データから評価や人材配置などが分析できるツールです

従業員の適性などを分析ができるツールということでしたが、正直大手企業で様々なタレントが在籍する企業でないと活用が難しいと感じました。またUI上から見ることのできるダッシュボードが他社サービスと比べ見にくく感じた

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

従業員たちのjinjer人事は従業員の人事情報をシステム上で一元管理することができるため、容易に従業員の情報を参照することができる
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/12/11
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

勤怠システムとの連動

jinjer勤怠システムの導入をしたときに、jinjer人事機能の一部も利用して運用することになっています。一部の利用なのですが、管理できる項目を見たら、もっと使えたら良いのにな、と思いました。 jinjer勤怠画面とは、デザインが全く異なり、かえって違うシステムなんだと理解出来ます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

勤怠システムと連動させるシステムとして利用していますが、人事項目を個人ごとのシート画面で確認出来るのが良いと思いました。ペーパーレスでデータ確認をするようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
3
営業担当の印象
3
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
3

提供会社

jinjer株式会社
サービス/外食/レジャー系
東京都新宿区西新宿1丁目22−2 新宿サンエービル3F
資本金
代表者名
加藤 賢
従業員規模
301~500人
企業URL
https://jinjer.co.jp/
設立年月
2021年10月

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